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中級(jí)《工商管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》模擬試題

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

1、[單]生產(chǎn)力發(fā)展水平和勞動(dòng)社會(huì)化程度決定管理的(   )    
 A.社會(huì)屬性     B.生產(chǎn)屬性     C.自然屬性     D.社會(huì)化屬性         
答案:[D]   
2、[單](   )在管理職能中居首要地位。      
A.計(jì)劃職能     B.人員培訓(xùn)職能 C.生產(chǎn)職能     D.安全職能           
答案:[C]   
3、[單]同事之間傳播小道消息是一種(   )溝通。    
A.橫向  B.向上     C.向上     D.非正式        
答案:[D]   
4、[單](   )決策具有極大的偶然性和隨機(jī)性。     
A.風(fēng)險(xiǎn)型 B.不確定型 C.戰(zhàn)術(shù)決策     D.非程序型           
答案:[D]   
5、[單]被稱為“科學(xué)管理之父”的是(   )   
     A.法約     B.泰勒     C.巴納德     D.韋伯         
答案:[B]   
6、[多]在管理中,決策是(   )    
A.高層管理人員所承擔(dān)的任務(wù)     B.高層和中層管理人員都應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)  
C.高層主管和參謀人員所承擔(dān)的任務(wù)     D.每一個(gè)管理人員都可能要從事的活動(dòng)        
答案:[AC]   
7、[單]戰(zhàn)略管理過(guò)程的核心問(wèn)題是(   )     
A.企業(yè)使命的確定     B.外部環(huán)境分析 C.資源的協(xié)同配置   D.外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境的匹配       
答案:[C]   
8、[多]有價(jià)值的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略除了具有正確性外,還需要(   )     
A.有效地實(shí)施     B.良好的管理   C.足夠的人員   D.牢固的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)         
 答案:[AB]   
9、[多]商業(yè)流通服務(wù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)服務(wù)形象戰(zhàn)略更為突出(   )等方面的形象。    
A.商品  B.核心產(chǎn)品 C.服務(wù)     D.環(huán)境         
答案:[ACD]   
10、[單]董事會(huì)對(duì)經(jīng)理的控制包括(   )     
A.任免  B.監(jiān)督     C.任免、監(jiān)督   D.行為監(jiān)督         
  答案:[C]   
11、[單]如果企業(yè)是由小到大,從內(nèi)到外發(fā)展起來(lái),往往表現(xiàn)出保持權(quán)力(   )的傾向。   
     A.分散化     B.集中化     C.聯(lián)合     D.獨(dú)立         
答案:[B]   
12、[多]影響企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的生產(chǎn)要素主要包括(   )        
A.人力資源     B.社會(huì)文化     C.原材料     D.技術(shù)        
 答案:[ACD]   
13、[多]采取非相關(guān)性多種經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的企業(yè)通常采用(   )職能制   
     A.集權(quán)     B.分權(quán)     C.混合型     D.母公司型           
答案:[BD]   
14、[單]MPR-II稱為(   )    
A.敏捷制造     B.柔性制造     C.制造資源計(jì)劃 D.準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)制        
 答案:[C]   
15、[單]工業(yè)總產(chǎn)值是指(   )    
A.一定時(shí)期內(nèi)物質(zhì)生產(chǎn)部門新創(chuàng)造的價(jià)值 B.一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)的工業(yè)產(chǎn)品總量
 C.一定時(shí)期內(nèi)所生產(chǎn)的產(chǎn)品和勞務(wù)總量 D.一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品和勞務(wù)的市場(chǎng)價(jià)值總和        
答案:[B]   
16、[單](   )是企業(yè)創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)。   
