2018年人力資源管理師公文筐答題技巧:員工培訓問題

更新時間：2018-02-24 10:40:01 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"2018年人力資源管理師公文筐答題技巧:員工培訓問題”，希望人力資源管理師考生，參考備考。

　　1、注意選擇適合的培訓合作機構(gòu)，明確雙方權(quán)利和任務，做好培訓投資風險防范工作

　　2、確定培訓方式

　　3、建立培訓長效機制

　　4、做好培訓過程監(jiān)控，及時評估，確保培訓效果

　　5、指派培訓主管與培訓需求部門及時溝通，解除其后顧之憂

　　6、爭取上級領導支持，召開部門協(xié)調(diào)會議，獲得相關部門配合和支持

　　7、做好培訓計劃，費用預算，確保培訓如期完成

　　8、建議在團隊內(nèi)分享培訓成果,持續(xù)地進行溝通(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師公文筐答題技巧)

　　9、和員工商量，先由個人支付，項目結(jié)束后作為合格者獎勵返還。

　　10、今后，加強企業(yè)基本技能的日常培訓。

　　11、在費用預算時，考慮一些突發(fā)事件。

　　12、加強人力資源管理費用的逐項審核和復審

　　13、關注國家有關規(guī)定和發(fā)放標準的新變化

　　14、關注企業(yè)人力資源管理活動調(diào)整時涉及到的相關費用增減問題

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

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