2014年三級人力資源管理師多選題練習(6)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2014年三級人力資源管理師多選題練習(6),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
1、崗前培訓的作用主要有( ABCE ).
(A)新員工進入群體過程的需要
(B)打消新員工不切實際的期趣
(C)滿足新員工需要的專門信患
(D)建立企業(yè)管理人員絕對權威
(E)降低文化沖擊對企業(yè)的影響
2、從對員工個人的貢獻來看，績效管理有( BCDE )等功能。
(A)導向
(B)發(fā)展
(C)激勵
(D)控制
(E)溝通
3、考評員工的思考能力時，可以選取的考評要素包括( ABCDE )。
(A)指導力
(B)記憶力
(C)判斷力
(D)理解力
(E)想象力
4、企業(yè)上級機構或董事會對企業(yè)高層領導的考評內(nèi)容包括( ACDE )。
(A)企業(yè)總產(chǎn)值
(B)產(chǎn)品合格率
(C)市場占有率
(D)企業(yè)總收益
(E)成本利潤率
5、繢效管理的意義在于( ACDE )。
(A)人事計劃的制定依據(jù)
(B)工作分析的前提
(C)分析員工總體素質(zhì)狀況
(D)企業(yè)文化建設
(E)評估員工士氣和工作氛圍
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