人力資源管理師動態(tài):云南失業(yè)險(xiǎn)參保職工技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)辦法

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"人力資源管理師動態(tài):云南失業(yè)險(xiǎn)參保職工技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)辦法”，請人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文。

　　編輯推薦:各省市2018年上半年人力資源管理師報(bào)名信息

　　關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知

　　各州(市)人力資源和社會保障局、財(cái)政局：

　　為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)(2017)28號)和《人力資源社會保障部財(cái)政部關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2017]40號)精神,按照“依法參加失業(yè)保險(xiǎn)3年以上、當(dāng)年取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工,可申請參保職工技能提升補(bǔ)貼,所需資金按規(guī)定從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支”的要求,結(jié)合我省實(shí)際,現(xiàn)就失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題通知如下：

　　一、申領(lǐng)條件

　　在云南省行政區(qū)域內(nèi),同時符合以下條件的企業(yè)職工,可申領(lǐng)技能人員職業(yè)資格技能提升補(bǔ)貼。

　　(一)申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼時,屬于企業(yè)在職職工參保身份的。

　　(二)依法參加失業(yè)保險(xiǎn),累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個月(含36個月)以上的。

　　(三)自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的。

　　職業(yè)資格證書是指由國家人力資源和社會保障部統(tǒng)一印制,由地方或行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心按規(guī)定辦理和核發(fā)的證書(不含專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書)。

　　職業(yè)技能等級證書國家人力資源和社會保障部正在研究制訂待政策出臺后,從其規(guī)定。

　　二、審核程序

　　(一)職工應(yīng)在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日(核發(fā)時間從職業(yè)技能鑒定中心核發(fā)證書之日起算起)起12個月內(nèi)(超過12個月,失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不予受理),將居民身份證、職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書原件及復(fù)印件、近期小一寸證件照2張、《云南省失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工技能提升補(bǔ)貼申報(bào)表》(見附件1)一式兩份,交所在企業(yè)。企業(yè)有責(zé)任和義務(wù),無償在1個月內(nèi)代職工申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。

　　(二)經(jīng)企業(yè)初審后,由企業(yè)到核發(fā)證書的職業(yè)技能鑒定中心申請對證書的真實(shí)性進(jìn)行確認(rèn),地方或行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心通過中華人民共和國人力資源和社會保障部國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)(http:/w.celtic.gov.cn./或云南省人社廳官網(wǎng)12333公共服務(wù)信息查詢欄(http:/Mw.ynhrss.gov.cn)/對證書的真實(shí)性進(jìn)行確認(rèn)。

　　(三)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照經(jīng)企業(yè)初審、職業(yè)技能鑒定中對證書的確認(rèn)意見,按規(guī)定程序?qū)⒈Ｇ闆r的進(jìn)行審核。審核通過后,在各州市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示,公示時間不少于5個工作日;公示無異議的,在60個工作日內(nèi)直接將補(bǔ)貼資金發(fā)放至經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定銀行的職工個人銀行賬戶或社會保障卡。

　　三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)職工取得初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過1000元;職工取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過1500元;職工取得高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過2000元。

　　(二)圍繞我省“五網(wǎng)建設(shè)”和“八大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)”發(fā)展方向和各地人力資源市場需求,由各州市人社局公布緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄,報(bào)省人社廳備案。技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可向地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)予以傾斜,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮30%。

　　(三)同一參保人一年只能申請并享受一次技能提升補(bǔ)貼。就業(yè)補(bǔ)助資金給予的培訓(xùn)補(bǔ)貼和失業(yè)保險(xiǎn)基金給予的技能提升補(bǔ)貼不能重復(fù)享受。

　　四、資金使用

　　(一)在失業(yè)保險(xiǎn)基金科目中設(shè)立技能提升補(bǔ)貼科目,所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金技能提升補(bǔ)貼科目中列支。

　　(二)各州市要將技能提升補(bǔ)貼支出納入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理,規(guī)范運(yùn)作,切實(shí)保證基金有效使用和安全運(yùn)行。要確保每個符合條件的職工都能享受到政策。對基金支付能力相對較弱的統(tǒng)籌地區(qū),可按規(guī)定申請省級調(diào)劑金。

