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2023年統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)職稱及資格考試制度介紹

更新時(shí)間:2023-06-18 12:02:56 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽19收藏9

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摘要 本文介紹了統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)的職稱設(shè)定及資格考試制度,并圍繞“高級(jí)統(tǒng)計(jì)師是正高還是副高”進(jìn)行詳細(xì)解答。

統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)是推進(jìn)統(tǒng)計(jì)事業(yè)和統(tǒng)計(jì)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的智力基礎(chǔ)。為了評(píng)價(jià)和提升統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)技能和能力,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和人事部成立了全國(guó)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試辦公室,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試的組織實(shí)施和考務(wù)工作??荚囖k公室設(shè)在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局人事司,而統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試大綱、考試用書(shū)編寫(xiě)暨命題委員會(huì)則由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局設(shè)立。該委員會(huì)負(fù)責(zé)考試大綱、考試用書(shū)的編寫(xiě)和命題工作,日常工作由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局人事司負(fù)責(zé)。

統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度。實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一考試用書(shū)、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試獲得統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)初、中級(jí)資格的人員,表明其已具備擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力。

統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱設(shè)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí),初級(jí)只設(shè)助理級(jí),高級(jí)分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)。初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)職稱的名稱分別為助理統(tǒng)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師和正高級(jí)統(tǒng)計(jì)師。助理統(tǒng)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師實(shí)行以考代評(píng),高級(jí)統(tǒng)計(jì)師實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的方式,正高級(jí)統(tǒng)計(jì)師一般采取評(píng)審方式。

對(duì)于“高級(jí)統(tǒng)計(jì)師是正高還是副高”,根據(jù)職稱設(shè)定及資格考試制度,高級(jí)統(tǒng)計(jì)師分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)。副高級(jí)對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位五至七級(jí),正高級(jí)對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位一至四級(jí)。因此,高級(jí)統(tǒng)計(jì)師既有副高級(jí),也有正高級(jí)。具體職稱評(píng)審方式則由單位根據(jù)工作需要和本人條件決定。

除了通過(guò)資格考試獲得初、中級(jí)職稱外,符合條件的公務(wù)員也可以參加統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試。但不得同時(shí)參加職稱評(píng)審。獲得統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)資格并不與工資待遇掛鉤。單位根據(jù)工作需要和本人條件決定獲得統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)資格人員的職務(wù)和工資待遇。

綜上所述,統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)的職稱設(shè)定及資格考試制度旨在評(píng)價(jià)和提升統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)技能和能力,為推進(jìn)統(tǒng)計(jì)事業(yè)和統(tǒng)計(jì)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持。高級(jí)統(tǒng)計(jì)師既有副高級(jí),也有正高級(jí),具體評(píng)審方式由單位根據(jù)工作需要和本人條件決定。

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