鶴崗市人力資源和社會保障工作會議召開

更新時間：2017-03-01 15:42:50 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　2月28日下午，全市人力資源和社會保障工作會議在市人力資源和社會保障局就業(yè)培訓中心召開。市委常委、副市長劉德誠參加會議。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會保障信息)

　　劉德誠在講話中說，2016年是“十三五”開局之年，全市人社系統(tǒng)堅持“民生為本，人才優(yōu)先”為導向，抓重點、推改革，圓滿完成了各項目標任務，在多個領域實現(xiàn)突破，為全市轉型發(fā)展作出了積極貢獻。就如何做好2017年人社工作，劉德誠指出，要適應經(jīng)濟新常態(tài)，加速轉型發(fā)展，人社部門必須與時俱進，加強學習，把學習放在首位，以創(chuàng)新作為第一發(fā)展理念，推動各項工作提升。要突出重點，履職盡責，堅持就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，堅持民生民本先導發(fā)展，堅持人事人才優(yōu)先引進，堅持維穩(wěn)維權先入為主，進一步落實更加積極的就業(yè)政策，發(fā)展更加活躍的市場主體，開展更加實用的就業(yè)培訓。要強化擔當，優(yōu)化管理，謀劃科學完善的考評機制，激活人社干部“勇?lián)敗⒏易鳛?rdquo;的精神狀態(tài)，提升“善擔當、會作為”的能力本領，嚴格按照市委、市政府的安排部署，緊緊圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調，把改革創(chuàng)新貫穿于就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事管理、人才隊伍建設、勞動關系調整的各個環(huán)節(jié)，凝聚調動全市人社隊伍的斗志干勁，推動人社制度改革和事業(yè)發(fā)展取得新突破。

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