當前位置: 首頁 > 企業(yè)培訓(xùn)師 > 企業(yè)培訓(xùn)師模擬試題 > 2013年企業(yè)培訓(xùn)師三級資格模擬練習(xí)試題-25

2013年企業(yè)培訓(xùn)師三級資格模擬練習(xí)試題-25

更新時間:2013-08-22 18:40:50 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為大家提供2013年企業(yè)培訓(xùn)師三級模擬練習(xí)試題,供大家參考之用,詳見下文

  21.根據(jù)成人教育理論,只有當受訓(xùn)者對( )比較了解以后,才可能對培訓(xùn)產(chǎn)生興趣并積極接受培訓(xùn)。

  A.培訓(xùn)項目 B企業(yè)戰(zhàn)略

  C.培訓(xùn)老師 D培訓(xùn)方式

  22.監(jiān)控的目的是及時發(fā)現(xiàn)實際提供的培訓(xùn)內(nèi)容與規(guī)劃的培訓(xùn)內(nèi)容之間的差異,保證實 際提供的培訓(xùn)與( )高度一致。

  A.內(nèi)容 B.計劃

  C.預(yù)期 D.需求 ? .

  23.監(jiān)控培訓(xùn)進度是保證培訓(xùn)項目在( )進度和資源投人進度方面與規(guī)劃保持一致。

  A.計劃 B.內(nèi)容

  C.時間 D需求

  24.了解受訓(xùn)者對培訓(xùn)項目的( ),可監(jiān)測受訓(xùn)者對培訓(xùn)的參與熱情和持久性。

  A.認知程度 B.支持程度

  C了解程度 D.熟悉程度 ?

  25.( )評估是培訓(xùn)項目評估的重點。

  A.分數(shù) B.態(tài)度

  C.證書發(fā)放 D.效果

  多項選擇題:

  1.人員要素之所以成為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的決定性因素是因為( )

  A.人員要素所具有的能動性

  B.人員要素所具有的高增值性

  C.人員要素所具有的有用性

  D.現(xiàn)代社會的性質(zhì)

  2.企業(yè)的經(jīng)營信息按作用可分為( )

  A.內(nèi)部信息 B.外部信息

  C.作業(yè)信息 D.控制信息

  3.分析員工素質(zhì)的基本依據(jù)( )

  A.人格特質(zhì) B.學(xué)歷水平

  C.日常工作表現(xiàn) D.個性潛能

  4.員工基本素質(zhì)臺賬包括( )

  A.男女比例 B.培訓(xùn)要求動態(tài)

  C.員工待開發(fā)潛能 D.師資信息

  5.關(guān)于建立培訓(xùn)素材基礎(chǔ)臺賬論述正確的有( )

  A.基本素材臺賬主要指企業(yè)發(fā)展與員工素質(zhì)相關(guān)的信息

  B.基本素材臺賬是員工培訓(xùn)開發(fā)最基礎(chǔ)性的工作

  C.員工基本素質(zhì)臺賬的重點是分析員工培訓(xùn)需求動態(tài)

  D.員工基本素質(zhì)臺賬不包括員工總數(shù)與男女比例等基本狀況

  21-25.ABCAD

  1. ABCD 2.CD 3. ABCD 4. ABC 5. AC

 

?2013年下半年企業(yè)培訓(xùn)師報名信息匯總

?2013年上半年企業(yè)培訓(xùn)師成績查詢匯總

更多信息請訪問:企業(yè)培訓(xùn)師頻道    企業(yè)培訓(xùn)師論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

企業(yè)培訓(xùn)師資格查詢

企業(yè)培訓(xùn)師歷年真題下載 更多

企業(yè)培訓(xùn)師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部