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企業(yè)培訓(xùn)師需求巨大 成新興“金領(lǐng)”職業(yè)

更新時(shí)間:2012-09-14 22:48:09 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

  擺脫朝九晚五的枯燥與乏味,擁有自由自主的工作時(shí)間。

  改變對(duì)薪水的概念,輕松實(shí)現(xiàn)年薪50萬(wàn)的目標(biāo)。

  從優(yōu)秀到卓越,體驗(yàn)自身價(jià)值的更高追求。

  不是CEO,卻輕松享有CEO的優(yōu)厚待遇!

  這是對(duì)企業(yè)培訓(xùn)師的工作與生活真實(shí)寫照。

  國(guó)內(nèi)管理類知名培訓(xùn)師胡先生現(xiàn)在是AACTP認(rèn)證高級(jí)老師,一年超過(guò)150天的授課安排。他曾經(jīng)靠著自己的努力在銷售的道路上打拼,一度成為大型企業(yè)的市場(chǎng)總監(jiān),卻遇到了職業(yè)發(fā)展的瓶頸。

  他轉(zhuǎn)型當(dāng)培訓(xùn)師后也曾默默無(wú)聞,無(wú)人問(wèn)津。他努力推銷自己,始終抱有堅(jiān)定的信念,把握住了人生中的機(jī)遇,結(jié)合原來(lái)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和后期的不懈努力學(xué)習(xí),成為了國(guó)內(nèi)管理培訓(xùn)領(lǐng)域頂尖的培訓(xùn)大師。

  在國(guó)內(nèi)培訓(xùn)市場(chǎng)上,也有許多像胡老師這樣,在各領(lǐng)域做到資深職業(yè)經(jīng)理人,然后轉(zhuǎn)入培訓(xùn)行業(yè)。他們經(jīng)過(guò)專業(yè)的老師技能培訓(xùn),結(jié)合多年在各自工作領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn),成為某一領(lǐng)域內(nèi)的知名培訓(xùn)師,收入也是令人羨慕不已。

  培訓(xùn)師是自由的“金領(lǐng)”職業(yè)

  企業(yè)發(fā)展是動(dòng)態(tài)的,外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境的變化往往會(huì)導(dǎo)致各種問(wèn)題的產(chǎn)生與擴(kuò)大。企業(yè)因此而不斷尋求各種方案去解決問(wèn)題。除了投資軟硬件,招募人才,改變經(jīng)營(yíng)策略之外,通過(guò)培訓(xùn)提升組織能力與員工能力也是一條非常重要的途徑。

  越來(lái)越多的企業(yè)需要既精通專業(yè)知識(shí)又能授課培訓(xùn)員工的實(shí)戰(zhàn)型企業(yè)培訓(xùn)師,企業(yè)培訓(xùn)師的需求也逐年翻番。一般情況下,企業(yè)培訓(xùn)老師一天收入在3000元~5000元之間,優(yōu)秀者可達(dá)萬(wàn)元以上。目前,全國(guó)企業(yè)至少需要30-50萬(wàn)名培訓(xùn)師。但與需求旺盛相對(duì)應(yīng)的是認(rèn)證培訓(xùn)師的緊缺,國(guó)內(nèi)獲得各種培訓(xùn)師資格認(rèn)證的人數(shù)不足萬(wàn)人,每年也僅有一兩千人參加國(guó)際和國(guó)內(nèi)的培訓(xùn)師認(rèn)證。

  成為專職企業(yè)培訓(xùn)師,不僅可以收入可觀,同時(shí)也可以獲得比更多的自由時(shí)間,平衡家庭與工作的需求。同時(shí)接觸眾多企業(yè)客戶,積累高端人脈資源。越來(lái)越多的各行業(yè)優(yōu)秀人才逐漸轉(zhuǎn)型到職業(yè)培訓(xùn)師的道路上來(lái)。

  成為優(yōu)秀培訓(xùn)師的條件

  那么成為一名收入豐厚、時(shí)間自由的職業(yè)培訓(xùn)師需要具備什么技能或是條件呢?

