2012年11月人力資源管理師考核方案
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
企業(yè)人力資源管理師考試內(nèi)容包括人力資源規(guī)劃；職業(yè)生涯設計；崗位描述；人員招聘；員工培訓；員工激勵；績效考核；薪酬福利設計與管理；勞動關系管理等相關內(nèi)容。
企業(yè)人力資源管理師考核方案：
|
企業(yè)人力 資源管理師 |
4-2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級綜合評審時間由省級鑒定中心確定 |
|
|
1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 14:00-17:00 綜合評審 |
綜合評審采用“文件筐”的形式，紙筆作答。 |
|
企業(yè)人 力資源 管理師 |
4-3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識 |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
簡答、計算、綜合題等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
|
理論知識 |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
簡答、綜合分析 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
綜合評審 |
論文撰寫 |
|
口頭或書面答辯 |
100 |
100% | ||
|
1級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
|
理論知識 |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
綜合題和 圖表分析題 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
綜合評審 |
文件筐 |
10 |
紙筆作答 |
100 |
100%
|
2012年人力資源管理師保過班套餐>>> 2012年人力資源管理師考試報名>>>
2012年人力資源管理師課程免費試聽>>> 2012年人力資源管理師課程報名>>>
最新資訊
- 2013年上半年人力資源管理師考試合格標準2013-07-08
- 2013年人力資源管理師考試變革通知2013-03-11
- 2012年下半年人力資源管理師考試合格標準2012-11-18
- 2012年11月人力資源管理師考核方案2012-11-12
- 江西人力資源社會保障部企業(yè)人才評價通知2008-10-09
- 企業(yè)人力資源管理師考試介紹2008-09-10
- 江蘇08年國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考核方案2008-08-11
- 湖南08年國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考核方案2008-08-11
- 湖南08年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考核方案2008-08-11
- 山東2008年職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考核方案2008-08-11
打卡人數(shù)