　　五、工作要求

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。失業(yè)保險(xiǎn)基金用于參保職工技能提升補(bǔ)貼,有利于引導(dǎo)職工提高職業(yè)技能水平和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力,從源頭上減少失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè);有利于弘揚(yáng)工匠精神,推動我國由人力資源大國向人力資源強(qiáng)國邁進(jìn),為我國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供強(qiáng)有力的人才支撐,有利于加快云南人才強(qiáng)省戰(zhàn)略。各級人力資源社會保障部門、財(cái)政部門要高度重視,適度增加失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員和工作經(jīng)費(fèi),將其作為失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的重要舉措,精心組織、狠抓落實(shí)。

　　(二)提高審核效率。以“規(guī)范、安全、便捷”為原則,整合利用現(xiàn)有資源,將受理、審核、發(fā)放、監(jiān)督等工作納入信息化管理,簡化申報(bào)材料,優(yōu)化審核流程,強(qiáng)化信息共享,完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新服務(wù)模式,提高經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量。有條件的地區(qū),可以運(yùn)用電子政務(wù)手段,探索實(shí)行技能提升補(bǔ)貼網(wǎng)絡(luò)在線申請、審核。

　　(三)強(qiáng)化監(jiān)督管理。按照“誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)”的原則,各級地方或行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)對證書的真實(shí)性進(jìn)行甄別確認(rèn)。職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理責(zé)任制,嚴(yán)格鑒定標(biāo)準(zhǔn),確保事前、事中、事后的嚴(yán)格監(jiān)管,運(yùn)用新版職業(yè)資格證書打印系統(tǒng),確保每一本證書來源可追溯,嚴(yán)把證書質(zhì)量關(guān)。

　　失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)補(bǔ)貼申請審核和補(bǔ)貼資金發(fā)放工作。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要建立與職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的信息共享、溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,制訂補(bǔ)貼資金的審核、公示、撥付、監(jiān)督等制度,嚴(yán)格申領(lǐng)程序、財(cái)務(wù)管理和資金監(jiān)管,防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師動態(tài))

　　各級基金監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼基金監(jiān)管力度,會同有關(guān)部門加強(qiáng)監(jiān)督和檢查,暢通12333投訴舉報(bào)渠道,發(fā)揮社會監(jiān)督作用。對違法違規(guī)行為,按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。

　　(四)加大宣傳力度。設(shè)計(jì)編印通俗易懂的宣傳材料,深入企業(yè)、街道、社區(qū),開展形式多樣的政策解讀和集中宣傳活動在失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)、人力資源市場等場所,懸掛、張貼、發(fā)放宣傳材料;運(yùn)用廣播電視、報(bào)紙期刊、微博微信等渠道宣傳申領(lǐng)條件、申請辦法、受理部門、辦理時限。通過廣泛宣傳,使參保職工了解政策內(nèi)容,熟悉辦理程序,知曉辦事場所,更方便更快捷地享受政策。

　　(五)動態(tài)掌握情況。要在失業(yè)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)中增加提升技能培訓(xùn)補(bǔ)貼功能,在失業(yè)保險(xiǎn)“待遇核定”下面增加“提升職業(yè)技能補(bǔ)貼”模塊。要建立基礎(chǔ)臺帳,加強(qiáng)數(shù)據(jù)收集整理,全面掌握職工技能提升補(bǔ)貼發(fā)放基本情況,及時分析,妥善解決實(shí)施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題。自2017年9月起,于每月月底前將《云南省失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能補(bǔ)貼發(fā)放月報(bào)表》(見附件2)報(bào)省廳失業(yè)保險(xiǎn)處。

　　本《通知》自印發(fā)之日起開始施行。各地在政策執(zhí)行中遇到的重大問題應(yīng)及時向省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳報(bào)告。省人力資源社會保障廳、財(cái)政廳適時組織開展政策績效評估,根據(jù)實(shí)際調(diào)整完善政策。

　　聯(lián)系人:王靖

　　電話:0871-67195759(傳真)

　　附件:(點(diǎn)擊查看>>)

　　1.云南省失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工技能提升補(bǔ)貼個人申報(bào)表(樣表)

　　2.云南省失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能補(bǔ)貼發(fā)放情況月報(bào)表

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

　　編輯推薦：

　　2017年下半年人力資源管理師考試各地代報(bào)名時間

　　2017年上半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>

　　人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