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2022江西人力資源管理師考試報(bào)名條件要求

更新時(shí)間:2022-11-17 11:10:47 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽6收藏3

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摘要 企業(yè)人力資源管理師共有一級、二級、三級、四級考生可以依據(jù)自身的實(shí)際情況進(jìn)行報(bào)考,以下是企業(yè)人力資源管理師四個(gè)級別報(bào)考條件。在此建議考生仔細(xì)閱讀。

● 江西人力資源管理師考試報(bào)名條件要求

企業(yè)人力資源管理師共有一級、二級、三級、四級考生可以依據(jù)自身的實(shí)際情況進(jìn)行報(bào)考,以下是企業(yè)人力資源管理師四個(gè)級別報(bào)考條件。在此建議考生仔細(xì)閱讀。如果不明確自己是否符合報(bào)考要求,或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級別,可先來測試一下>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢。不想錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間您可以申請 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信通知您報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。

● 一級江西人力資源管理師的報(bào)考條件詳情是什么

報(bào)考一級人力資源師的考生需注意啦!報(bào)名資格有下面這些:

(1)擁有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作9年以上,經(jīng)過一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

(2)具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書的考生。

(3)具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

(4)取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書之后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

● 二級江西人力資源管理師的報(bào)名條件詳情有哪些

報(bào)考二級人力資源管理師的考生需留意啦!報(bào)考條件詳情如下:

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)過本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)要求標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并且取得結(jié)業(yè)證書。

(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(5)具有大本學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

● 三級江西人力資源管理師網(wǎng)上報(bào)名要求

報(bào)考三級人力資源管理師的考生需注意啦!報(bào)考條件如下:

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

(2)擁有本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)要求標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(4)取得大專證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

(5)取得本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了一級人力在線題庫、二級人力在線題庫、三級人力在線題庫、四級人力在線題庫練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。

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級別免費(fèi)預(yù)約課
一級一級人力資源管理師
二級二級人力資源管理師
三級三級人力資源管理師
四級四級人力資源管理師

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(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

● 四級江西人力資源管理師考試報(bào)名詳細(xì)報(bào)考要求都有哪些

報(bào)考四級人力資源管理師的考生注意啦!報(bào)考條件如下:

(1)合計(jì)從事本職業(yè)或者相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上

(2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

希望上述的內(nèi)容對您有所幫助!

● 企業(yè)江西人力資源管理師報(bào)考入口

各地區(qū)企業(yè)人力資源管理師的報(bào)考入口不一致,部分省份的報(bào)名入口是本地區(qū)的人事考試網(wǎng),部分省市是當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心。準(zhǔn)備報(bào)名的考生需要找到自己所在地的報(bào)名入口。

● 江西人力資源管理師考試科目

人力資源管理師考試科目包括《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》。

《理論知識(shí)》的考題類型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;

《技能操作》考的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題與方案設(shè)計(jì)等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分及其相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

● 企業(yè)江西人力資源管理師的考試報(bào)考方式

企業(yè)人力資源師考試報(bào)名方式一般有兩種方式。第一種方式是個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名工作或自己現(xiàn)場報(bào)名工作。自己可以點(diǎn)擊本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站,在報(bào)名工作期間會(huì)開通報(bào)名工作入口,根據(jù)要求完成就行。第二種方式是機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名工作。某些省份是指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作,假如要參加企業(yè)人力資源管理師考試一定要去指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作,然后就能參加考試。

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