     A.靜態(tài)技術(shù)     B.科研開發(fā)隊(duì)伍 C.動(dòng)態(tài)技術(shù)     D.全體員工參與       
答案:[A]   
17、[多]工藝創(chuàng)新涵蓋了(   )    
A.生產(chǎn)技術(shù)變革     B.組織管理方式變革 C.新設(shè)備革新   D.新工藝革新          
答案:[ABCD]   
18、[單]企業(yè)要保持高素質(zhì)、高效率的人力資源優(yōu)勢(shì),應(yīng)必須進(jìn)行(   )        
A.招聘和選拔     B.職務(wù)分析和職務(wù)設(shè)計(jì)     C.培訓(xùn)     D.人力資源規(guī)劃      
 答案:[D]   
19、[多]職務(wù)設(shè)計(jì)應(yīng)滿足的要求有(   )     
A.企業(yè)勞動(dòng)分工與協(xié)作的需要     B.最大限度地滿足員工個(gè)人成長(zhǎng)和增加個(gè)人收入的要求   
C.能最大限度地提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率     D.能考慮企業(yè)內(nèi)部有無(wú)合適人選        
 答案:[ABCD]   
20、[單]長(zhǎng)期借款的借款利息計(jì)入(   )     
A.稅前成本費(fèi)用     B.稅后成本費(fèi)用 C.借款總額     D.債務(wù)成本          
 答案:[A]   
21、[單]將計(jì)劃內(nèi)容分為目標(biāo)、政策、策略、規(guī)則和預(yù)算等是按計(jì)劃內(nèi)容的(   )分類的。        
A.表現(xiàn)形式     B.先后次序     C.重要程度     D.實(shí)施過(guò)程           
答案:[A]   
22、[單]馬克思主義關(guān)于管理性質(zhì)的觀點(diǎn)是管理具有的(   )     
A.多重性 B.人際性   C.二重性     D.有效性        
答案:[C]   
23、[單]管理可以維持企業(yè)組織存在的同時(shí)還有的作用是(   )    
A.給職工以激勵(lì)約束   B.可以提高企業(yè)組織效率     C.為決策者提供動(dòng)力 D.給消費(fèi)者提供產(chǎn)品         
答案:[B]   
24、[單]在企業(yè)的計(jì)劃工作之前首先要著手進(jìn)行的工作是(   )    
A.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題     B.尋找機(jī)遇     C.估量機(jī)會(huì)     D.確定目標(biāo)           
答案:[C]   
25、[單]計(jì)劃工作的最后一項(xiàng)程序是(   )     
A.選擇正確方案     B.用預(yù)算形式使計(jì)劃數(shù)字化     C.制定各種分計(jì)劃   D.檢查實(shí)施計(jì)劃        
答案:[B]

26、[單]決策的過(guò)程性特征表現(xiàn)在它是一個(gè)(   )的分析判斷過(guò)程。   
A.多方位、多角度     B.全方位全層次 C.多階段多步驟 D.全階段全角度     
答案:[C] 
27、[單]把決策內(nèi)容分為戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和業(yè)務(wù)決策是按決策的(   )劃分的      
A.先后次序     B.重要程度     C.涉及人員     D.效率高低         
答案:[B] 
28、[單]對(duì)決策備選方案評(píng)價(jià)的方法有經(jīng)驗(yàn)判斷法、試驗(yàn)法和(   )  
A.定性分析法     B.定量分析法   C.?dāng)?shù)學(xué)分析法   D.過(guò)程分析法       
 答案:[C] 
29、[單]目標(biāo)是企業(yè)計(jì)劃的重要內(nèi)容,也是企業(yè)(   )      
A.衡量實(shí)際績(jī)效的記錄 B.進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的內(nèi)容     C.考核職工業(yè)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)     D.滿足消費(fèi)者需要的參考       
答案:[A] 
30、[單]體現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)成員職責(zé)的組織體系是(   )組織 
     A.正式     B.非正式     C.權(quán)力     D.決策性     
 答案:[A] 


31、[單]企業(yè)一個(gè)主管成員能夠直接有效地指揮下屬成員的數(shù)目是(   ) 
     A.管理體系     B.管理結(jié)構(gòu)     C.管理層次     D.管理幅度        
 答案:[D] 
32、[單]集權(quán)與分權(quán)是相輔相成的,又是(   )    
A.關(guān)系的調(diào)整     B.關(guān)系的整合   C.矛盾的統(tǒng)一   D.矛盾的協(xié)調(diào)       
