2014招標(biāo)師《專業(yè)實務(wù)》:招標(biāo)投標(biāo)制度的發(fā)展方向

　　招標(biāo)投標(biāo)制度的發(fā)展方向

　　隨著招標(biāo)投標(biāo)實踐的不斷發(fā)展，現(xiàn)行的招標(biāo)投標(biāo)制度規(guī)范已不能完全滿足實際工作的需要，突出表現(xiàn)在行政監(jiān)督管理體制還不健全，一些違法違規(guī)行為的 法律責(zé)任不明確，圍標(biāo)、抬標(biāo)以及虛假招標(biāo)等違法行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不夠明確，責(zé)任追究困難，違法成本過低，信用制度建設(shè)滯后，招標(biāo)文件編制規(guī)則還不完全統(tǒng)一，電 子招標(biāo)還缺乏必要的制度保障。為了解決當(dāng)前招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域存在的突出問題，促進(jìn)招標(biāo)投標(biāo)市場健康發(fā)展，必須切實轉(zhuǎn)變政府職能，著力推動招標(biāo)投標(biāo)制度建設(shè)，重 點完成以下幾個方面的任務(wù)。

　　(1)改進(jìn)招標(biāo)投標(biāo)行政監(jiān)督體制

　　改進(jìn)行政監(jiān)督體制，實現(xiàn)招標(biāo)投標(biāo)行政監(jiān)督與招標(biāo)項目的實施管理相分離，招標(biāo)投標(biāo)行政監(jiān)督部門不得同時負(fù)責(zé)直接管理或?qū)嵤╉椖空袠?biāo)投標(biāo)活動，鼓勵 地方政府先行探索組建統(tǒng)一的綜合監(jiān)督執(zhí)法機(jī)構(gòu)。各級政府項目管理部門或國有投資管理部門要與項目招標(biāo)人形成明晰的責(zé)、權(quán)關(guān)系。同時要加強(qiáng)政府部門協(xié)作，調(diào) 整和擴(kuò)大招標(biāo)投標(biāo)協(xié)調(diào)機(jī)制成員單位范圍，強(qiáng)化協(xié)調(diào)機(jī)制在維護(hù)招標(biāo)投標(biāo)統(tǒng)一執(zhí)法的職責(zé)和作用。建立部門間受理和解決招標(biāo)投標(biāo)投訴舉報的溝通聯(lián)系制度、招標(biāo)投 標(biāo)違法違規(guī)線索和案件調(diào)查處理的協(xié)作配合機(jī) 制，以及部門聯(lián)動執(zhí)法模式，形成執(zhí)法合力。

　　(2)建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)體系

　　大力推廣運用《標(biāo)準(zhǔn)施工招標(biāo)資格預(yù)審文件》(2007年版)、《標(biāo)準(zhǔn)施工招標(biāo)文件》(2007年版)、《簡明標(biāo)準(zhǔn)施工招標(biāo)文件》(2012年 版)和《標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計施工總承包招標(biāo)文件》(2012年版)，繼續(xù)制定適用于不同性質(zhì)項目、不同合同類型的標(biāo)準(zhǔn)招標(biāo)文件和標(biāo)準(zhǔn)工作規(guī)程，建設(shè)形成完整的招標(biāo)投 標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)體系，作為法律法規(guī)體系的補充，共同規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)行為。

　　(3)建立電子招標(biāo)投標(biāo)制度

　　在總結(jié)電子招標(biāo)投標(biāo)實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定《電子招標(biāo)投標(biāo)辦法》和《電子招標(biāo)投標(biāo)系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》，統(tǒng)一電子招標(biāo)投標(biāo)交易規(guī)則和系統(tǒng)建設(shè)運營的技 術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，通過建立全國三級電子招標(biāo)投標(biāo)公共服務(wù)平臺，構(gòu)建全國統(tǒng)一的招標(biāo)投標(biāo)信息互聯(lián)互通和共建共享體系，使電子招標(biāo)投標(biāo)成為節(jié)約資源，提高交易效率，促 進(jìn)信息公開，打破分割封閉，轉(zhuǎn)變行政監(jiān)督方式，加強(qiáng)市場主體誠信自律和社會監(jiān)督等方面的重要技術(shù)支撐。

　　(4)建立健全招標(biāo)投標(biāo)信用體系

　　研究和建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)信用信息征集、信用評價指標(biāo)、信用考核獎懲等信用制度體系，利用電子招標(biāo)投標(biāo)公共服務(wù)平臺逐步整合現(xiàn)有分散的信用信息，建立 覆蓋全社會的招標(biāo)投標(biāo)主體信用信息平臺，制定客觀、科學(xué)和全面的主體信用評價制度，貫徹落實和不斷完善《招標(biāo)投標(biāo)違法行為記錄公告暫行辦法》，努力建立獎 優(yōu)罰劣的信用激勵機(jī)制。

　　(5)進(jìn)一步完善評標(biāo)老師庫制度

　　推廣運用已經(jīng)制定印發(fā)的評標(biāo)老師庫專業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)，研究制定統(tǒng)一的評標(biāo)老師庫管理辦法，改變評標(biāo)老師資源零星分散、管理松散的現(xiàn)狀，組建跨行業(yè)、 跨地區(qū)國家和省綜合性評標(biāo)老師庫，通過公共服務(wù)平臺為各類招標(biāo)人集中抽取選聘評標(biāo)老師提供公共服務(wù)，逐步實現(xiàn)老師資源共享，提高老師素質(zhì)，加強(qiáng)老師的考核 管理，規(guī)范老師評標(biāo)行為。

　　(6)健全完善招標(biāo)采購從業(yè)人員職業(yè)資格制度

　　《招標(biāo)投標(biāo)實施條例》已經(jīng)明確建立招標(biāo)采購職業(yè)資格制度，要總結(jié)和借鑒推行招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價制度的成功經(jīng)驗，盡快建立和實施招 標(biāo)采購從業(yè)人員職業(yè)資格考試準(zhǔn)入、從業(yè)注冊、繼續(xù)教育、從業(yè)考核和退出的職業(yè)資格系統(tǒng)管理制度，建立招標(biāo)師職業(yè)資格與職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)行為有機(jī)結(jié) 合的職業(yè)自律管理機(jī)制，以有效規(guī)范市場主體及其從業(yè)人員的招標(biāo)采購行為。