當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 事業(yè)單位考試 > 事業(yè)單位考試招考公告 > 2020年吉林省省直事業(yè)單位招聘128人公告

2020年吉林省省直事業(yè)單位招聘128人公告

更新時(shí)間:2020-11-11 09:23:38 來源:吉林省人力資源和社會(huì)保障廳 瀏覽177收藏70

事業(yè)單位考試報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 《2020年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(21號(hào))》已發(fā)布,2020年吉林省省直事業(yè)單位招聘128人。本次報(bào)名采取傳真或電子郵件等報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2020年11月18日上午9:00至20日下午16:00。以下是“2020年吉林省省直事業(yè)單位招聘128人公告”詳細(xì)內(nèi)容。

2020年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(21號(hào))

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))《關(guān)于積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社聯(lián)〔2020〕13號(hào))精神,吉林省人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同有關(guān)部門決定,擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次15家事業(yè)單位共招聘工作人員128名。具體招聘崗位及條件詳見《2020年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(21號(hào))》(附件1)。

二、報(bào)名資格條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1984年11月10日至2002年11月10日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以11月10日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

(二)崗位條件。

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;

2.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的,其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避。

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式。

報(bào)名由招聘單位或其主管部門受理,采取傳真或電子郵件等報(bào)名方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間:2020年11月18日上午9:00至20日下午16:00。報(bào)名電子郵箱和傳真電話詳見附件1。

(三)報(bào)名要求。

1.報(bào)名者須填寫《2020年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),并發(fā)送畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等崗位需求的材料復(fù)印件及近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片。其中2020年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要發(fā)送國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

2.報(bào)名材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按報(bào)名表備注要求發(fā)送至招聘崗位相對(duì)應(yīng)的傳真或電子郵箱,逾期不再受理(采取電子郵件報(bào)名考生請(qǐng)將此表及相關(guān)證件證明材料原件照片存入一個(gè)文件夾,發(fā)送至指定郵箱。該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式,如:XX大學(xué)英語教師張三)。報(bào)名人員須在面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。

3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

4.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。

5.吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院、長(zhǎng)春金融高等??茖W(xué)校、白城師范學(xué)院、長(zhǎng)春工程學(xué)院、吉林警察學(xué)院招聘崗位要求考生畢業(yè)年限放寬到2021年7月31日;其它單位招聘崗位要求考生畢業(yè)年限截止到2020年12月31日(2021年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2020年畢業(yè)生;同時(shí),全日制在讀的非2020年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

(四)資格審查。

由招聘單位或其主管部門成立資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(試行)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校自設(shè)二級(jí)學(xué)科名單(截至2019月5月31日)》《普通高等學(xué)校自設(shè)交叉學(xué)科名單(截至2019月5月31日)》等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。資格審查結(jié)果由招聘單位回復(fù)郵件或電話通知。

資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生,請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與招聘單位或其主管部門資格審查人員主動(dòng)聯(lián)系,否則因此影響考生應(yīng)聘的,后果由考生自負(fù)。

(五)開考比例。

本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

(六)體能測(cè)試

報(bào)考吉林警察學(xué)院的考生通過資格審查后,參照《人民警察體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。未參加體能測(cè)評(píng)或測(cè)評(píng)不合格的,取消其考試資格。

1.體能測(cè)評(píng)時(shí)間:2020年11月21日上午8:30—11:30。

2.體能測(cè)評(píng)地點(diǎn):吉林警察學(xué)院體育場(chǎng)(長(zhǎng)春市凈月區(qū)博碩路1399號(hào));

3.體能測(cè)評(píng)合格標(biāo)準(zhǔn)如下:

4.體能測(cè)評(píng)注意事項(xiàng):

①身體素質(zhì)達(dá)不到規(guī)定體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)的考生,可以不到現(xiàn)場(chǎng)參加體能測(cè)試,按照自動(dòng)放棄報(bào)考資格處理。