答案:[C] 
33、[單]企業(yè)人員配備的首要任務(wù)是(   ) 
     A.促進(jìn)組織功能的發(fā)揮     B.開發(fā)組織人力資源 C.為組織物色合適人選     D.使組織合理使用人才         
答案:[C] 
34、[單]市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是(   )的競(jìng)爭(zhēng) 
     A.資源     B.產(chǎn)品     C.人才     D.信息      
 答案:[C] 
35、[單]企業(yè)從實(shí)際的職位需要去選聘合適的人才遵循的是(   )原則      
A.任人唯賢     B.因事?lián)袢?nbsp;    C.量才使用     D.因人設(shè)事         
答案:[B] 
36、[單]領(lǐng)導(dǎo)者只決定目標(biāo)、政策、任務(wù)的方向,對(duì)部屬在完成任務(wù)各個(gè)階段的日?;顒?dòng)不加干預(yù)的領(lǐng)導(dǎo)方式是(   ) 
     A.集權(quán)型     B.分權(quán)型     C.均權(quán)型     D.人事并重型       
答案:[B] 
37、[單]以(   )的領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為,只有部屬是愉快的,愿意工作的,才會(huì)產(chǎn)生最高效率。 
     A.以事為中心   B.以人為中心   C.人事并重式   D.人事分離式       
答案:[B] 
38、[單]善于觀察、推理、有很強(qiáng)的分析力、綜合力和判斷力,善于發(fā)現(xiàn),提出和解決問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)者是(   )領(lǐng)導(dǎo)。  
A.組織型 B.智囊型   C.實(shí)干型     D.思想型     
 答案:[D] 
39、[單]同部屬互相尊重、彼此信任、交流思想、商討決策、按職授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)是(   )領(lǐng)導(dǎo) 
     A.民主型     B.自由型     C.分權(quán)性     D.均權(quán)型      
答案:[A] 
40、[單]決策樹法適用于(   )決策      
A.常規(guī)型 B.程序型   C.確定型     D.風(fēng)險(xiǎn)型      
答案:[D] 
41、[單]為體現(xiàn)職工收入分配方面的公平,應(yīng)堅(jiān)持的原則是(   )    
A.平等優(yōu)先,兼顧合理 B.效率優(yōu)先,兼顧公平 C.效率為主,公平為輔     D.業(yè)績(jī)?yōu)橹?,差距為輔      
答案:[B] 
42、[單]在處理人際關(guān)系的過(guò)程中,善于建立健全企業(yè)內(nèi)部各種生產(chǎn)技術(shù),經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)、流程和制度,以利于減少職工之間的摩擦和沖突的方法是(   )      
A.經(jīng)營(yíng)目標(biāo)調(diào)適法     B.制度規(guī)則調(diào)適法   C.心理沖突調(diào)適法     D.隱性組織潤(rùn)滑法        
答案:[B] 
43、[單]合理節(jié)約時(shí)間的藝術(shù)除了要科學(xué)召開會(huì)議外,還采取的是(   ) 
     A.最佳時(shí)間管理法   B.時(shí)間可控措施法     C.時(shí)間記錄分析法   D.有效時(shí)間管理法         
答案:[C] 
44、[單]心理學(xué)家認(rèn)為,人的一切行為都是由(   )所支配的,從而要促使人們尋求目標(biāo),滿足需要。 
     A.激勵(lì)     B.刺激     C.動(dòng)機(jī)     D.誘導(dǎo)       
答案:[C] 
45、[單]既是一次管理循環(huán)過(guò)程的終點(diǎn),又是新一輪管理循環(huán)活動(dòng)的起點(diǎn)的管理職能是(   ) 
     A.計(jì)劃     B.決策     C.控制     D.協(xié)調(diào)      
 答案:[C] 
46、[單]管理者通過(guò)其他部門和個(gè)人進(jìn)行控制,著眼于發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的偏差,并探究當(dāng)事人責(zé)任使之改進(jìn)工作的控制活動(dòng)是(   ) 
     A.直接控制     B.間接控制     C.集中控制     D.分層控制         
答案:[B] 
47、[單]控制工作應(yīng)首先確立的是(   ) 
     A.客觀標(biāo)準(zhǔn)     B.主觀認(rèn)識(shí)     C.內(nèi)外條件     D.方法技術(shù)         
答案:[A] 
48、[單]企業(yè)內(nèi)部各生產(chǎn)要素的協(xié)調(diào)工具是(   )  
A.政策和經(jīng)濟(jì)合同     B.目標(biāo)和指標(biāo)體系   C.計(jì)劃和規(guī)章制度     D.管理技術(shù)和方法        
