2014年經(jīng)濟師考試《初級人力》輔導：勞動標準
更新時間：2013-11-19 10:23:11
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摘要 2014年經(jīng)濟師考試《初級人力》輔導：勞動標準
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勞動標準與工資福利
考試目的
初級經(jīng)濟師考試人力資源專業(yè)測查應試人員是否理解國家收入分配、工資支付、最低工資 制度、工作時間、休息休假、女職工和未成年工特殊保護、福利等方面的有關(guān)法律規(guī)定。
考試內(nèi)容
(一)工作時間與休息休假
工時制度;休假制度。
(二)工資制度
工資制度的概念;工資的構(gòu)成形式及基本原則;工資支付;特殊情況下的工資支付;最低工資保障制度。
(三)女職工和未成年工的特殊保護
女職工和未成年工特殊保護的基本內(nèi)容;女職工禁忌從事勞動的范圍;女職工"四期"的特殊保護;未成年工特殊保護的主要內(nèi)容;用人單位違反女職工、未成年工特殊保護的法律責任。
(四)職工福利
職工福利的概念;職工福利的內(nèi)容;職工福利費。
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