②未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體能測(cè)試的,視為體能測(cè)試不通過。

③因身體健康原因不宜參加體能測(cè)試的,須在測(cè)試前提出,否則因參加體能測(cè)試而產(chǎn)生的一切后果由考生本人自負(fù)。

④在體能測(cè)試過程中,考生感覺本人身體不適的,應(yīng)立即向工作人員提出,終止體能測(cè)試,否則由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人自負(fù)。

⑤考生在參加體能測(cè)試期間,要保管好隨身物品,服從工作人員管理,保持良好秩序,不得使用通訊工具,不得帶領(lǐng)陪同人員進(jìn)入測(cè)試場(chǎng)地。

⑥參加體能測(cè)評(píng)時(shí)應(yīng)穿著適宜的運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋并攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件??荚嚥扇∶嬖嚨姆绞竭M(jìn)行。面試在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí),可采用網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)等形式由招聘單位或主管部門共同組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式待報(bào)名結(jié)束后由招聘單位或其主管部門另行通知。

(七)相關(guān)事項(xiàng)。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2020年12月份,即到2020年12月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年(全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算)。其中,在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

四、招聘考試

考試采取面試的方式進(jìn)行。面試在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí),可采用網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)等形式由招聘單位或主管部門共同組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式待報(bào)名結(jié)束后由招聘單位或其主管部門另行通知。

面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。為保證高等教育教學(xué)質(zhì)量,本次招聘所有教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線,分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計(jì)劃1:1的比例,教師崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)?cè)诩案穹謹(jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線(即:面試成績(jī)?cè)?0-65分之間)的,由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選,結(jié)果報(bào)主管部門和省人社廳備案。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試前,由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的,持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。

本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值(一般為50人)時(shí),視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行兩輪面試或加試等方式確定最終面試資格人選;吉林藝術(shù)學(xué)院專職輔導(dǎo)員1崗位和專職輔導(dǎo)員2崗位報(bào)名人數(shù)超過5人(不含)時(shí),進(jìn)行筆試加試確定面試人選。進(jìn)行兩輪面試或加試的崗位,最終面試資格人選依據(jù)招聘計(jì)劃按首輪每組面試或加試成績(jī)1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試,其首輪面試或加試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重,考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

考試成績(jī)?cè)诟髡衅竼挝痪W(wǎng)站進(jìn)行公布。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后,在考試成績(jī)達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的,按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先等〕;沒有符合優(yōu)先聘用條件的,采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生,由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在考試成績(jī)達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。考生在體檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選,在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

(二)崗位要求2020年12月31日前畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未能提供的取消聘用資格。2020年12月31日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2020年12月31日前的,可視為符合條件)。

崗位要求2021年7月31日前畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未能提供的取消聘用資格。2021年7月31日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2021年7月31日前的,可視為符合條件)。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(三)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

八、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中各招聘單位的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站,有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息,均通過工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生注意查詢。

各招聘單位報(bào)名、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見附件1中“報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式”一欄。

(一)主管部門電話:

0431—88905321(吉林省教育廳人事處);

0431—82098137(吉林省公安廳政治部干部處);

0431—88616833(吉林省體育局人事處);

0431—88626602(吉林省林業(yè)和草原局人事處)

0431—87063065(吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事處)。

(二)人社部門電話:

0431—88690916、88690586(吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處)。

招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,未經(jīng)吉林省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件1:2020年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(21號(hào));

附件2:2020年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表。

吉林省教育廳

吉林省公安廳

吉林省體育局

吉林省林業(yè)和草原局

吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳

2020年11月10日

以上為“2020年吉林省省直事業(yè)單位招聘128人公告”的全部?jī)?nèi)容。準(zhǔn)備備考的考生,可點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載按鈕,獲得事業(yè)單位招聘考試相關(guān)備考資料。為了避免錯(cuò)過考試報(bào)名、繳費(fèi)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),還為考生提供了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),預(yù)約成功,可及時(shí)獲得短信提醒哦。

分享到: 編輯:黎小萌

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

事業(yè)單位考試資格查詢

事業(yè)單位考試歷年真題下載 更多

事業(yè)單位考試每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部