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2013年經(jīng)濟師考試初級經(jīng)濟基礎(chǔ)輔導(dǎo):第二十四章(3)

更新時間:2013-09-22 09:58:44 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2013年經(jīng)濟師考試初級經(jīng)濟基礎(chǔ)輔導(dǎo):第二十四章(3)

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2013年經(jīng)濟師考試初級經(jīng)濟基礎(chǔ)輔導(dǎo)匯總

 

  三、目標與戰(zhàn)略

  考試內(nèi)容:組織目標的含義

  組織目標是組織宗旨或目的的具體化,表明組織各項工作的出發(fā)點和歸宿對組織發(fā)揮著多種作用。

  (一)對目標的要求

  考試內(nèi)容:對目標的要求(掌握)

  1.目標必須適應(yīng)需要

  2.目標必須是多樣的

  3.目標必須是可實現(xiàn)的

  4.目標必須有明確的時間期限

  5.目標必須是具體的

  (二)目標管理

  考試內(nèi)容:目標管理

  美國著名管理學(xué)家德魯克提出了目標管理(MBO)的思想。

  1.目標管理的含義(掌握)

  目標管理是組織的主管人員及其下屬共同參與目標的制定,從而形成一個目標體系,并以這些目標的完成情況作為考核的依據(jù),促使組織的每個成員自覺工作,努力完成工作目標的一種管理制度或方法。

  2.目標管理的特點

  (1)實施“參與管理”;

  (2)建立“目標體系”;

  (3)強調(diào)“自我控制”;

  (4)注重“成果第一”。

  3.實施目標管理的基本過程

  (1)設(shè)置目標;

  (2)實現(xiàn)目標;

  (3)檢查評價。

  目標管理被認為是一種科學(xué)合理的現(xiàn)代管理方法,而不僅僅是計劃或目標的設(shè)定方法。

  (三)組織的主要戰(zhàn)略

  1.總體性戰(zhàn)略:表明企業(yè)選擇的總體勢態(tài)。

  總體性戰(zhàn)略包括穩(wěn)定戰(zhàn)略、增長戰(zhàn)略和收縮戰(zhàn)略。

  2.對策性戰(zhàn)略:表明企業(yè)選擇的具有針對性的重點發(fā)展方向。

  對策性戰(zhàn)略包括成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差別化戰(zhàn)略和專一化戰(zhàn)略。

 

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