答案:[C] 
49、[單]在協(xié)調(diào)組織沖突的對(duì)策中,解決沖突最簡(jiǎn)單的一種方法是(   ) 
     A.回避     B.強(qiáng)制     C.妥協(xié)     D.合作       
答案:[A] 
50、[單]信息的溝通通道是傳遞信息的(   )  
A.媒介物     B.組織     C.渠道     D.接受者      
答案:[A]

51、[單]按照組織明文規(guī)定的原則、方式進(jìn)行的信息傳遞與交流是指(   ) 
     A.正式溝通     B.橫向溝通     C.越級(jí)溝通     D.非正式溝通       
答案:[A] 
52、[單]被人們稱為“經(jīng)營(yíng)管理理論之父”的是(   )      
A.泰羅  B.法約爾   C.霍桑     D.韋伯       
答案:[B] 
53、[單]最早提出比較完整的行政組織體系理論而被稱為“組織理論之父”的是(   )    
A.泰羅  B.法約爾   C.韋伯     D.梅奧       
答案:[C] 
54、[單]韋伯的理想行政組織體系的人與人之間關(guān)系的特點(diǎn)是(   )  
A.不受個(gè)人情感的影響 B.不受他人職位的影響     C.必須遵守規(guī)則和紀(jì)律     D.必須有明確的職責(zé)      
答案:[A] 
55、[單]行為科學(xué)將管理學(xué)中的人性研究由“經(jīng)濟(jì)人”轉(zhuǎn)向(   )    
A.全面發(fā)展的人     B.自我實(shí)現(xiàn)的人 C.社會(huì)人     D.復(fù)雜人     
 答案:[C] 
56、[單]組織行為理論中有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)理論包括領(lǐng)導(dǎo)性格、領(lǐng)導(dǎo)行為和(   )理論  
A.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)     B.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變     C.領(lǐng)導(dǎo)人格     D.領(lǐng)導(dǎo)方式        
 答案:[B] 
57、[單]主張通過(guò)分析案例來(lái)研究管理學(xué)問(wèn)題,從而抽象出某些一般性的管理結(jié)論或管理原理的學(xué)派是(   )      
A.管理科學(xué)學(xué)派     B.經(jīng)驗(yàn)學(xué)派     C.系統(tǒng)管理學(xué)派 D.決策理論學(xué)派     
答案:[B] 
58、[單]主張運(yùn)用數(shù)學(xué)符號(hào)和公式進(jìn)行計(jì)劃決策和解決管理問(wèn)題,求出最佳方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的學(xué)派是(   )   
A.管理過(guò)程學(xué)派     B.經(jīng)驗(yàn)學(xué)派     C.系統(tǒng)管理學(xué)派 D.管理科學(xué)學(xué)派     
答案:[D] 
59、[單]把管理學(xué)說(shuō)與管理人員的職能聯(lián)系起來(lái)的學(xué)派是(   )  
A.管理過(guò)程學(xué)派     B.經(jīng)驗(yàn)學(xué)派     C.系統(tǒng)管理學(xué)派 D.管理科學(xué)學(xué)派     
答案:[A] 
60、[單]突破了以往各個(gè)學(xué)派僅從局部出發(fā)研究管理的局限性,從組織的整體出發(fā)闡明管理的本質(zhì),對(duì)管理學(xué)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)的學(xué)派是(   )      
A.經(jīng)驗(yàn)學(xué)派     B.系統(tǒng)管理學(xué)派 C.決策理論學(xué)派 D.管理科學(xué)學(xué)派     
答案:[B] 


61、[多]管理的作用是管理可以(   )   
A.維持企業(yè)組織的存在 B.實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益最大化     C.提高企業(yè)組織的效率     D.以較低的成本實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)         
答案:[AC] 
62、[多]廣義的計(jì)劃工作過(guò)程包括(   ) 
     A.制定計(jì)劃     B.解釋計(jì)劃     C.執(zhí)行計(jì)劃     D.檢查計(jì)劃         
答案:[ACD] 
63、[多]企業(yè)計(jì)劃工作的基本特征是(   )   
A.目的性 B.主導(dǎo)性   C.普遍性     D.先進(jìn)性     E.效率性 
答案:[ABCE] 
64、[多]計(jì)劃按所涉及的時(shí)間可以分為(   ) 
     A.長(zhǎng)期計(jì)劃     B.臨時(shí)計(jì)劃     C.中期計(jì)劃     D.短期計(jì)劃         
答案:[ACD] 
65、[多]決策的特征包括(   )  
A.超前性 B.目標(biāo)性   C.先進(jìn)性     D.可行性     E.科學(xué)性 
