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2016年企業(yè)培訓(xùn)師問答題練習(xí):為什么企業(yè)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化率低

更新時間:2016-08-10 15:19:38 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽104收藏52
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  答:1.系統(tǒng)培訓(xùn)目標缺乏對戰(zhàn)略目標支持;2.盲目跟風(fēng),為趕時髦做培訓(xùn),為培訓(xùn)而培訓(xùn),流行什么培訓(xùn)課程,企業(yè)就組織員工參加什么培訓(xùn);3.做培訓(xùn)不進行需求分析,就不知道培訓(xùn)什么內(nèi)容;不能確定培訓(xùn)對象,導(dǎo)致培訓(xùn)效果事倍功半。缺乏有效的培訓(xùn)需求分析手段,培訓(xùn)成為一種想象與設(shè)計;4.培訓(xùn)計劃也是一種擺設(shè),為計劃而計劃,為應(yīng)付上級檢查而做計劃。

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