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2014年三級企業(yè)培訓師基礎知識備考模擬題(5)

更新時間：2014-04-12 19:23:24 來源：|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014年三級企業(yè)培訓師基礎知識備考模擬題(5),由環(huán)球網校企業(yè)培訓師頻道為您提供!

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　　1.培訓師應遵循以(A)為指引的原則

　　A.示范典范

　　B.指導督導

　　C.幫助交流

　　D.肯定表揚

　　2.診斷問題,可以運用RAP會議方式進行,其中R代表(A)

　　A.審視過去

　　B.分析現(xiàn)在

　　C.計劃將來

　　D.研討方式

　　3.幫助員工提高能力，改進工作業(yè)績屬于(C)

　　A.培訓

　　B.評價

　　C.指導

　　D.激勵

　　4.一名優(yōu)秀的培訓老師，根據學員的表情能分辯出他們是否明白教學內容，這就是與指導對象(C)的過程。

　　A.認識

　　B.交流

　　C.實踐

　　D.討論

　　5.下列關于“課程”表述正確的選項是(BC)

　　A.當代課程的概念具有專一性特點

　　B.有以學科教學為核心的學科課程

　　C.有以學生的某種活動為中心的活動課程

　　D.有隱性課程

　　E.課程是一個發(fā)展的概念

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