龍泉“找保姆”品牌服務團隊為育嬰師群體送新鮮養(yǎng)分
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臺下，來自龍泉及周邊縣市的近60名育嬰員正積極踴躍地發(fā)表觀點。“我是福建浦城人，現(xiàn)在正在龍泉接單，昨天聽說這里舉辦育嬰知識分享體驗課，我就趕緊抽出時間過來充電。”育嬰員余愛芝告訴記者，她在龍泉已經(jīng)考取了初級和中級育嬰員資格證書。從2016年正式接單起，工資已經(jīng)從5000多元翻倍漲到10000多元，這離不開一次又一次的學習培訓，所以她特別珍惜這次學習交流的機會。
“上周，我和麗水綠谷的同仁奔赴杭州專業(yè)高級育嬰阿姨培訓機構進行了為期十天的系統(tǒng)學習，回來后經(jīng)過細致整理，我就打算在第一時間將掌握到的最前沿的育兒知識免費分享給姐妹們，以此提高大家的理論和實操水平。”黃建煒老師認為，和發(fā)達地區(qū)相比，龍泉身處山區(qū)，育嬰員們學習新知識的途徑較少，但育嬰市場非常廣闊，所以必須抓住一切有利機會服務于這個群體，讓他們的能力可以真正匹配高薪。
“我孩子已經(jīng)快三歲了，為了讓他有良好的家庭育養(yǎng)條件，我已經(jīng)連續(xù)參加了兩次育嬰員培訓，而在今天的分享會上，第一次聽到了最新鮮的‘輔食添加’概念，很受用。”90后年輕媽媽沈麗娜還說到，掌握技能后接下去她還打算到幼兒園等早教機構應聘上班。
據(jù)悉，龍泉人力社保局免費技能培訓合作的定點機構共計有11家，綠谷培訓學校龍泉分校是其中之一。自2018年7月龍泉市“找保姆”服務品牌打造以來，市人力社保局全力落實家政行業(yè)培訓工作，去年以來，累計開展家政類培訓10余期，參訓近700人。培訓效果顯著，從業(yè)隊伍素質穩(wěn)步提高。其中，作為服務團隊中的成員，綠谷龍泉分校已經(jīng)開展育嬰員培訓7期，參訓達230余人，推薦就業(yè)60余人。培訓合格且反響優(yōu)良的學員還被推薦到杭州、上海、溫州等地區(qū)掛單上崗，這為龍泉家政從業(yè)者提供了更加寬廣的職業(yè)舞臺。
龍泉市人力社保局
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