2015年招標(biāo)師考試特點(diǎn)歸納

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　　2014年是招標(biāo)師職業(yè)水平考試的關(guān)門年。從考試情況來看，各科整體難度比前兩年稍有降低，題型更側(cè)重于招標(biāo)采購(gòu)相關(guān)原理和法規(guī)政策的運(yùn)用。與往年相比，2014年招標(biāo)師職業(yè)水平考試特點(diǎn)可歸納為“三變?nèi)蛔儭薄?/P>

　　一、2014年招標(biāo)師考試中的“三變”

　　一是考試內(nèi)容有所增加。除項(xiàng)目管理外，其余各科目基本都增加了最新頒布的法規(guī)政策方面的考試內(nèi)容。如商務(wù)部1號(hào)令、財(cái)政部74號(hào)令、8部委20號(hào)令等方面的考題，在法規(guī)、實(shí)務(wù)和案例等科目的試題中均有出現(xiàn)，有的科目新增內(nèi)容分值甚至超過10%。結(jié)合以往的考試情況來看，考前6個(gè)月頒布的新增規(guī)定必出考題，幾乎成了招標(biāo)師考試的一個(gè)基本規(guī)律。

　　二是源于實(shí)踐的考題增多。與以往相比，法律科目出題形式逐漸向?qū)崉?wù)化靠近，而實(shí)務(wù)科目和案例科目考題大多取材于招標(biāo)師日常工作實(shí)踐，綜合性較強(qiáng)。如實(shí)務(wù)科目中，機(jī)電產(chǎn)品國(guó)際招標(biāo)項(xiàng)目投標(biāo)人數(shù)量的判定、從招標(biāo)師編制的招標(biāo)方案中推測(cè)招標(biāo)項(xiàng)目的屬性特征等試題，均直接取材于日常招標(biāo)實(shí)踐，對(duì)招標(biāo)師日常操作實(shí)踐的指導(dǎo)意義更強(qiáng)。

　　三是開放式試題悄然登場(chǎng)。在 2014年考試中，有部分開放式試題出現(xiàn)。所謂的“開放式試題”，是指試題的答案不具有唯一性，標(biāo)準(zhǔn)答案呈一定的發(fā)散性和開放性，甚至沒有特別確切或嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)答。這類題目側(cè)重于考查考生的綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)，也是考查招標(biāo)師復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)的必然要求。考生可從招標(biāo)投標(biāo)機(jī)制的基本原理、法理學(xué)、工程項(xiàng)目管理理論等方面入手，結(jié)合自身工作實(shí)踐和體會(huì)作答。這類題目只要作答合理，理由依據(jù)充分且能自圓其說，一般都能拿到基本分。

　　二、2014年招標(biāo)師考試中的“三不變”

　　一是題型和分值結(jié)構(gòu)不變。法規(guī)、項(xiàng)目管理科目的題型仍然是單選題和多選題兩種，卷面總分為120分，且單選題和多選題的分值比重不變;實(shí)務(wù)科目的題型依然是單選題、多選題和主觀題三種，各類題型的分值分布不變;案例考試依然沿襲著7道主觀題和卷面總分為100分的格局。工程項(xiàng)目、機(jī)電招標(biāo)和政府采購(gòu)等不同類型項(xiàng)目的分值分布，也大體維持在40%-60%、25%-35和10%-15%左右的比例。

　　二是重點(diǎn)和題量分布不變。從各科目的考試情況來看，考試重點(diǎn)和題量分布情況與前幾年大體相當(dāng)。如：實(shí)務(wù)科目依然以第6章、第8章、第4章等章節(jié)為考試重點(diǎn)，所占分值權(quán)重較大;法規(guī)科目仍然以第3章、第5章和第9章為考試重點(diǎn)，所占分值權(quán)重較大;在案例分析和項(xiàng)目管理兩門科目中，重點(diǎn)章節(jié)和題量的分布情況也大體和前幾年相同。