答案:[ABDE] 
66、[多]決策按重要程度可以劃分為(   ) 
     A.目標(biāo)決策     B.戰(zhàn)略決策     C.戰(zhàn)術(shù)決策     D.業(yè)務(wù)決策         
答案:[BCD] 
67、[多]決策按可靠程度可以分(   )   
A.確定型 B.風(fēng)險(xiǎn)型   C.非風(fēng)險(xiǎn)型     D.不確定型        
 答案:[ABD] 
68、[多]決策的程序是(   ) 
     A.確定決策目標(biāo) B.?dāng)M定備選方案 C.分解備選方案 D.評(píng)價(jià)備選方案 E.選擇決策方案
 答案:[ABDE] 
69、[多]企業(yè)人員配備的任務(wù)是(   )   
A.物色合適人選     B.促進(jìn)組織功能發(fā)揮 C.充分開發(fā)人力資源     D.實(shí)現(xiàn)職工個(gè)人價(jià)值      
答案:[ABC] 
70、[多]人員配備的原則是(   )      
A.經(jīng)濟(jì)效益原則     B.任人有效原則 C.量才使用原則 D.程序規(guī)范原則     
答案:[ACD] 
71、[多]領(lǐng)導(dǎo)具有的特征是(   ) 
     A.領(lǐng)導(dǎo)不是一種活動(dòng)過(guò)程     B.領(lǐng)導(dǎo)的基本職責(zé)是為一定的社會(huì)團(tuán)體或組織服務(wù)   C.領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是妥善處理各種人際關(guān)系 D.領(lǐng)導(dǎo)的工作績(jī)效是由領(lǐng)導(dǎo)者決定的         
答案:[BC] 
72、[多]領(lǐng)導(dǎo)方式按權(quán)力控制程度可分為(   )    
A.均權(quán)型 B.集權(quán)型   C.分權(quán)型     D.集權(quán)和分權(quán)結(jié)合型      
答案:[ABC] 
73、[多]領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)包括(   )      
A.政治素質(zhì)     B.知識(shí)素質(zhì)     C.能力素質(zhì)     D.身體素質(zhì)     E.業(yè)務(wù)素質(zhì)     
答案:[ABCD] 
74、[多]領(lǐng)導(dǎo)者的知識(shí)素質(zhì)包括(   )   
A.為人和處事等技巧知識(shí)   B.語(yǔ)文和歷史等文化知識(shí)     C.?dāng)?shù)學(xué)和化學(xué)等自然科學(xué)知識(shí)     D.專業(yè)和管理方面的知識(shí)       
答案:[BCD] 
75、[多]企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的能力結(jié)構(gòu)中需要能力互補(bǔ)的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)類型有(   ) 
     A.思想型     B.智囊型     C.組織型     D.控制型     E.實(shí)干型 
答案:[ABCE]

76、[多]企業(yè)科學(xué)用人的藝術(shù)表現(xiàn)在(   )   
A.擇優(yōu)選人     B.知人善用     C.量才適用     D.用人不疑        
 答案:[BCD] 
77、[多]企業(yè)有效激勵(lì)人的藝術(shù)除目標(biāo)、環(huán)境、參與管理激勵(lì)法外,還有(   ) 
     A.領(lǐng)導(dǎo)行為激勵(lì)法   B.自我評(píng)價(jià)激勵(lì)法     C.獎(jiǎng)勵(lì)懲罰激勵(lì)法   D.榜樣典型激勵(lì)法         
答案:[ACD] 
78、[多]經(jīng)常影響企業(yè)人際關(guān)系親疏程度的因素有(   ) 
     A.職工空間距離的遠(yuǎn)近     B.職工彼此交往的頻率     C.職工處理人際關(guān)系的技巧     D.職工彼此需要的互補(bǔ)性     E.職工觀念態(tài)度的相似性  
答案:[ABDE] 
79、[多]調(diào)適人際關(guān)系的藝術(shù)除經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、制度規(guī)則調(diào)適法外,還有(   ) 
     A.心理沖突調(diào)適法   B.隨機(jī)處事技巧法     C.認(rèn)識(shí)每個(gè)職工的興趣愛好     D.正確利用隱性組織的潤(rùn)滑作用       
答案:[ABD] 
80、[多]激勵(lì)的方法有(   ) 
     A.報(bào)酬激勵(lì)     B.職工參與管理 C.實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值 D.工作豐富化       
答案:[ABD] 
81、[多]協(xié)調(diào)涵義的正確表述包括(   )  
A.協(xié)調(diào)使企業(yè)的一切工作能和諧進(jìn)行,有利于企業(yè)取得成功     B.統(tǒng)籌安排和全面調(diào)度工作     
