2013年助理企業(yè)培訓師第四章練習題（1）

　　一、本章學習的基本知識內(nèi)容和主要技能點：

　　1、掌握課程開發(fā)的技術與方法，并能組織課程體系的開發(fā)

　　2、了解國際課程開發(fā)的最新理念

　　二、練習題

　　(一)是非判斷題

　　(×)1、培訓課程決定培訓項目的開發(fā)方向。

　　(×)2、在傳統(tǒng)理念下課程開發(fā)的流程，其教學方案的目標主體是具體的人。

　　(√)3、確定課程內(nèi)容的能力中心法是指企業(yè)培訓繼續(xù)教育工程，需要開設具備企業(yè)特殊性的實用性、綜合性比較強的課程。

　　(二)單項選擇題

　　1、()是課程開發(fā)的核心

　　A、制約機制

　　B、社會需求

　　C、個性發(fā)展

　　D、企業(yè)發(fā)展

　　2、職業(yè)培訓課程的評價主要采用(D)

　　A、背景評價

　　B、輸入評價

　　C、過程評價

　　D、成果評價

　　3、教育培訓培養(yǎng)人才具有(A)的特點，要求課程開發(fā)具有超前性

　　A、前瞻性

　　B、多元性

　　C、實踐性

　　D、周期性

　　4、職業(yè)技術課程內(nèi)容選擇的主要方法是(E)

　　A、職業(yè)需求

　　B、職業(yè)活動

　　C、職業(yè)目標

　　D、職業(yè)標準

　　E、職業(yè)分析

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