  要講好一門培訓(xùn)課程,培訓(xùn)師要扮演好編、導(dǎo)、演三種角色。

  “編”,是指在正式培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作中,培訓(xùn)師要根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和受訓(xùn)對(duì)象的特點(diǎn),編寫教案、學(xué)習(xí)手冊(cè)等材料,這就要考驗(yàn)培訓(xùn)師的構(gòu)思策劃能力和課程開發(fā)能力。

  “導(dǎo)”則是指在培訓(xùn)過(guò)程中,培訓(xùn)師安排課堂進(jìn)度對(duì)學(xué)員有效組織,考慮什么時(shí)候開始給學(xué)員分組,什么時(shí)候組織游戲,什么時(shí)候安排小組演練……引導(dǎo)和指揮學(xué)員完成培訓(xùn)的每個(gè)步驟和環(huán)節(jié)。

  最后,“演”是指培訓(xùn)師在培訓(xùn)課堂的發(fā)揮,就好比一個(gè)演員面對(duì)鏡頭,如何運(yùn)用語(yǔ)言、聲調(diào)、手勢(shì)、表情來(lái)準(zhǔn)確傳遞培訓(xùn)信息,引起學(xué)員的注意和共鳴,這都要考驗(yàn)培訓(xùn)師“演”的技巧。潘老師認(rèn)為,一個(gè)優(yōu)秀培訓(xùn)師通常具有以下九個(gè)方面的能力:溝通力、影響力、表達(dá)力、應(yīng)變力、組織力、觀察力、控場(chǎng)力、激勵(lì)力和學(xué)習(xí)力。

  同時(shí)職業(yè)經(jīng)驗(yàn)對(duì)于一名培訓(xùn)師也是十分重要的。作為一名培訓(xùn)師,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)是其與學(xué)員交流互動(dòng)的有利契合點(diǎn)。老師的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)越豐富,就越能為其產(chǎn)生的具體疑惑提出解決方法。此外,要成為一名職業(yè)培訓(xùn)師,除了要有一定的個(gè)人領(lǐng)悟能力及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),還需要具備一套完整的理論知識(shí)架構(gòu)。

  AACTP培訓(xùn)師認(rèn)證是企業(yè)培訓(xùn)師成長(zhǎng)的推動(dòng)者

  目前國(guó)內(nèi)約60%的認(rèn)證培訓(xùn)師都來(lái)自AACTP機(jī)構(gòu),AACTP中文名稱“美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)”,是由寶潔的大中國(guó)區(qū)負(fù)責(zé)人Wilson于2004年離開寶潔加盟國(guó)內(nèi)培訓(xùn)體系領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)眾行公司之后率先引入。AACTP是全球首家專注培訓(xùn)師系列認(rèn)證的機(jī)構(gòu),在美國(guó)、瑞典、日本、中國(guó)香港等十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)得到了廣泛的認(rèn)可。搜索500強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)師資料,會(huì)發(fā)現(xiàn)很多培訓(xùn)師的簡(jiǎn)歷上都標(biāo)明是AACTP認(rèn)證培訓(xùn)師。

  “AACTP培訓(xùn)師系列認(rèn)證”包含培訓(xùn)師、培訓(xùn)管理師、行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師等5個(gè)認(rèn)證項(xiàng)目,每一期的培訓(xùn)投資幾千元(僅等于1臺(tái)Iphone的價(jià)格),卻能換取50萬(wàn)年薪的超高回報(bào)率。據(jù)最新培訓(xùn)專業(yè)人才薪資調(diào)查報(bào)告表明,企業(yè)內(nèi)擁有專業(yè)資格認(rèn)證的老師比沒(méi)有認(rèn)證的年薪平均高出25-100%,渣打銀行內(nèi)部通過(guò)認(rèn)證的培訓(xùn)師一天的課酬可達(dá)到1萬(wàn)港幣,許多跨國(guó)公司不惜以年薪50萬(wàn)以上在國(guó)內(nèi)招聘高級(jí)認(rèn)證培訓(xùn)專業(yè)人才。

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