C.協(xié)調(diào)是增強(qiáng)組織凝聚力的源泉之一   D.協(xié)調(diào)的內(nèi)容既包括企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào),也包括與外部環(huán)境的協(xié)調(diào)       
答案:[ACD] 
82、[多]協(xié)調(diào)組織內(nèi)部人際關(guān)系應(yīng)堅(jiān)持的原則是(   ) 
     A.相互尊重     B.公開透明     C.互助互利     D.誠(chéng)實(shí)守信         
答案:[ACD] 
83、[多]所謂企業(yè)與外部環(huán)境的協(xié)調(diào),是指企業(yè)應(yīng)處理好與(   )等主體的關(guān)系  
A.消費(fèi)者 B.政府     C.新聞界     D.社區(qū)     E.股東  
答案:[ABCD] 
84、[多]信息溝通的正確表述包括:信息溝通(   )      
A.就是正確決策     B.就是信息傳遞 C.不僅取決于信息被傳遞,還取決于被理解     D.主要是人與人之間的信息溝通       
答案:[BCD] 
85、[多]信息溝通的作用是(   )      
A.提高管理決策者能力 B.協(xié)調(diào)組織行動(dòng) C.強(qiáng)化控制效果 D.促進(jìn)組織效率提高      
答案:[ABD] 
86、[多]影響信息溝通的因素包括(   )   
A.信息發(fā)送者的技能、態(tài)度、知識(shí)和價(jià)值觀   B.接受者的技能、態(tài)度,知識(shí)和價(jià)值觀     C.溝通通道的選擇   D.人際關(guān)系的好壞         
答案:[ABC] 
87、[多]泰羅提出的管理原理包括(   )   
A.制定科學(xué)作業(yè)方法   B.科學(xué)地選擇和培訓(xùn)工人     C.實(shí)行無(wú)差別的計(jì)件工資制     D.計(jì)劃職能與執(zhí)行職能有機(jī)結(jié)合   E.實(shí)行職能工長(zhǎng)制   
答案:[ABE] 
88、[多]韋伯認(rèn)為組織中存在的純粹形態(tài)的權(quán)力是(   )   
A.理性――合法的權(quán)力 B.傳統(tǒng)的權(quán)力   C.理性――權(quán)威的權(quán)力     D.超凡的權(quán)力      
 答案:[ABD] 
89、[多]韋伯的理想行政組織體系具有的特點(diǎn)有(   )      
A.明確的分工     B.自下而上的等級(jí)系統(tǒng)     C.人員的任用   D.具有職業(yè)管理人員 E.遵守規(guī)則和紀(jì)律    
答案:[ACDE] 


90、[多]霍桑試驗(yàn)是美國(guó)國(guó)家研究會(huì)和美國(guó)西方電氣公司進(jìn)行的關(guān)于(   )之間關(guān)系的試驗(yàn)  
A.心理狀態(tài)     B.工作條件     C.社會(huì)因素     D.生產(chǎn)效率        
 答案:[BCD] 
91、[多]人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的內(nèi)容有(   ) 
     A.職工是“自然人”   B.應(yīng)滿足職工的社會(huì)欲望     C.企業(yè)存在“非正式組織”     D.非正式組織與正式組織相互依存     
答案:[BCD] 
92、[多]經(jīng)驗(yàn)學(xué)派的代表人物有(   )   
A.孔茨  B.奧唐奈   C.德魯克     D.卡斯特     E.戴爾  
答案:[CE] 
93、[單]經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理具有(   )作用      
A.決定和協(xié)調(diào)     B.導(dǎo)向和整合   C.激勵(lì)和約束   D.控制和監(jiān)督      
 答案:[B] 
94、[單]經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,為了競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展,根據(jù)自己的內(nèi)部條件和外部環(huán)境所進(jìn)行的帶有(   )的謀劃和對(duì)策。    
A.導(dǎo)向性和激勵(lì)性     B.長(zhǎng)期性和短期性   C.全局性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性     D.科學(xué)性和民主性        
答案:[C] 
95、[單]經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理是指經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略從制定到實(shí)施的全過(guò)程,它具體包括戰(zhàn)略的制定、執(zhí)行以及(   ) 
     A.控制和調(diào)整   B.約束和協(xié)調(diào)   C.調(diào)整和糾偏   D.決策和激勵(lì)       
答案:[A] 
96、[單]那些事關(guān)戰(zhàn)略目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的重大而薄弱的項(xiàng)目或環(huán)節(jié)是企業(yè)的(   ) 