　　三是側(cè)重于考查應(yīng)用能力的方向不變。從法規(guī)、實(shí)務(wù)和案例等科目近幾年的考試情況來看，2014年招標(biāo)師職業(yè)水平考試中，側(cè)重于考查考生對(duì)相關(guān)法規(guī)和招標(biāo)投標(biāo)機(jī)制原理的理解應(yīng)用方面的試題，在卷面結(jié)構(gòu)分布中依然占有較高的分值比例，有的科目這類試題占比甚至比往年有所增加。

　　三、2015年招標(biāo)師考試前瞻

　　2015年是推行招標(biāo)師職業(yè)資格考試制度的第一年。與以往的職業(yè)水平考試相比，職業(yè)資格考試科目有所調(diào)整，考試內(nèi)容變化較大，考試難度會(huì)有一定提高。主要變化有：

　　一是增加合同履約管理內(nèi)容。招標(biāo)師職業(yè)資格考試將取消案例科目，新增合同管理考試科目。這一變化意味著招標(biāo)師職業(yè)資格考試的內(nèi)容，將從原先的側(cè)重于招標(biāo)投標(biāo)過程的管理，延伸到合同履約階段的管理。這一變化體現(xiàn)了招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)背景下招標(biāo)師職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)在需要，也符合招標(biāo)投標(biāo)法、政府采購(gòu)法等相關(guān)法律體系對(duì)代理機(jī)構(gòu)工作人員職業(yè)范圍的相關(guān)規(guī)定。

　　二是實(shí)務(wù)科目考試難度提高較大。案例科目取消后，預(yù)計(jì)主觀題方面的內(nèi)容將并入實(shí)務(wù)考試科目。這一變化將導(dǎo)致實(shí)務(wù)科目卷面總分可能提高，試題難度也將提高較大。預(yù)計(jì)實(shí)務(wù)科目的考試，今后將更加注重實(shí)用性、針對(duì)性、綜合性方面的考查，題型將更加靈活多變。

　　三是其他科目考試內(nèi)容相應(yīng)變化。招標(biāo)師考試升格為職業(yè)資格考試之前，有關(guān)方面對(duì)考試教材修編做了大量的前期調(diào)研。據(jù)分析，今年職業(yè)資格考試教材其他科目的內(nèi)容，也將有不同程度的調(diào)整，總體趨勢(shì)是內(nèi)容增多，難度提高，考生們應(yīng)當(dāng)引起足夠的重視。

　　但是，首次參加考試的考生也不必過于擔(dān)憂：

　　一則 周期性通過考試 不是難事。招標(biāo)師職業(yè)資格考試實(shí)行四年一個(gè)考試周期制度，考生們只要合理制定好復(fù)習(xí)計(jì)劃，針對(duì)自身實(shí)際安排好參考科目和參考順序，在一個(gè)考試周期內(nèi)，陸續(xù)通過四門科目的考試應(yīng)該不是一件難事。

　　二則 萬(wàn)變不離其宗，總有規(guī)律可循。如：側(cè)重于考查考生應(yīng)用能力的總體方向不變;工程、貨物和服務(wù)項(xiàng)目各占一定分值比例的總體思路不變;工程項(xiàng)目、機(jī)電項(xiàng)目和政采項(xiàng)目各占一定分值比例的總體思路不變;此外，除新增和刪減的內(nèi)容外，原職業(yè)水平考試教材中，保留作為職業(yè)資格考試的內(nèi)容部分，其考試重點(diǎn)也大體變化不大。針對(duì)這些特點(diǎn)，考生們可提前作些準(zhǔn)備。

　　總而言之，2015年作為招標(biāo)師職業(yè)資格考試的第一年，相關(guān)教材和復(fù)習(xí)資料都將會(huì)作新的調(diào)整，考試命題思路也處于探索階段，考生們可抓緊時(shí)機(jī)，鼓足干勁和勇氣復(fù)習(xí)應(yīng)考，爭(zhēng)取成為首批通過職業(yè)資格考試的注冊(cè)招標(biāo)師。

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