當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 事業(yè)單位考試 > 事業(yè)單位考試招考公告 > 2019年三亞市水務(wù)局下屬事業(yè)單位招聘公告(第1號(hào))

2019年三亞市水務(wù)局下屬事業(yè)單位招聘公告(第1號(hào))

更新時(shí)間:2020-01-08 15:43:42 來(lái)源:三亞市人力資源和社會(huì)保障局 瀏覽56收藏5

事業(yè)單位考試報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 三亞市人社局發(fā)布三亞市水務(wù)局2019年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告(第1號(hào)),決定面向社會(huì)公開招聘工作人員10名。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)間為2020年2月1日08時(shí)至2020年2月28日18時(shí)。以下是“2019年三亞市水務(wù)局下屬事業(yè)單位招聘公告(第1號(hào))”公告詳情。

三亞市水務(wù)局2019年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告(第1號(hào))

為解決我局直屬事業(yè)單位三亞市水旱災(zāi)害防御服務(wù)中心建設(shè)及三亞市大隆水利工程管理局工作人員緊缺問(wèn)題,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員10名。為做好此次公開招聘工作,根據(jù)《海南省人力資源和社會(huì)保障廳 海南省公安廳關(guān)于印發(fā)海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、事業(yè)單位基本情況

(一)市水旱災(zāi)害防御服務(wù)中心為隸屬市水務(wù)局的財(cái)政全額預(yù)算管理公益一類事業(yè)單位,副處級(jí)。單位主要職責(zé)為防洪防汛、抗旱調(diào)度等工作提供服務(wù)。本次計(jì)劃公開招聘工作人員8名,其中管理崗4名,技術(shù)崗4名。

(二)市大隆水利工程管理局為隸屬市水務(wù)局的準(zhǔn)公益性副處級(jí)事業(yè)單位,單位主要職責(zé)為負(fù)責(zé)大隆水庫(kù)、抱古水庫(kù)、灌區(qū)主干渠工程和河道工程的運(yùn)行管理、日常維護(hù)管理。本次計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員2名。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt的原則;堅(jiān)持公開、公平、公正原則;堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用原則。

三、招聘崗位、人數(shù)及待遇

(一)崗位、人數(shù)及條件要求

本次公開招聘事業(yè)單位編制工作人員共10名,其中市水旱災(zāi)害防御服務(wù)中心8名,市大隆水利工程管理局2名。招聘的具體崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見《三亞市水務(wù)局2019年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》(詳見附件1)。

(二)待遇

被聘用人員工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘范圍、資格條件

(一)招聘范圍

本次招聘面向社會(huì),實(shí)行全國(guó)公開招聘。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求;

5.熱愛水利事業(yè);

6.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.沒有違法犯罪記錄;

8.具有崗位需要的其他條件。

(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

五、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘信息

本公告在三亞市人力資源和社會(huì)保障局(http://hrss.sanya.gov.cn)、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://zp0898.pzhl.net/index.php)網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://zp0898.pzhl.net/index.php)網(wǎng)站公示(告)。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2020年2月1日08時(shí)至2020年2月28日18時(shí),報(bào)考人員應(yīng)在此期間自行登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://zp0898.pzhl.net/index.php)進(jìn)行報(bào)名,逾期不再受理。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://zp0898.pzhl.net/index.php)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

3.報(bào)名網(wǎng)站:人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://zp0898.pzhl.net/index.php)進(jìn)入報(bào)名專區(qū)填寫報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名。

考生應(yīng)按要求如實(shí)填寫報(bào)名表,參考《三亞市水務(wù)局2019年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》和所學(xué)專業(yè)等情況進(jìn)行報(bào)名,每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。

4.報(bào)名提交電子材料。所需上傳的報(bào)名材料為以下(2)至(7)項(xiàng),圖片上傳要求:以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)。

(1)應(yīng)聘人員登陸報(bào)名平臺(tái),按要求如實(shí)填寫《三亞市水務(wù)局2019年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》;

(2)上傳本人近期正面2寸免冠藍(lán)底證件照片(請(qǐng)點(diǎn)擊“選擇文件”按鍵——選擇本人照片——點(diǎn)擊上傳照片);

以下材料上傳至“添加證明材料”一欄:

