2020年長春市雙陽區(qū)事業(yè)單位招聘公告(3人)
2020年長春市雙陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告( 1號(hào) )
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(吉人社聯(lián)〔2018〕26號(hào)),經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次1家事業(yè)單位招聘工作人員3名。具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見《2020年長春市雙陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表(1號(hào))》(附件1)。
二、報(bào)名資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.具有良好的品行。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1984年1月20日至2002年1月20日期間出生)。年齡計(jì)算時(shí)間均以1月20日為準(zhǔn)(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。
(二)崗位條件
符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見附件1。招聘專業(yè)以國家教育部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄為準(zhǔn)。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。
2.在職人員報(bào)考,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。
(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
4.在讀的非畢業(yè)生(全日制在讀的非畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);
5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(五)回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名與資格審查
(一)發(fā)布公告
本次招聘公告在以下官方網(wǎng)站發(fā)布:長春市人力資源和社會(huì)保障局(http://ccrs.changchun.gov.cn)、長春市雙陽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangyang.gov.cn)。
應(yīng)聘人員可通過以上兩個(gè)網(wǎng)站查詢本公告,對(duì)招聘崗位的資格條件信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接撥打本公告附件1中所示招聘單位咨詢電話。
(二)報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
(三)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間:2020年2月10日—14日 上午:9:00—11:00,下午13:30—16:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):長春市雙陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(長春市雙陽區(qū)鹿城大街122號(hào))。
(四)報(bào)名要求
1.報(bào)名所需提供的材料:《2020年長春市雙陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表(1號(hào))》(附件2,自行下載打印填寫)2份;近期正面免冠紅底小二寸照片3張;并持本人有效身份證(或護(hù)照)、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(或畢業(yè)生登記表)和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件一式一份。留學(xué)回國人員報(bào)考的,除需提供上述規(guī)定的材料外,還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。在職人員報(bào)考的還需提供本單位或有用人管理權(quán)限部門的同意報(bào)考證明。
2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.招聘崗位要求考生畢業(yè)年限截止到2019年12月31日。
4.資格審查。由招聘單位組成資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查?,F(xiàn)場報(bào)名資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。
筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求等在準(zhǔn)考證上注明(《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知)?!稖?zhǔn)考證》一直使用至面試環(huán)節(jié),應(yīng)聘人員需妥善保管。沒有取得《準(zhǔn)考證》的,不得參加筆試和面試。
(五)開考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
(六)相關(guān)事項(xiàng)
1.考生只能用第二代身份證報(bào)名,對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或者考試的視為無效;
2.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致;
3.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中,審核員對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息真實(shí)性有異議的,可以要求報(bào)考人員提供學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)提供,否則審核員有權(quán)不予通過資格審查;
4.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí)。
2.筆試時(shí)間:2020年3月14日9時(shí)至11時(shí)。
3.考試地點(diǎn):具體考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》??忌荚嚂r(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證進(jìn)入考場。
4.筆試成績確定:筆試成績滿分為100分,合格線60分,依分?jǐn)?shù)高低確定進(jìn)入面試人選。
5.成績查詢:2020年3月23日, 可登錄長春市雙陽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangyang.gov.cn)自行查詢。
6.政策加分:根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號(hào))文件規(guī)定,凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)的退役大學(xué)生士兵考生,筆試初始成績加5分。符合加分政策的考生,請(qǐng)于2020年2月21日9時(shí)至16時(shí),將本人有效身份證、退伍證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件等送至長春市雙陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(地址:長春市雙陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局508室,聯(lián)系電話:0431-84224584),逾期未送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄此加分政策。經(jīng)聯(lián)合審驗(yàn)合格的考生,于2020年2月28日在長春市雙陽區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,歡迎廣大考生監(jiān)督。
7.其他事項(xiàng):本次考試不指定考試輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)面試
1.時(shí)間及地點(diǎn):面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)崗位采取的面試方式由招聘單位負(fù)責(zé)通知。
2.面試人選確定:通過參加筆試進(jìn)入面試的人選,根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3(含)比例確定,或不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的,一并進(jìn)入面試。
3.面試成績:面試成績按100分計(jì)算,合格線為60分,低于合格線的應(yīng)聘人員,不得作為擬聘人選。計(jì)算成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,并當(dāng)場公布面試成績。
(三) 考試成績計(jì)算方法
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分4:6的比例計(jì)算考試總成績,擬聘人選從總成績由高分到低分,按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定??偝煽兿嗤嬖嚦煽兏叩膬?yōu)先聘用;面試成績?nèi)韵嗤?,?duì)國家、省和我市有關(guān)優(yōu)先聘用條件的要優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍服役期滿并退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生優(yōu)先確定為擬聘人選);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,進(jìn)行下一輪面試加試。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后,由招聘單位主管部門在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。
體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的考生,由招聘單位或其主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾旖Y(jié)束后將考察結(jié)果報(bào)長春市雙陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。
體檢、考察有一項(xiàng)不合格的,取消擬聘人選資格,并在同一招聘崗位面試合格的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)行體檢、考察??忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
六、公示
體檢、考察均合格的在長春市人力資源和社會(huì)保障局、長春市雙陽區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
(一)公示無異議后,由招聘單位主管部門將擬聘人選名單報(bào)長春市雙陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案,并按有關(guān)規(guī)定由人社部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并在同一招聘崗位面試成績達(dá)到合格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示反映有問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況自行確定是否遞補(bǔ),如需遞補(bǔ)的,應(yīng)從報(bào)考同一崗位的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
(四)被聘用人員一律簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。
八、注意事項(xiàng)
(一)考生對(duì)崗位資格條件要求或在整個(gè)招聘過程中有不明之處,請(qǐng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。
(二)考生存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(三)資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的予以追究責(zé)任;各招聘單位以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員,必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密;對(duì)公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
此次公開招聘工作的官方網(wǎng)站為長春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://ccrs.gov.cn)、長春市雙陽區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.shuangyang.gov.cn),有關(guān)公開招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。
政策咨詢電話:詳見本公告附件1中“咨詢電話”一欄。
仲裁及監(jiān)督電話:0431-84224584(長春市雙陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科)
招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,未經(jīng)長春市雙陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件1:2020年長春市雙陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表(1號(hào)).xlsx
附件2:2020年長春市雙陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表(1號(hào)).xls
長春市雙陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年1月20日
以上是環(huán)球網(wǎng)校小編整理的“2020年長春市雙陽區(qū)事業(yè)單位招聘公告(3人)”全部內(nèi)容。點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載按鈕,即可獲得事業(yè)單位考試相關(guān)備考資料,希望大家認(rèn)真?zhèn)淇?,小編在這里祝大家旗開得勝!!!2020年各省事業(yè)單位統(tǒng)考安排也可以提上日程啦!!!為及時(shí)獲得2020年吉林省事業(yè)單位統(tǒng)考報(bào)名時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間等考試節(jié)點(diǎn)信息,推薦各位考生使用環(huán)球網(wǎng)校 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),預(yù)約成功可盡早獲得通知哦。
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