2014經(jīng)濟(jì)師《中級人力資源管理》單元測試題十二(多選答案)
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二、多項選擇題
1
[答案]:ABCD
[解析]:本題考查人力資本投資支出的具體形式。不僅各級正規(guī)教育和在職培訓(xùn)活動所花費的支出屬于人力資本投資,而且增進(jìn)健康、加強(qiáng)學(xué)齡前兒童營養(yǎng)、尋找工作、工作流動等活動也同樣屬于人力資本投資活動。參見教材P158
2
[答案]:ABC
[解析]:接受高等教育會產(chǎn)生直接成本、機(jī)會成本、心理成本。參見教材P160
3
[答案]:ABDE
[解析]:教育投資會降低社會以及經(jīng)濟(jì)中的交易費用,提高市場效率,所以C錯誤。參見教材P164
4
[答案]:ABE
[解析]:沒有選項CD這兩種說法,屬于迷惑性選項。參見教材P164、165
5
[答案]:AD
[解析]:在職培訓(xùn)可以分為兩大類:一般在職培訓(xùn)(簡稱一般培訓(xùn))和特殊在職培訓(xùn)(簡稱特殊培訓(xùn))。參見教材P167
6
[答案]:BCD
[解析]:本題考查在職培訓(xùn)的成本。選項AE屬于在職培訓(xùn)的收益。參見教材P167
7
[答案]:ABCD
[解析]:本題考查特殊培訓(xùn)對于員工行為的影響。參加過特殊培訓(xùn)的員工并不代表著就不可能被企業(yè)解雇。所以E選項不選。參見教材P168
8
[答案]:ABCE
[解析]:選項D錯誤,在新的工作環(huán)境中,因為沒有資歷,從而缺乏職業(yè)安全感。參見教材P169
9
[答案]:ABC
[解析]:選項DE是影響勞動力流動的勞動者因素。參見教材P170
10
[答案]:ABCD
[解析]:選項E不屬于考慮范圍,除了要考慮選項ABCD外,還要考慮遷入地區(qū)和遷出地區(qū)的關(guān)系密切程度。參見教材P173、174
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