(3)有效身份證正、反二面合并成一張圖片;

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員,還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

(5)登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識(shí));

(6)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員,在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意,出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章);在編在崗教師需提供所在單位及縣級(jí)以上教育主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。

(7)其他相關(guān)證明材料。

(三)資格初審

本次招聘,實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告、招聘崗位表等,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格的,將取消應(yīng)聘或聘用資格。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2020年2月28日18時(shí)后不再接受考生注冊(cè)報(bào)名。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。崗位招聘職數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試,達(dá)不到該比例數(shù)的,則由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定核減招聘崗位職數(shù)或取消該招聘崗位。

通過(guò)資格初審參加筆試人員名單、筆試及打印準(zhǔn)考證等有關(guān)事項(xiàng)在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://zp0898.pzhl.net/index.php)網(wǎng)站公布。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審參加筆試的人員,登錄報(bào)名網(wǎng)站:人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://zp0898.pzhl.net/index.php)按提示下載打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間在公布參加筆試人員名單時(shí)同時(shí)發(fā)布。

(五)考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,先筆試,后面試??荚嚳偝煽?jī)?yōu)榘俜种?,由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試成績(jī)?yōu)榘俜种疲瑢?shí)行閉卷考試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)筆試成績(jī)、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://zp0898.pzhl.net/index.php)網(wǎng)站公示。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分,按1:3的比例確定,若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,一并進(jìn)入擬入圍面試人員。達(dá)不到面試比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。

面試前,招聘單位對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。

擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件,收復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的報(bào)考人員,還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識(shí))、單位及其主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章)、《三亞市水務(wù)局2019年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(考生在報(bào)名平臺(tái)自行下載打印,一式二份,由本人簽名)、其他網(wǎng)上報(bào)名和招考崗位要求的相關(guān)書面材料。

通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員??忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,資格復(fù)審不合格的,資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的,將取消考生參加面試資格,因而產(chǎn)生的空額,從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》,遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。

通過(guò)資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://zp0898.pzhl.net/index.php)網(wǎng)站公布。

3.面試

(1)面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn):以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲嬖嚭细穹謹(jǐn)?shù)線劃定為60分(含),低于面試合格分?jǐn)?shù)線者,不列入體檢人選。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。面試成績(jī)計(jì)算方式為:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)),計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(4)各項(xiàng)考試成績(jī)、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://zp0898.pzhl.net/index.php)網(wǎng)站公布。

(六)體檢與考察

根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)由高至低等額確定參加體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序,若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的,須進(jìn)行加試,加試方式為面試,按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。

1.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織入圍應(yīng)聘人員進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用。

體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://zp0898.pzhl.net/index.php)網(wǎng)站公布。

2.考察。招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解。考察不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)

(七)公示

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)三亞市人力資源和社會(huì)保障局(http://hrss.sanya.gov.cn)網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

擬聘用人員公示期滿后,如無(wú)異議,按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

六、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

、其他事項(xiàng)

本公告由三亞市水務(wù)局下屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘專業(yè)參照《海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。

咨詢電話:0898-88759031、0898-88650311

咨詢時(shí)間:上午8:00-12:00,下午15:00-18:00

監(jiān)督電話:0898-88678538

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:0898-65313743

附件1:三亞市水務(wù)局2019年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表

附件2:海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

三亞市水務(wù)局

2020年01月07日

以上是環(huán)球網(wǎng)校小編整理的“2019年三亞市水務(wù)局下屬事業(yè)單位招聘公告(第1號(hào))”全部?jī)?nèi)容。點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載按鈕,即可獲得事業(yè)單位考試相關(guān)備考資料,希望大家認(rèn)真?zhèn)淇?,小編在這里祝大家旗開得勝!!!2020年各省事業(yè)單位統(tǒng)考安排也可以提上日程啦!!!為及時(shí)獲得2020年海南省事業(yè)單位統(tǒng)考報(bào)名時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間等考試節(jié)點(diǎn)信息,推薦各位考生使用環(huán)球網(wǎng)校 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),預(yù)約成功可盡早獲得通知哦。

分享到: 編輯:yangjngwen

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

事業(yè)單位考試資格查詢

事業(yè)單位考試歷年真題下載 更多

事業(yè)單位考試每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來(lái)!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部