會計(jì)實(shí)訓(xùn)：無住所個(gè)人取得數(shù)月獎金、股權(quán)激勵所得，如何劃分境內(nèi)所得和境外所得?

問題：無住所個(gè)人取得數(shù)月獎金、股權(quán)激勵所得，如何劃分境內(nèi)所得和境外所得?

解答：數(shù)月獎金是指無住所個(gè)人一次取得歸屬于數(shù)月的獎金(包括全年獎金)、年終加薪、分紅等工資薪金所得，不包括每月固定發(fā)放的獎金及一次性發(fā)放的數(shù)月工資。

股權(quán)激勵包括股票期權(quán)、股權(quán)期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)、股權(quán)獎勵以及其他因認(rèn)購股票等有價(jià)證券而從雇主取得的折扣或補(bǔ)貼。

數(shù)月獎金和股權(quán)激勵屬于工資薪金所得，無住所個(gè)人取得數(shù)月獎金、股權(quán)激勵，均應(yīng)按照工資薪金所得來源地判定規(guī)則劃分境內(nèi)和境外所得?！豆妗丰槍?shù)月獎金和股權(quán)激勵的特殊情形，在工資薪金所得來源地判定規(guī)則基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化規(guī)定：

一是無住所個(gè)人在境內(nèi)履職或者執(zhí)行職務(wù)時(shí)，收到的數(shù)月獎金或者股權(quán)激勵所得，如果是歸屬于境外工作期間的所得，仍為來源于境外的工資薪金所得。

二是無住所個(gè)人停止在境內(nèi)履約或執(zhí)行職務(wù)離境后，收到歸屬于其在境內(nèi)工作期間的數(shù)月獎金或股權(quán)激勵所得，仍為來源于境內(nèi)的所得。

三是無住所個(gè)人一個(gè)月內(nèi)從境內(nèi)、境外單位取得多筆數(shù)月獎金或者股權(quán)激勵所得，且數(shù)月獎金或者股權(quán)激勵分別歸屬于不同期間的，應(yīng)當(dāng)按照每筆數(shù)月獎金或者股權(quán)激勵的歸屬期間，分別計(jì)算每筆數(shù)月獎金或者股權(quán)激勵的收入額后，然后再加總計(jì)算當(dāng)月境內(nèi)數(shù)月獎金或股權(quán)激勵收入額。

需要說明的是，高管人員取得的數(shù)月獎金、股權(quán)激勵，按照高管人員工資薪金所得的規(guī)則，劃分境內(nèi)、境外所得。

以上內(nèi)容是會計(jì)實(shí)訓(xùn)：無住所個(gè)人取得數(shù)月獎金、股權(quán)激勵所得，如何劃分境內(nèi)所得和境外所得?更多賬務(wù)處理請點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕下載。