2015年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告(4號(hào))

　　(二)網(wǎng)上資格審查

　　時(shí)間：2015年6 月2日8:30―6月5日15:30。

　　由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查，考生須及時(shí)登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站查詢(xún)報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。

　　考生對(duì)報(bào)名資格審查結(jié)果有異議的，可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁，由吉林省人力資源社會(huì)保障、教育、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)等有關(guān)人員組成的仲裁小組負(fù)責(zé)裁決。

　　審查或仲裁截止時(shí)間均為6月5日15:30。未改報(bào)、雖然改報(bào)但審查或仲裁不合格、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動(dòng)放棄或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。

　　報(bào)名資格審查結(jié)果查詢(xún)截止時(shí)間為6月5日18:00。資格審查合格的考生，務(wù)必及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)、打印報(bào)名表，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　時(shí)間：2015年6月2日8:30―6月5日20:00。

　　考生通過(guò)資格審查后，務(wù)必及時(shí)登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。筆試科目為《通用知識(shí)》的崗位收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人60元(其中報(bào)名費(fèi)25元、筆試考務(wù)費(fèi)35元);筆試科目為《新聞基礎(chǔ)知識(shí)及實(shí)務(wù)》的崗位收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人85元(其中報(bào)名費(fèi)25元、筆試考務(wù)費(fèi)60元)。網(wǎng)上繳費(fèi)成功并打印報(bào)名表后，即為完成全部報(bào)名手續(xù)?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)。考試收費(fèi)用于各項(xiàng)考試支出。

　　(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2015年6月23日8:30―6月28日9:00。

　　請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站，在“便捷通道”區(qū)域點(diǎn)擊“打印準(zhǔn)考證”→“事業(yè)單位招聘及其他考試準(zhǔn)考證打印”，用A4紙自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　(五)開(kāi)考比例

　　本次招聘各招聘崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

　　(六)相關(guān)事項(xiàng)

　　1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無(wú)效。

　　2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過(guò)程中，審查員對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求報(bào)考人員傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予通過(guò)資格審查。

　　3.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱(chēng)完全一致。

　　4.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2015年7月份，即到2015年7月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　5.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

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　　四、招聘考試

　　本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　時(shí)間：2015年6月28 日9:00―10:30(90分鐘)。

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，具體科目詳見(jiàn)附件1。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線?？荚嚨攸c(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。考生考試時(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、正式身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?！锻ㄓ弥R(shí)》考試復(fù)習(xí)范圍詳見(jiàn)《附件4：2015年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員<通用知識(shí)>考試大綱》。筆試成績(jī)于2015年7月5日后，登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。

　　(二)面試

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1：3比例的，一并進(jìn)入面試。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。面試根據(jù)各招聘部門(mén)行業(yè)、專(zhuān)業(yè)及崗位需求采用結(jié)構(gòu)化面談、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、實(shí)際操作、試講、情景模擬等方式進(jìn)行。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)通知。

　　面試前，由招聘單位主管部門(mén)對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件，并繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人。其中2015年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(三)考試成績(jī)計(jì)算方法

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分為100分，及格線為60分。其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　五、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢由吉林省人力資源和社會(huì)保障廳組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。其中，報(bào)考吉林省公安廳直屬事業(yè)單位的，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格的，由招聘單位或其主管部門(mén)組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。2015年畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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　　八、注意事項(xiàng)

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)應(yīng)考人員作弊行為經(jīng)查實(shí)的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得參加全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試;考試工作人員參與考試作弊的，一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

　　吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)公開(kāi)招聘公告(補(bǔ)充公告)、考試報(bào)名、筆試成績(jī)查詢(xún)信息通過(guò)本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。

　　(一)政策咨詢(xún)電話

　　有關(guān)招聘政策、招聘條件、招聘崗位、招聘單位等信息請(qǐng)咨詢(xún)以下相對(duì)應(yīng)的招聘單位主管部門(mén)或附件1中各招聘崗位所對(duì)應(yīng)的報(bào)名咨詢(xún)電話，有關(guān)咨詢(xún)電話如下(區(qū)號(hào)均為“0431”)：

　　88600650―吉林日?qǐng)?bào)社(吉林日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán))人事處;

　　87082639―吉林省人民檢察院政治部干部處;

　　88904829―吉林省工業(yè)和信息化廳人事處;

　　88905321―吉林省教育廳人事處;

　　88973967―吉林省科學(xué)技術(shù)廳人事處;

　　82733577―吉林省公安廳政治部干部處;

　　89152086―吉林省民政廳人事處;

　　88550598―吉林省財(cái)政廳人事處;

　　88690612―吉林省人力資源和社會(huì)保障廳人事處;

　　88550230―吉林省國(guó)土資源廳人事處;

　　89963095―吉林省環(huán)境保護(hù)廳人事處;

　　85624376―吉林省交通運(yùn)輸廳人事處;

　　84994036―吉林省水利廳人事處;

　　88906451―吉林省農(nóng)業(yè)委員會(huì)人事處;

　　88626602―吉林省林業(yè)廳人事處;

　　85614180―吉林省文化廳人事處;

　　88905932―吉林省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事處;

　　85816033―吉林省新聞出版廣電局人事處;

　　85096310―吉林省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局人事處;

　　88687511―吉林省體育局人事處;

　　82703553―吉林省統(tǒng)計(jì)局人事處;

　　88585875―吉林省糧食局人事處;

　　89156273―吉林省能源局人事監(jiān)察處;

　　85664642―吉林省有色金屬地質(zhì)勘查局人事處;

　　88526935―吉林省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局人事處;

　　85279027―吉林省工商行政管理局人事處;

　　87063065―吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事勞資處;

　　85261418―吉林省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)人事處;

　　87958012―吉林省氣象局人事處。

　　(二)技術(shù)咨詢(xún)電話

　　0431―89995765(吉林省人事考試中心，網(wǎng)上報(bào)名期間專(zhuān)用)。

　　(三)仲裁監(jiān)督及舉報(bào)電話

　　0431―88690916、88690586(吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處)。

　　此公告未盡事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注補(bǔ)充公告?！?/P>

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　　附件：

　　附件1：2015年吉林省公安廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員預(yù)報(bào)名信息表(4號(hào)公告).xls

　　附件2：2015年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(4號(hào)公告).xls

　　附件3：2015年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(4號(hào)公告) (1).xls

　　附件4：2015年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通用知識(shí)考試大綱.doc

　　吉林省人力資源和社會(huì)保障廳

　　吉林日?qǐng)?bào)社

　　吉林省人民檢察院

　　吉林省工業(yè)和信息化廳

　　吉林省教育廳

　　吉林省科學(xué)技術(shù)廳

　　吉林省公安廳

　　吉林省民政廳

　　吉林省財(cái)政廳

　　吉林省國(guó)土資源廳

　　吉林省環(huán)境保護(hù)廳

　　吉林省交通運(yùn)輸廳

　　吉林省水利廳

　　吉林省農(nóng)業(yè)委員會(huì)

　　吉林省林業(yè)廳

　　吉林省文化廳

　　吉林省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

　　吉林省新聞出版廣電局

　　吉林省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

　　吉林省體育局

　　吉林省統(tǒng)計(jì)局

　　吉林省糧食局

　　吉林省能源局

　　吉林省有色金屬地質(zhì)勘查局

　　吉林省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局

　　吉林省工商行政管理局

　　吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院

　　吉林省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

　　吉林省氣象局

　　2015年5月18日

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