中國節(jié)能協(xié)會碳排放管理員含金量

中國節(jié)能協(xié)會碳排放管理員含金量

2021年3月18日，人力資源和社會保障部、國家市場監(jiān)督管理總局、 國家統(tǒng)計局發(fā)布了“碳排放管理員”等18項新職業(yè)，其中碳排放管理員是唯一的綠色職業(yè)，職業(yè)編碼為4-09-07-04。

定義：從事企事業(yè)單位二氧化碳等溫室氣體排放監(jiān)測、統(tǒng)計核算、核查、交易和咨詢等工作的人員。

主要工作任務(wù)：

1.監(jiān)測企事業(yè)單位碳排放現(xiàn)狀;

2.統(tǒng)計核算企事業(yè)單位碳排放數(shù)據(jù);

3.核查企事業(yè)單位碳排放情況;

4.購買、出售、抵押企事業(yè)單位碳排放權(quán);

5.提供企事業(yè)單位碳排放咨詢服務(wù)。

本職業(yè)包含但不限于下列工種：

民航碳排放管理員、碳排放監(jiān)測員、碳排放核算員、碳排放核查員、碳排放交易員、碳排放咨詢員

職業(yè)主要應(yīng)用場景

(1)幫助產(chǎn)生二氧化碳排放的企事業(yè)單位更好的做好碳排放(低碳 發(fā)展)規(guī)劃工作，建立良好的管理制度，并有效實施。

(2)提出針對控制和減少碳排放的具體技術(shù)和管理措施，制訂方案， 落實具體項目。

(3)核算和核查碳排放單位的排放量，進行碳排放水平和強度評估， 編制相關(guān)核算報告和履約文件。

(4)對于納入碳排放交易的企事業(yè)單位，碳排放管理員可以完成單 位的碳資產(chǎn)管理，提出和實施參與碳交易的具體方案。

(5)幫助碳排放管理部門做好碳減排工作，為實現(xiàn)碳達峰碳中和目標作出貢獻。

2021年6月1日，國管局、發(fā)改委聯(lián)合印發(fā)《“十四五”公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作規(guī)劃的通知》曾指出：2020年，全國公共機構(gòu)約158.6萬家，十四五期間圍繞接近159萬家公共機構(gòu)進行節(jié)能降碳的改造過程意味著巨大的投資，孕育著巨大商機，機遇如下：

在調(diào)整用能結(jié)構(gòu)方面：主要著力推進終端用能電氣化，大力推廣太陽能光伏光熱項目，到2025年公共機構(gòu)新建建筑可安裝光伏屋頂面積力爭實現(xiàn)光伏覆蓋率達到50%。持續(xù)推廣新能源汽車。

在提升建筑綠色低碳運行水平方面：大力發(fā)展綠色建筑，加大既有建筑節(jié)能改造力度，提高建筑用能管理智能化水平、鼓勵將樓宇自控、能耗監(jiān)管、分布式發(fā)電等系統(tǒng)進行集成整合，實現(xiàn)各系統(tǒng)之間數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，打造智能建筑管控系統(tǒng)，實現(xiàn)數(shù)字化、智能化的能源管理。

在推廣應(yīng)用綠色低碳技術(shù)產(chǎn)品方面：加大綠色低碳技術(shù)推廣應(yīng)用力度、大力采購綠色低碳產(chǎn)品、積極持續(xù)推進公共機構(gòu)節(jié)能市場化機制運用，鼓勵公共機構(gòu)采用能源托管等合同能源管理方式，鼓勵有條件的地區(qū)推動公共機構(gòu)以適當?shù)姆绞絽⑴c碳排放權(quán)交易。

強化綠色低碳管理能力建設(shè)方面：研究出臺《公共機構(gòu)碳排放核算指南(暫行)》，明確公共機構(gòu)碳排放核算邊界、核算范圍和碳排放因子取值。將碳排放量納入能源資源消費統(tǒng)計指標體系，組織各地區(qū)實施碳排放報告。

開展碳排放考核。將單位建筑面積碳排放量作為約束性指標納入公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作規(guī)劃和考核體系。

推動公共機構(gòu)重點用能單位設(shè)置碳排放管理員相關(guān)崗位。

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