     A.戰(zhàn)略目標(biāo)     B.戰(zhàn)略任務(wù)     C.戰(zhàn)略重點(diǎn)     D.戰(zhàn)略指向         
答案:[C] 
97、[單]經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和(   )的產(chǎn)物  
A.社會(huì)分工     B.專業(yè)協(xié)作     C.社會(huì)進(jìn)步     D.環(huán)境變化         
答案:[D]

98、[單]著名戰(zhàn)略學(xué)家安索夫提出形成企業(yè)共同經(jīng)營(yíng)主線是指企業(yè)目前產(chǎn)品與市場(chǎng)組合和未來(lái)產(chǎn)品與市場(chǎng)組合之間的(   ) 
     A.配合     B.配置     C.關(guān)聯(lián)     D.關(guān)節(jié)       
答案:[C] 
99、[單]企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略一般包括企業(yè)總體戰(zhàn)略和職能部門戰(zhàn)略,以及(   ) 
     A.工段戰(zhàn)略     B.班組戰(zhàn)略     C.經(jīng)營(yíng)單位戰(zhàn)略 D.個(gè)人發(fā)展戰(zhàn)略     
答案:[C] 
100、[單]企業(yè)把戰(zhàn)略分為穩(wěn)定型、發(fā)展型和緊縮型三種,是按制定戰(zhàn)略時(shí)的(   ) 
     A.重點(diǎn)不同     B.主客觀條件   C.地位和水平   D.區(qū)域和范圍       
答案:[C] 
101、[單]選擇企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域是為了確定企業(yè)在未來(lái)發(fā)展的(   )  
A.戰(zhàn)略措施     B.戰(zhàn)略目標(biāo)     C.戰(zhàn)略水平     D.戰(zhàn)略負(fù)責(zé)人       
答案:[B] 
102、[單]某企業(yè)在確定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略時(shí),其經(jīng)濟(jì)實(shí)力較差,無(wú)力做到面面俱到,應(yīng)當(dāng)選擇(   )戰(zhàn)略  
A.成本領(lǐng)先     B.保守型     C.可靠型     D.市場(chǎng)集中         
答案:[D] 
103、[單]某企業(yè)經(jīng)過(guò)市場(chǎng)分析而選擇了一些“空白地帶”、“斷層”、“夾縫”地區(qū)作為自己產(chǎn)品的占領(lǐng)對(duì)象,這是采用了(   )    
 A.市場(chǎng)集中戰(zhàn)略 B.局部領(lǐng)域戰(zhàn)略 C.可靠型戰(zhàn)略   D.保守型戰(zhàn)略      
 答案:[B] 
104、[單]某企業(yè)利用SWOT矩陣法來(lái)選擇自己的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略模式,又具體選擇了利用外部機(jī)會(huì),克服內(nèi)部劣勢(shì)的方案,這是一種(   )戰(zhàn)略方案      
A.SO    B.OW     C.ST     D.WT         
答案:[B] 
105、[單]把企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略分為單一經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是按照企業(yè)的(   )劃分的      
A.經(jīng)營(yíng)規(guī)模     B.經(jīng)營(yíng)范圍     C.市場(chǎng)集中度   D.產(chǎn)品性能         
答案:[B] 
106、[單]企業(yè)通過(guò)戰(zhàn)略地位因素匹配而形成的戰(zhàn)略選擇方法是(   )  
A.SWOT矩陣法     B.SPACE圖解法 C.戰(zhàn)略方案匯總表法 D.戰(zhàn)略方案分析表法       
答案:[B] 
107、[單]SWOT矩陣法中ST戰(zhàn)略方案的內(nèi)容是(   )      
A.依靠?jī)?nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)和利用外部機(jī)會(huì)     B.利用外部機(jī)會(huì)和克服內(nèi)部劣勢(shì)   C.利用內(nèi)部機(jī)會(huì)和避開外部威脅   D.減少內(nèi)部劣勢(shì)和回避外部威脅       
答案:[C] 
108、[單]企業(yè)之間常見的“左手揮拳,右手握手”的情況是他們之間形成了一種(   )    
A.專業(yè)化協(xié)作關(guān)系     B.新的競(jìng)爭(zhēng)方式 C.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略聯(lián)盟 C.對(duì)付競(jìng)爭(zhēng)者的手段     
 答案:[C] 
109、[單]企業(yè)名牌戰(zhàn)略屬于(   ) 
