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2015年三級企業(yè)培訓師理論知識試題16

更新時間:2015-08-20 09:30:04 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽200收藏100
摘要   【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:企業(yè)培訓師已進入備考階段,各位考生在掌握基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上要多加練習做題,增加題感,因此小編為三級企業(yè)培訓師考生整理了“2015年三級企業(yè)培訓師理論知識試題16”的試題,讓三

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:企業(yè)培訓師已進入備考階段,各位考生在掌握基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上要多加練習做題,增加題感,因此小編為三級企業(yè)培訓師考生整理了“2015年三級企業(yè)培訓師理論知識試題16”的試題,讓三級培訓師的考生在考前做到充分的準備,而且多做題也會增強做題的手感,對知識點查缺補漏很有幫助。請各位三級培訓師的考生認真做題,“功夫不負有心人”認真付出的總會收到回報。

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  多選

  1、勞動爭議貫徹自愿原則,具體包括( )

  (A)申請調(diào)解自愿

  (B)接受調(diào)解自愿

  (C)調(diào)解過程自愿

  (D)達成協(xié)議自愿

  (E)履行協(xié)議自愿

  2、集體合同與一般協(xié)議一樣,也具有( )等特征。

  (A)合法性

  (B)主體平等性

  (C)內(nèi)容一致性

  (D)客體平等性

  (E)法律約束性

  3、政府勞動行政部門審核集體合同時需報送的材料包括( )

  (A)企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照

  (B)工會的社團法人證明材料

  (C)雙方代表的身份證

  (D)集體合同條款的必要說明

  (E)職工代表的勞動合同書

  4、勞動紀律的內(nèi)容包括( )

  (A)作息時間

  (B)考勤辦法

  (C)考核制度

  (D)勞動任務(wù)

  (E)薪酬結(jié)構(gòu)

  5、在( )情況下,勞動者應(yīng)當被認定為工傷

  (A)患職業(yè)病

  (B)受到機動車事故傷害

  (C)因工外出期間受到傷害

  (D)在工作時間和工作場所內(nèi)工作原因受到事故傷害

  (E)在工作時間和工作場所內(nèi)履行工作職責受到暴力傷害

  參考答案:1-5:ACDE ABE ABCDE ABD ADE

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