2019年廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

2019年廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員214名，下文是廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員的公告，請(qǐng)各位考生仔細(xì)閱讀。

廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2019年度第二次公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2019年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

見(jiàn)附件4

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘(實(shí)名編制、后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)等)工作人員214名，具體崗位及要求詳見(jiàn)附件《廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)廳直屬事業(yè)單位2019年度第二次公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。

三、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)技能條件;

(五)具備崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

(七)具有大學(xué)本科以上文化程度。2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得符合崗位條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū); 其他報(bào)考者須在面試資格復(fù)審時(shí)提供符合崗位條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

本次招聘中有涉及年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時(shí)間計(jì)算到報(bào)名首日，年限按足年足月累計(jì)。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

(八)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免于刑事處罰的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

3.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

4.因違法、違紀(jì)正在被查處的;

5.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

8.按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定需回避的;

9.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站(www.gxny.gov.cn)及各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。

(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、資格審查通過(guò)人員名單、考試通知、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站(www.gxny.gov.cn)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)考生報(bào)名

2019年10月12日8：00—10月19日18：00。

(二)報(bào)名辦法

由報(bào)考者向具體招聘單位報(bào)名，報(bào)考者應(yīng)根據(jù)崗位條件和要求對(duì)口報(bào)名，每名考生限報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位，報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，因特殊情況無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，請(qǐng)與報(bào)考單位聯(lián)系確定報(bào)名方式(如可將應(yīng)聘材料以掛號(hào)信、郵政快遞等方式報(bào)名)，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。必須采用第二代身份證，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件，并如實(shí)填寫(xiě)《自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《登記表》)(附件2)。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確;報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。報(bào)名時(shí)須提供以下材料(A4紙)：

1.《自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2019年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份、雙面打印)。

2.身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證書(shū)、資格證書(shū)等有關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份(原件現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn);非現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，在面試開(kāi)始前2天必須核驗(yàn)原件)。

3.報(bào)考職位有任職條件要求的，須提供相應(yīng)的證明材料(原件和復(fù)印件)。

4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員必須提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)。提供所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考察前提供。考察前未能提供單位同意報(bào)考證明的，視為放棄聘用資格。

5.報(bào)名聯(lián)系方式

報(bào)名聯(lián)系方式詳見(jiàn)：《自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名聯(lián)系方式表》(附表3)。

應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。

(三)資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé)，資格審查結(jié)果在廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站公布，同時(shí)公布開(kāi)考崗位、考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

資格審查時(shí)間：2019年10月12日8：30—10月19日19：00。

(四)筆試

1.筆試方式

除考試方式為面試、考核形式的所有崗位報(bào)考的崗位外，其他所有開(kāi)考崗位通過(guò)資格審查人員須參加自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳統(tǒng)一組織的筆試，筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

2.筆試開(kāi)考比例

原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查的比例達(dá)到1：3的職位方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的職位應(yīng)減少招聘計(jì)劃至規(guī)定開(kāi)考比例。個(gè)別崗位達(dá)不到1：3比例，近兩年內(nèi)多次招聘并經(jīng)降低資格條件后，仍未招聘到人，且確實(shí)需要當(dāng)年進(jìn)人的，必須報(bào)自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳核準(zhǔn)后才能降低比例開(kāi)考。

3.筆試內(nèi)容

主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力測(cè)試。

4.筆試時(shí)間

2019年11月2日(星期六)上午9：00-11：00。

5.筆試地點(diǎn)

本次筆試考場(chǎng)設(shè)在廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(具體安排詳見(jiàn)筆試前在廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站發(fā)布的筆試公告)。

6.筆試成績(jī)查詢

報(bào)考人員可登錄廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站或者報(bào)考單位網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

成績(jī)查詢時(shí)間：筆試后一周內(nèi)。

(五)面試

1.確定面試入圍人選

根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

2.發(fā)布面試公告

在廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站和各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。同時(shí)，各招聘單位還應(yīng)以書(shū)面或電話等方式通知進(jìn)入面試人員;無(wú)法通知到本人的，應(yīng)做好相關(guān)記錄，并有2名工作人員簽字確認(rèn)。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的或面試資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。

發(fā)布面試公告的時(shí)間：面試前5天。

面試時(shí)間：2019年11月16日-11月24日，詳見(jiàn)面試公告。

3.面試形式

面試由自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。

4.面試資格復(fù)審

面試前，各招聘單位組織開(kāi)展面試資格復(fù)審工作。面試資格復(fù)審時(shí)，要求報(bào)考人員提供報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。

面試資格復(fù)審時(shí)間：原則上在面試前的2天內(nèi)進(jìn)行。

5.確定面試合格分?jǐn)?shù)線

面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。經(jīng)自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需要進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布，并在廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站發(fā)布。

成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=(筆試成績(jī)×40%)+(面試成績(jī)×60%);

沒(méi)有筆試的崗位，總成績(jī)=面試成績(jī)。

(六)考核

面試結(jié)束后，根據(jù)職位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1：1的比例，按照同一職位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選?？偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入(下同)。有筆試的崗位，總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定考核人選;沒(méi)有筆試的崗位，面試成績(jī)相同的同時(shí)進(jìn)入考核。考核不合格或者自愿放棄考核資格的，從同一職位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

考核由自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳委托各招聘單位組織實(shí)施?？己说闹攸c(diǎn)是了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面情況，以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)和報(bào)考期間的表現(xiàn)，并核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否存在報(bào)考回避的情形等方面情況。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

對(duì)考核不合格的，應(yīng)及時(shí)將考核結(jié)果反饋考核對(duì)象，考核對(duì)象對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí)，招聘單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論。

考核時(shí)間：另行通知。

(七)體檢

考核結(jié)束后，按照職位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1：1的比例確定體檢人員，體檢由自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳統(tǒng)一組織，參照自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會(huì)保障廳、衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))文件精神執(zhí)行。體檢在具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢不合格或者自愿放棄體檢資格的，從同一職位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

體檢時(shí)間：另行通知。

(八)公示

各招聘單位根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳審核后，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站和招聘單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、招考職位、擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、總成績(jī)、崗位排名及監(jiān)督電話等。公示期為7個(gè)工作日。因無(wú)考察、體檢合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的職位，在公示中注明。

公示時(shí)間：具體看公告。

(九)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：

0771—2182722(農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳機(jī)關(guān)紀(jì)委)、2182619(駐自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳紀(jì)檢辦公室)。

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處聯(lián)系人：歐鳳珠、電話：0771-2182948;報(bào)考單位聯(lián)系方式詳見(jiàn)附表3。

附件：1.廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2019度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

2.自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2019年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

3.自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2019年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名聯(lián)系方式表

4.廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位名稱

廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳

2019年10月11日

上面便是此次2019年廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位招聘的報(bào)名和考試的相關(guān)內(nèi)容，希望各位考生在考試前的這段時(shí)間認(rèn)真復(fù)習(xí)備考，查閱好2019年廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員的公告，記錄好考試報(bào)名、考試及之后的體檢等重要時(shí)間信息，希望大家都能馬到成功。