當前位置: 首頁 > 企業(yè)培訓師 > 企業(yè)培訓師模擬試題 > 2013年企業(yè)培訓師理論知識練習2

2013年企業(yè)培訓師理論知識練習2

更新時間:2013-03-07 01:07:41 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2013年企業(yè)培訓師理論知識練習

  1、培訓需求的整體分析是針對組織的目標設置,確定符合組織的( )的培訓需求。高P/71

  (A)整體目標與戰(zhàn)略要求 (B)整體層次與戰(zhàn)略要求

  (C)整體需求與戰(zhàn)略要求 (D)整體目的與整體需求

  2、在個體層次進行培訓需求預測,主要是通過分析個體現(xiàn)有狀況與應有狀況之間的差距,來確定( )。高P/86

  (A)培訓的層次 (B)培訓的類型

  (C)培訓的對象和內容 (D)培訓的范圍

  3、培訓項目審定的根本作用在于發(fā)現(xiàn)問題,提出糾正的辦法.以提高培訓項目開發(fā)方案的( )。高P/104

  (A)可操作性 (B)質量 (C)可行性 (D)客觀性

  4、培訓規(guī)劃的特點是( )。高P/133

  (A)規(guī)范性、普遍性和有效性 (B)系統(tǒng)性、規(guī)范性和有效性

  (C)規(guī)范性、普遍性和時效性 (D)系統(tǒng)性、普遍性和有效性

  5、審定培訓課程內容開發(fā)方案中的適用性是指課程對于學員的( )。高P/145

  (A)客觀性與可操作性 (B)系統(tǒng)性與科學性

  (C)主觀性與原則性 (D)針對性、指向性、可接受性

?2013年企業(yè)培訓師招生簡章

?企業(yè)培訓師考試小秘書

更多信息請訪問:企業(yè)培訓師頻道   企業(yè)培訓師考試論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

企業(yè)培訓師資格查詢

企業(yè)培訓師歷年真題下載 更多

企業(yè)培訓師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部