2013年遼寧省大連市政府系統(tǒng)市直機關遴選公務員公告
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為進一步加強我市公務員隊伍建設，優(yōu)化公務員隊伍結構，大連市人力資源和社會保障局決定在市直18個單位開展面向基層機關和參公單位公開遴選公務員(工作人員)工作，計劃遴選公務員(工作人員)61名?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、遴選計劃
本次公開遴選計劃在大連市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。具體職位、人數(shù)及資格條件可登陸網(wǎng)站進行查詢。
二、遴選對象
遴選對象為大連市各區(qū)市縣機關及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機關、先導區(qū)所屬街道機關、垂直管理系統(tǒng)分局機關(以下簡稱基層機關)主任科員以下職務的公務員;市直機關所屬處級以下參照公務員法管理單位及區(qū)市縣(含先導區(qū))參照公務員法管理單位(以下簡稱基層參公單位)主任科員以下職務的工作人員。
(一)市直機關遴選對象
1.基層機關公務員;
2.基層參公單位中符合《關于進一步規(guī)范參照公務員法管理機關(單位)實施公務員法工作的意見》(大人社發(fā)〔2011〕213號)第四條規(guī)定的6類工作人員：(1)在參(依)照《國家公務員暫行條例》時，已辦理過渡手續(xù)的人員;(2)參照公務員法管理的人民團體和群眾團體機關工作人員;(3)經(jīng)省級以上公務員主管部門組織考試錄用并試用期(服務期)滿的人員;(4)由省級公務員主管部門統(tǒng)一組織考試錄用并達到工作年限要求的選調生;(5)按照國家軍轉安置有關規(guī)定接收安置的軍隊轉業(yè)干部;(6)由機關公務員調入到現(xiàn)參照管理單位工作的人員。
(二)市直參公單位遴選對象
1.基層機關公務員;
2.基層參公單位工作人員。
三、遴選基本條件
(一)已辦理公務員(參公)登記手續(xù);
(二)大學本科及以上學歷;
(三)年齡在40 周歲以下;
(四)歷年公務員考核均為稱職以上等次;
(五)具有3年以上基層機關或基層參公單位工作經(jīng)歷，包括2010年(含)以前考錄到基層的公務員(工作人員)、2011年(含)以前的省委選調生等其他符合遴選條件的人員;
(六)符合具體職位要求的其他資格條件。
年齡和工作年限的截止時間為2013年8月31日。
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
(一)試用期(服務期)內的新錄用人員;
(二)調任試用期未滿的;
(三)重要公務尚未處理完畢，須由本人繼續(xù)處理的;
(四)正在接受組織審查，尚無結論的;
(五)構成回避關系的。
四、遴選程序
(一)報名和資格審查。此次遴選采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名人員持身份證原件、學歷學位證原件、遴選職位要求的相關證明材料及《2013年大連市市直機關(參公單位)公開遴選公務員(工作人員)報名表》(報名表在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載)一式兩份，于2013年8月29日、30日的上午9時至11時、下午13時至17時，到各遴選單位報名，每人限報一個職位。遴選單位按照規(guī)定的資格條件，審查報名者的相關證件以及與遴選職位的匹配性，資格審查合格人員可進入遴選環(huán)節(jié)。
報名實行誠信承諾制度，報名人員要如實提供有關信息和材料，凡弄虛作假或與職位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實，取消遴選資格。
(二)遴選方式。遴選單位根據(jù)需要，采取筆試、面試、考察等方式確定人選，并分別在調出和調入單位公示，公示期為3天，經(jīng)公示無異議的，報市人力資源和社會保障局辦理轉任手續(xù)。
本公告未盡事宜，由市人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：
大連市人力資源和社會保障局考試錄用處 88139109
各遴選單位報名地點及咨詢電話可在職位計劃表中查詢。
1、2013年大連市政府系統(tǒng)市直機關(參公單位)公開遴選公務員(工作人員)職位計劃
2、2013年大連市政府系統(tǒng)市直機關(參公單位)公開遴選公務員(工作人員)報名表
大連市人力資源和社會保障局
2013年8月26日
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