2013年企業(yè)培訓師課程試題（9）

　　11.西方“人力資本”的內容包括(ABCDE )

　　A用于教育和訓練的費用 B用于醫(yī)療衛(wèi)生保健的費用 C用于勞動力國內流動的費用D用于國外移民、智力引進、國際人才交流的費用 E用于提高企業(yè)能力、增強競爭力的費用

　　12.下面屬于制訂培訓課程計劃基本程序的選項有(A、B、C、D、 )

　　A課程模塊設計B起草課程計劃C課程實驗與試驗D信息反饋和計劃修訂E課程考核與評估

　　13.培訓評價指標體系的科學性是指(A、B、C )

　　A全面性含義B一致性含義C獨立性含義D可行性含義E嚴肅性含義

　　14.下面關于“培訓與組織氣候”關系描述正確的選項有(A、B、C、D、E )

　　A培訓與組織氣候的關系是辨證的B組織氣候決定、影響和制約培訓效果C組織氣候的變化必須導致培訓效果變化D組織氣候包括價值觀、人際關系狀況等 E培訓效果對組織氣候具有反作用

　　15.確定培訓解決方案包括(A、B、C、D、E )

　　A明確方案設計的培訓項目B評估現(xiàn)有的培訓資源C確定培訓重點項目與常規(guī)項目D確定培訓工作的重點E確定培訓預算

　　16.崗位規(guī)范書的設計包括(ACDE )

　　A經(jīng)驗因素B技能條件C教育因素D個人特質因素E崗位責任

　　17.課程設置包括(ABCDE )

　　A內容及范圍B順序C培訓技法D時間分配E指導方案

　　18.集團思考法的規(guī)則有(ABCD )

　　A不對他人的想法進行批判B自由地提出想法C提出大量想法D由他人的想法產(chǎn)生聯(lián)想

　　E參加者一般為3~6人

　　19.適應電影、電視的教材有(A、B、C、D、E )

　　A同時放出聲、像B有動作說明C通過特技處理證明一個知識點或技能點D將外界帶入教師E對復雜過程的存儲和檢索

　　20.確定培訓對象應注意的問題有(ABCD )

　　A確定企業(yè)急需人才B同企業(yè)主管排出急需人才重要程度的順序C按照培訓內容選定培訓對象D按照培訓對象已有的知識、技能基礎劃分層次E確定培訓的時間、地點

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