2020年貴州威寧自治縣招聘事業(yè)單位人員150人公告

威寧自治縣2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))，結(jié)合我縣脫貧攻堅(jiān)工作和事業(yè)單位人才緊缺的實(shí)際，經(jīng)自治縣委編委2020年第一次會(huì)議和2020年7月9日自治縣第六次政府常務(wù)會(huì)議同意，2020年9月22日自治縣人大常委會(huì)審議決定，并報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，威寧自治縣2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員150名，現(xiàn)制定《威寧自治縣2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、招聘原則及程序

(一)堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

二、招聘名額及崗位

根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員150名，具體崗位、專業(yè)及要求見(jiàn)《威寧自治縣2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱“崗位及要求一覽表”)。招聘專業(yè)參照《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行)》設(shè)置。

《崗位及要求一覽表》中一個(gè)招聘崗位涉及多個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)職位的，體檢結(jié)束后，由報(bào)考本崗位的體檢合格考生按照綜合成績(jī)從高至低，依次選擇聘用鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)，總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的先選，筆試、面試成績(jī)相同的，抽簽決定。

選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

6.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

7.年齡在18周歲以上(2002年10月11日及以前出生)、35周歲以下(1984年10月12日及以后出生);威寧縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的村(居、農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記，村(居、農(nóng)村社區(qū))主任、副主任，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(非在職)或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可放寬到40周歲(1979年10月12日及以后出生)。

8.其他條件詳見(jiàn)《崗位及要求一覽表》。

(二)招聘對(duì)象

1.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的?？萍耙陨蠎?yīng)往屆畢業(yè)生(定向招聘“威寧自治縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的村〈居、農(nóng)村社區(qū)〉黨支部書記、副書記，村〈居、農(nóng)村社區(qū)〉主任、副主任報(bào)考”的學(xué)歷放寬到高中)。

2.定向招聘“威寧自治縣建檔立卡貧困戶高校畢業(yè)生”限截至2020年9月30日已在威寧自治縣相關(guān)部門建檔立卡的貧困戶或已完成搬遷的易地扶貧搬遷戶高校畢業(yè)生報(bào)考。

3.定向招聘“威寧自治縣基層服務(wù)項(xiàng)目人員”限截至2020年9月30日累計(jì)服務(wù)滿2年及以上且服務(wù)期內(nèi)考核合格的省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在威寧自治縣基層項(xiàng)目服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、 “選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”“一村一名大學(xué)生工程”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”，生源地或兵源地為威寧自治縣的退役大學(xué)生士兵(限普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或普通高等教育全日制學(xué)校畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵)報(bào)考。

4.定向招聘“威寧自治縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的村(居、農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記，村(居、農(nóng)村社區(qū))主任、副主任”的限目前仍在職且連續(xù)任職滿3年及以上村(居、農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記，村(居、農(nóng)村社區(qū))主任、副主任報(bào)考。

5.定向招聘“威寧自治縣戶籍(生源地)”的崗位，限截止2020年9月30日前戶籍在威寧自治縣或原為威寧自治縣戶籍，通過(guò)國(guó)家高等教育入學(xué)考試到縣外學(xué)習(xí)、工作的人員報(bào)考。

6.定向招聘“2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生”的崗位，限2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及2018年、2019年畢業(yè)但尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生報(bào)考。

7.定向招聘“威寧自治縣戶籍(生源地)，2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生”的崗位，要符合定向招聘“威寧自治縣戶籍(生源地)”和“2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生”兩項(xiàng)要求。

8.根據(jù)《省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黔府發(fā)〔2017〕27號(hào))精神，本省戶籍或本省生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可以對(duì)應(yīng)報(bào)考學(xué)歷條件為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大?；虮究茖W(xué)歷不限專業(yè)的崗位。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員。

2.截至2020年9月30日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。

3.在讀全日制普通高等院校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.現(xiàn)役軍人。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

6.被開除公職或辭退(解聘)未滿5年的。

7.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員。

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。

11.截至2020年12月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。

12.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

13.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

(一)信息發(fā)布

招聘信息于2020年9月30日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)或威寧彝族回族苗族自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2020年10月11日9:00—10月13日16:00，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

2.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”報(bào)名，按以下程序報(bào)名:

