2013年三級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師考前綜合模擬試題(六)

　　26、培訓(xùn)需求的(組織整體分析 )是針對(duì)組織的目標(biāo)設(shè)置確定符合組織整體目標(biāo)和戰(zhàn)略要求的培訓(xùn)需求。

　　27、頭腦風(fēng)暴法是指通過(guò)(A)形式，提出針對(duì)具體項(xiàng)目的策劃創(chuàng)意

　　A、會(huì)議

　　B、問(wèn)卷調(diào)查

　　C、系統(tǒng)解決問(wèn)題

　　D、智能放大

　　28、培訓(xùn)需求的工作任務(wù)分析法，是根據(jù)(崗位的工作描述、工作說(shuō)明書等，確定員工必須大達(dá)到崗位要求的知識(shí)、 技能和態(tài)度水平)。

　　29、( B )是職業(yè)技術(shù)課程目標(biāo)確定的主要依據(jù)

　　A 職業(yè)分析

　　B 職業(yè)需求

　　C 職業(yè)目標(biāo)

　　D 職業(yè) 能力

　　30、示范性培訓(xùn)課程的顯著特點(diǎn)之一是(C)

　　A、以企業(yè)新產(chǎn)品為基本特征

　　B、以行業(yè)新產(chǎn)品為 基本特征

　　C、以高新技術(shù)的應(yīng)用為基本特征

　　D、以高新技術(shù)的交易為基本特征

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