2015年經(jīng)濟師《中級人力》知識點預習:第三章 考情分析
更新時間：2014-12-16 13:23:44
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摘要 2015年經(jīng)濟師《中級人力》知識點預習匯總，請各位考生參考。
考試動態(tài)：報名時間|報考條件|考試時間|成績查詢|合格標準
第3章 組織設計與組織文化
考情分析
本章主要講述組織設計，組織文化，組織變革與發(fā)展。本章的重點是組織結構設計，組織設計的類型，組織文化的類型。從近三年的考題來看，單項選擇題、多項選擇題和案例分析題都有涉及。
最近三年本章考試題型、分值分布
年份 | 單項選擇題 | 多項選擇題 | 案例分析題 | 合計 |
2013年 | 4題4分 | 1題2分 | 4題8分 | 9題14分 |
2012年 | 4題4分 | 2題4分 |
| 6題8分 |
2011年 | 5題5分 | 2題4分 | 3題6分 | 10題15分 |
本章主要考點
1.組織設計的內容
2.組織結構設計的內容、要素及主要參數(shù)
3.組織設計的三種常用類型：行政層級式、職能制、矩陣式
4.事業(yè)部制形式、團隊結構形式、虛擬組織形式、無邊界組織形式的相關內容
5.組織文化的類型
6.組織變革的方法
7.傳統(tǒng)的和現(xiàn)代的組織發(fā)展方法
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