(1)提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2020年10月11日9:00—10月13日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”http://pta.guizhou.cn和http://219.151.4.99，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”頁(yè)面，選擇“威寧自治縣2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名入口”提交報(bào)考申請(qǐng)，上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式，20KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎?，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

(2)報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^(guò)重新修改報(bào)名信息后，都須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后，報(bào)考人員將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位及要求一覽表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào);否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。

報(bào)考人員提交報(bào)考申請(qǐng)并確認(rèn)成功后須隨時(shí)關(guān)注查看詳細(xì)信息中的審核狀態(tài)，通過(guò)審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

(3)原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

(三)網(wǎng)上資格初審

1.資格初審時(shí)間:2020年10月11日9:00—2020年10月15日12:00。

2.資格初審要求。資格初審由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息(信息須為本人真實(shí)情況，若有虛假、遺漏、錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù))，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審。經(jīng)資格初審合格的予以確認(rèn);經(jīng)資格初審不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合報(bào)名資格條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理。

資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。

3.通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;其他信息有誤的，須本人向自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面申請(qǐng)，經(jīng)自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員統(tǒng)一修改。

4.2020年10月13日16:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，可于2020年10月14日16:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和崗位不得修改)，自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在10月15日12:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗?？忌鷳?yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并保持電話通暢。

5.本次招聘中，各崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例需達(dá)到3:1方可開考(艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈不含街道辦事處〉招考職位不受此開考比例限制，具體詳見(jiàn)《崗位及要求一覽表》)。對(duì)崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例未達(dá)到3：1的職位，按規(guī)定對(duì)該崗位招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。招聘崗位計(jì)劃調(diào)減或取消的情況在“威寧彝族回族苗族自治縣人民政府網(wǎng)”公布。崗位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整。崗位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人向自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面申請(qǐng)，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位參加考試;因崗位招聘計(jì)劃取消且本人自愿放棄報(bào)考或無(wú)符合報(bào)考條件的，由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦理退費(fèi)。提交書面改報(bào)申請(qǐng)的時(shí)間為2020年10月16日9:00至14:00。

6.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2020年10月11日10:00—10月15日17:00。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

7.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功的考生于2020年11月2日9:00—2020年11月6日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。

五、筆試

筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班)。

筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(分值為150分)

考試時(shí)間：2020年11月7日上午9:00—11：30

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

若因疫情防控需求等不可抗力因素需調(diào)整筆試時(shí)間，則另行通知。

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試成績(jī)將在威寧彝族回族苗族自治縣人民政府網(wǎng)上公布。筆試缺考、筆試成績(jī)無(wú)效或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、資格復(fù)審

在筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員。同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《招聘簡(jiǎn)章》、報(bào)考人員網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》和考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審考生須持資料：

1.相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等)、本人有效《居民身份證》、戶口簿原件及復(fù)印件等報(bào)考崗位要求的有關(guān)資格條件證明材料。

2.“威寧縣基層服務(wù)項(xiàng)目人員”持“基層項(xiàng)目服務(wù)證書”或縣級(jí)對(duì)應(yīng)主管部門出具的基層項(xiàng)目服務(wù)身份證明及服務(wù)期內(nèi)的考核結(jié)果(或證明);退役大學(xué)生士兵持退伍證。

3.報(bào)考定向招聘村(居、農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記的，還須提供所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委書記親自簽署意見(jiàn)并加蓋公章的任職文件并經(jīng)威寧自治縣委組織部審核的書面證明一份;村(居、農(nóng)村社區(qū))主任、副主任的，還須提供所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委書記親自簽署意見(jiàn)并加蓋公章的任職文件并經(jīng)威寧自治縣民政局審核的書面證明一份。

4.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員須提供具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明(中〈小〉學(xué)教師、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員須提供縣級(jí)及以上行政主管部門和人事部門出具的證明)。

5.定向招聘“威寧自治縣建檔立卡貧困戶高校畢業(yè)生”崗位的，需所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)扶貧工作部門、縣扶貧辦出具意見(jiàn)并加蓋公章。

6.報(bào)考威寧自治縣融媒體中心04崗位人員還須提供相關(guān)的工作經(jīng)歷證明一份及相關(guān)證明材料。

按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》，負(fù)責(zé)資格復(fù)審的工作人員對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格和條件進(jìn)行復(fù)審，在《報(bào)名表》上簽署意見(jiàn)。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)(同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審遞補(bǔ)人員)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員或復(fù)審遞補(bǔ)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加遞補(bǔ)復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試按資格復(fù)審合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1(含3:1)內(nèi)確定崗位面試對(duì)象。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和面試人員名單另行通知。因考生未閱讀通知或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審的，視為自愿放棄。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

