2015年經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)新版教材變動提前揭秘

更新時間：2015-09-17 16:04:46 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要【摘要】2015經(jīng)濟(jì)師考試，教材終于終于開始發(fā)行了！最近環(huán)球網(wǎng)校的小編我，每天上班第一件事情，就是去問教材啥時候能出版。今天終于確定，2015官方正版教材7月5日開始發(fā)行。下面小編就為大家揭秘一下從考

【摘要】2015經(jīng)濟(jì)師考試，教材終于終于開始發(fā)行了！最近環(huán)球網(wǎng)校的小編我，每天上班第一件事情，就是去問教材啥時候能出版。今天終于確定，2015官方正版教材7月5日開始發(fā)行。下面小編就為大家揭秘一下從考試大綱上看到的教材變動情況——2015年經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)新版教材變動提前揭秘。
相關(guān)推薦：2015年初/中級經(jīng)濟(jì)師教材變化分析匯總

　　2015經(jīng)濟(jì)師考試，教材終于終于開始發(fā)行了!最近環(huán)球網(wǎng)校的小編我，每天上班第一件事情，就是去問教材啥時候能出版。今天終于確定，2015官方正版教材7月5日開始發(fā)行。比2014年推遲了整整13天。

　　當(dāng)然，作為經(jīng)濟(jì)師輔導(dǎo)培訓(xùn)第一基地的我們，也有著第一時間為大家解讀教材變動情況的責(zé)任和義務(wù)。雖然今天小編沒拿到教材，但是我們的教研團(tuán)隊已經(jīng)拿到了考試大綱。并第一時間給大家對比出中級人力的變動情況。

　　今年中級人力的教材總體來說變動還是不小的，(當(dāng)然兩本教材漲價10元也算是一個變動哈)從考試大綱上看到的只是一部分變動，教材部分拿到之后我們還會為大家做更為詳細(xì)的變動。想第一時間知道教材變動情況的話，可以關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校官方微信號：ijingjishi?；蛘呒尤?strong>經(jīng)濟(jì)師官方qq交流群：129666620。

　　下面小編就為大家揭秘一下從考試大綱上看到的教材變動情況：

　　一、刪除：

　　~~2014教材中：第六章工作分析(具體內(nèi)容包含：一、工作分析概述;二、工作分析的成果;三、工作設(shè)計)~~

　　二、增加：

2014年教材目錄	2015新增內(nèi)容
第一章組織激勵	激勵和組織績效的關(guān)系
一、需要、動機(jī)與激勵
二、激勵理論
三、激勵理論在實踐中的應(yīng)用
第四章戰(zhàn)略性人力資源管理	國際人力資源管理的內(nèi)容
一、戰(zhàn)略性人力資源管理概述	一、人力資源規(guī)劃概述
二、人力資源部門和人力資源管理者	二、人力資源預(yù)測與平衡
三、人力資源管理部門的績效評價	二、人力資源預(yù)測與平衡
第十二章勞動力市場	變?yōu)榈谑徽?/span>
一、勞動力供給理論	一、人力資本投資的一般原理
二、勞動力需求理論	二、人力資本投資與高等教育
三、勞動力市場的均衡與非均衡	三、人力資本投資與在職培訓(xùn)
四、勞動力流動	三、人力資本投資與在職培訓(xùn)
	新增十二章變?yōu)椋?strong>第十二章工資與就業(yè) 主要涉及工資水平與工資差別、就業(yè)與失業(yè)的內(nèi)容