     A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略 B.產(chǎn)品差異戰(zhàn)略 C.產(chǎn)品多元戰(zhàn)略 D.服務(wù)形象戰(zhàn)略     
答案:[B] 
110、[單]我國(guó)確定商標(biāo)權(quán)的原則是(   )   
A.申請(qǐng)?jiān)谙?nbsp;    B.使用在先     C.申請(qǐng)和使用同時(shí)進(jìn)行     D.與申請(qǐng)和使用先后無(wú)關(guān)      
 答案:[A] 
111、[單]我國(guó)馳名商標(biāo)的認(rèn)定和管理機(jī)關(guān)是(   )的商標(biāo)局  
A.國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì) B.國(guó)家質(zhì)量管理協(xié)會(huì) C.國(guó)家工商行政管理局     D.國(guó)家專利局      
 答案:[C] 
112、[單]名牌產(chǎn)品由于具有巨大的名牌效應(yīng)作用,因此名牌產(chǎn)品的商標(biāo)具有很高的市場(chǎng)(   ) 
     A.知名度     B.效果     C.效益     D.價(jià)格       
答案:[D] 
113、[單]企業(yè)有了名牌戰(zhàn)略就能促使他們發(fā)展(   ) 
     A.粗放型經(jīng)營(yíng)   B.集約化經(jīng)營(yíng)   C.?dāng)U張型經(jīng)營(yíng)   D.穩(wěn)健化經(jīng)營(yíng)       
答案:[B] 
114、[單]某個(gè)企業(yè)的名牌產(chǎn)品商標(biāo)經(jīng)過(guò)國(guó)家有關(guān)部門的評(píng)估,可以達(dá)到4億人民幣,比該企業(yè)的年?duì)I業(yè)額還高,這說(shuō)明企業(yè)擁有了名牌就有了發(fā)展的(   ) 
     A.無(wú)形和有形資金   B.無(wú)形和有形資產(chǎn)     C.無(wú)形資產(chǎn)     D.有形資產(chǎn)         
答案:[C] 
115、[單]名牌產(chǎn)品是企業(yè)邁向國(guó)際市場(chǎng)的(   ) 
     A.競(jìng)爭(zhēng)力     B.通行證     C.科學(xué)技術(shù)     D.人力資源         
答案:[B] 
116、[單]企業(yè)要利用法律手段保護(hù)名牌要及時(shí)進(jìn)行的工作是(   ) 
     A.產(chǎn)品注冊(cè)     B.商標(biāo)注冊(cè)     C.企業(yè)注冊(cè)     D.經(jīng)營(yíng)注冊(cè)        
 答案:[B] 
117、[單]某企業(yè)特別關(guān)注創(chuàng)立自己的產(chǎn)品名牌,但卻使自己的商標(biāo)先后被別的企業(yè)搶注、偷注,或用假冒偽劣產(chǎn)品替代而造成巨大損失,說(shuō)明該企業(yè)(   ) 
     A.不知道同其他企業(yè)搞好關(guān)系     B.不注意外部環(huán)境的變化     C.不會(huì)保護(hù)自己的名牌     D.沒有良好的營(yíng)銷策略    
答案:[C] 
118、[單]我國(guó)有個(gè)公司把自己的商標(biāo)先后用漢字和拼音在國(guó)內(nèi)和國(guó)外許多地區(qū)都進(jìn)行注冊(cè),說(shuō)明該公司有(   )意識(shí)    
A.創(chuàng)立名牌     B.?dāng)U散名牌     C.保護(hù)名牌     D.延伸名牌         
答案:[C] 
119、[單]在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,為什么許多企業(yè)都力爭(zhēng)采用國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和加快產(chǎn)品系列開發(fā),以及提高產(chǎn)品的技術(shù)和文化含量,這是因?yàn)樗麄兌荚冢?nbsp;  ) 
     A.提高企業(yè)知名度   B.努力吸引人才 C.爭(zhēng)創(chuàng)名牌產(chǎn)品 D.與其他企業(yè)比高低       
答案:[C] 
120、[單]以現(xiàn)有產(chǎn)品和市場(chǎng)為中心,向左右擴(kuò)展經(jīng)營(yíng)范圍的企業(yè)所采用的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是(   ) 
     A.垂直多元化   B.多向多元化   C.混合多元化   D.水平多元化       
答案:[D] 
121、[單]縱向多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略適用于開發(fā)生產(chǎn)產(chǎn)品資源(   )的企業(yè) 
     A.關(guān)聯(lián)度不強(qiáng)   B.關(guān)聯(lián)度較強(qiáng)   C.產(chǎn)品性能相似 D.產(chǎn)品性能不相似        
答案:[B]

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