2014年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)鐵路》章節(jié)習(xí)題:第十一章
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2014年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)鐵路》章節(jié)習(xí)題匯總,供備考2014中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的考生學(xué)習(xí)。
第十一章 鐵路人力資源管理與分析
重點(diǎn)和難點(diǎn)問題:
重點(diǎn): 1. 人力資源管理的性質(zhì) 2. 人力資源管理的特點(diǎn) 3. 鐵路勞動(dòng)定額的分類、特點(diǎn) 4.企業(yè)人工成本的指標(biāo)計(jì)算 5. 在崗職工工資總額構(gòu)成 6. 工資等級(jí)制度的特點(diǎn)及構(gòu)成要素
難點(diǎn):企業(yè)人工成本的指標(biāo)計(jì)算
課后練習(xí)題:
單項(xiàng)選擇題:
1. 人力資源管理的社會(huì)屬性,即與( )、社會(huì)制度相聯(lián)系的一面
A自然屬性
B生產(chǎn)關(guān)系
C生產(chǎn)過程
D消費(fèi)過程
2.產(chǎn)量定額與( ),是勞動(dòng)定額的基本形式,兩者互為倒數(shù)關(guān)系
A人員定額
B綜合定額
C單項(xiàng)定額
D工時(shí)定額
3.勞動(dòng)定額是企業(yè)生產(chǎn)過程中對(duì)( )
A勞動(dòng)生產(chǎn)率高低
B勞動(dòng)力利用程度
C工時(shí)利用程度
D綜合管理水平
4.企業(yè)( )是指企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和提供勞務(wù)活動(dòng)中所發(fā)生的各項(xiàng)直接和間人工費(fèi)用的總和
A從業(yè)人員報(bào)酬
B工資總額
C人工成本
D營(yíng)業(yè)成本
5.等級(jí)工資制中的工資級(jí)差指( )
A最低級(jí)至最高級(jí)間工資標(biāo)準(zhǔn)相差的幅度
B最低級(jí)至最高級(jí)間工資標(biāo)準(zhǔn)相差的倍數(shù)
C相鄰兩個(gè)等級(jí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)相差幅度
D根據(jù)勞動(dòng)復(fù)雜程度、繁忙程度規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)
6.工資總額不包括的項(xiàng)目( )
A獎(jiǎng)金
B津貼
C補(bǔ)貼
D出差補(bǔ)助費(fèi)
多項(xiàng)選擇題:
1.在崗職工工資總額由基本工資、( )等項(xiàng)目組成
A獎(jiǎng)金
B加班加點(diǎn)費(fèi)
C津貼
D其他工資
E創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)
2. 保險(xiǎn)福利費(fèi)用包含集體福利事業(yè)補(bǔ)貼、( )等內(nèi)容
A用于勞動(dòng)保護(hù)的費(fèi)用
B集體福利事業(yè)設(shè)施費(fèi)
C文體宣傳費(fèi)
D醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)
E其他費(fèi)用
3.下列屬于人力資源管理的特點(diǎn)有( )
A時(shí)代性
B普遍性
C綜合性
D適應(yīng)性
E特殊性
參考答案:
單項(xiàng)選擇:
1、B 2、D 3、B 4、C 5、C 6、D
多項(xiàng)選擇:
1、ABCD 2、BCDE 3、BCD
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