七、面試、專業(yè)技能測(cè)試及總成績(jī)

1.面試

面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。本次公開招聘的所有崗位都須面試。

資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例崗位的面試人員，其面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試、未完成面試或未取得有效成績(jī)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.專業(yè)技能測(cè)試

專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按百分制計(jì)算。

威寧自治縣融媒體中心01、02、03、04、05崗位進(jìn)入面試人員須作專業(yè)技能測(cè)試。

此次專業(yè)技能測(cè)試由相關(guān)領(lǐng)域老師組成考評(píng)團(tuán)隊(duì)，采取封閉測(cè)試的方式進(jìn)行。

專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.總成績(jī)計(jì)算

威寧自治縣融媒體中心01、02、03、04、05崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×40%+面試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%。其他崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

八、體檢

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢人員。報(bào)考同一崗位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象，若筆試成績(jī)也相同則重新組織面試以新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。若本人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，本人可向自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面申請(qǐng)一次復(fù)檢，經(jīng)自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意并指定到其他醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢結(jié)果由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和體檢考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)，體檢考生對(duì)復(fù)檢結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場(chǎng)自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員注明情況，視為體檢考生認(rèn)可復(fù)檢結(jié)果，復(fù)檢結(jié)果交自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的原體檢醫(yī)院出具最終體檢結(jié)論。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不能遞補(bǔ)。體檢后考生主動(dòng)放棄的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)和復(fù)檢費(fèi)由考生承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

九、考察政審

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。

考察工作由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，各招聘單位及主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾煺徆ぷ鲬?yīng)成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見(jiàn)，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的;二是考察政審對(duì)象是婚姻登記嚴(yán)重失信、國(guó)內(nèi)貿(mào)易流通領(lǐng)域嚴(yán)重違法失信、嚴(yán)重危害正常醫(yī)療秩序失信、嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資失信、科研領(lǐng)域失信等失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;三是截至2020年12月31日未能提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書等材料的。

十、公示、聘用

(一)公示

經(jīng)筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在威寧彝族回族苗族自治縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)聘用

公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。招聘單位的主管部門和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

在整個(gè)招聘過(guò)程中因考生自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

聘用人員全部納入事業(yè)編制，由自治縣財(cái)政統(tǒng)一撥付工資，聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到聘用單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

聘用人員實(shí)行試用期，試用期考核不合格的解除聘用關(guān)系。試用期滿合格的，予以正式聘用，一經(jīng)聘用，最低服務(wù)期限三年(含試用期)，三年服務(wù)期限未滿者不得調(diào)離聘用單位。

十一、組織機(jī)構(gòu)及工作要求

(一)公開招聘工作在威寧自治縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(簡(jiǎn)稱“自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)領(lǐng)導(dǎo)下，由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

(二)公開招聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委部門和社會(huì)各界監(jiān)督。考生和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)聘期間須服從工作人員關(guān)于防疫工作的安排，做好個(gè)人防疫防護(hù)。

(四)本次招聘工作相關(guān)通知、公示、公告等信息將在威寧彝族回族苗族自治縣人民政府網(wǎng)上公布，因考生本人未及時(shí)查閱的，責(zé)任自負(fù)。

(五)在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話：0857-6232557(威寧自治縣人社局考試錄用調(diào)配股)

監(jiān)督電話：0857-6650969(自治縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組)

十二、未定事宜，由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

本《招聘簡(jiǎn)章》由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1：威寧自治縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表.xls

2：威寧自治縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls

3：公開招聘誠(chéng)信報(bào)考承諾書.doc

威寧自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年9月30日

以上為“2020年貴州威寧自治縣招聘事業(yè)單位人員150人公告”的全部?jī)?nèi)容。準(zhǔn)備備考的考生，可點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載按鈕，獲得事業(yè)單位招聘考試相關(guān)備考資料。為了避免錯(cuò)過(guò)考試報(bào)名、繳費(fèi)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，環(huán)球網(wǎng)校還為考生提供了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，預(yù)約成功，可及時(shí)獲得短信提醒哦。