2021年湖南懷化市直企事業(yè)單位引進(jìn)人才507人公告

懷化市2021年市直企事業(yè)單位引進(jìn) 高層次及急需緊缺人才公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快推進(jìn)“五溪人才行動計(jì)劃”，吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推懷化經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，懷化市委、市政府決定，面向社會公開引進(jìn)一批高層次及急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍及對象

本公告所指引進(jìn)人才是指從本市行政區(qū)域外引進(jìn)的，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才;特別緊缺專業(yè)的，放寬到“雙一流”大學(xué)全日制本科學(xué)歷(“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”至少符合一項(xiàng))或世界排名前150名的大學(xué)全日制本科學(xué)歷。

對于教育類、醫(yī)衛(wèi)類個(gè)別崗位，可放寬到原211師范院校師范專業(yè)、醫(yī)學(xué)院校醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制本科學(xué)歷(不屬于“雙一流”大學(xué)范圍的，不享受我市引進(jìn)人才津補(bǔ)貼政策)。

二、引進(jìn)計(jì)劃

本次人才引進(jìn)崗位計(jì)劃共507個(gè)。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《懷化市2021年市直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才需求目錄》(附件1)。

三、資格條件

(一)引進(jìn)人才須具備下列條件：

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠;

2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好品行和職業(yè)道德;

3.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)等符合崗位資格條件，其中應(yīng)屆畢業(yè)生僅指2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

5.年齡要求：所有崗位一般要求1985年11月1日(含)以后出生。全日制博士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，放寬至1975年11月1日(含)以后出生;具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，放寬至1970年11月1日(含)以后出生。

本公告中全日制研究生不包括?？浦苯涌既〉难芯可巴ㄟ^定向委培考取的研究生。

報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2020年11月30日。

(二)有下列情形之一的人員不能報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

4.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;

6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.本公告發(fā)布之日前，已在懷化市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式工作的;

9.本公告發(fā)布之日前，已通過懷化市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人才引進(jìn)且公示的;

10.截至本公告發(fā)布之日，在我市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;

11.有法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、引進(jìn)程序

(一)事業(yè)單位引進(jìn)人才程序。按報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名與資格審查。

報(bào)名時(shí)間：2020年11月26日9:00至12月9日17:00。報(bào)名方式可以是現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。由用人單位進(jìn)行資格審查，主管部門進(jìn)行復(fù)核。

(1)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查。應(yīng)聘人員須填寫《懷化市2021年引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2)，并攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱或職業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件)、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”等相關(guān)證明材料，在報(bào)名現(xiàn)場由用人單位及其主管部門進(jìn)行資格審查。報(bào)名地點(diǎn)由用人單位確定。

(2)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查。應(yīng)聘人員在報(bào)名期間登錄懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com)在線報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。同時(shí)將本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱或職業(yè)資格證書及其他相關(guān)證明材料進(jìn)行上傳。報(bào)名完成后，由用人單位進(jìn)行資格初審。用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)通知初審合格人員在指定時(shí)間、指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，可以憑本人學(xué)生證和所在學(xué)校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表報(bào)名，醫(yī)學(xué)類應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的，可憑學(xué)校蓋章的規(guī)培證明報(bào)名，在2021年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書及規(guī)培證書，否則取消錄用資格。

非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證必須在資格審查前取得。

(3)有關(guān)要求。每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無效，報(bào)名與考試時(shí)所使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須對所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。專業(yè)審查參考《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由用人單位及其主管部門提出意見，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。對于崗位條件的設(shè)置，由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

2.考試。根據(jù)崗位要求，可采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、專業(yè)能力測試、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，根據(jù)崗位性質(zhì)和單位需要選擇其中一種或多種方式進(jìn)行?？荚囉捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施，組織、人社、編制部門進(jìn)行指導(dǎo)?？荚嚳偡謱?shí)行百分制，成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算?？荚嚭细穹?jǐn)?shù)線為75分，低于75分不得進(jìn)入體檢和考察階段。考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行通知。

要求為全日制博士研究生或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的崗位，通過報(bào)名和資格審查的應(yīng)聘人員較少，未能形成有效競爭的，可直接進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

3.體檢。根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃，按考試成績從高到低等額確定體檢人員(末位成績相同的，按不去掉最高分和最低分的考試成績確定體檢人員)。體檢由用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢對象對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門進(jìn)行考察?？疾觳扇〔殚啓n案、走訪座談等形式，重點(diǎn)了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況，對報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，了解其是否存在影響引進(jìn)的情形，并出具考察報(bào)告。

已經(jīng)通過我市各縣(市、區(qū))人才引進(jìn)考察環(huán)節(jié)的人員，不得列為本次市直企事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才引進(jìn)考察對象。

對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，用人單位要求遞補(bǔ)，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不能超過兩次。

5.公示與聘用。根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進(jìn)人員名單，報(bào)請市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù)，按國家有關(guān)規(guī)定約定試用期。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用，兌現(xiàn)有關(guān)待遇;不合格的，取消聘用。對2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先簽訂三方協(xié)議，待取得學(xué)歷學(xué)位等證書后再辦理聘用入編等手續(xù)。

公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)確有影響引進(jìn)問題的，取消引進(jìn)資格，不再遞補(bǔ)。

(二)企業(yè)引進(jìn)人才程序。由用人單位通過市場化方式自主招聘，從公告發(fā)布之日起，符合條件的人才可自行與用人單位聯(lián)系引進(jìn)事宜，用人單位在與引進(jìn)人員簽訂正式勞動合同后1個(gè)月內(nèi)由主管部門報(bào)組織、人社部門審批、公示。

企事業(yè)單位在與引進(jìn)對象簽訂聘用合同前，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)其有不符合引進(jìn)條件或其他不適宜引進(jìn)情形的，均可取消引進(jìn)聘用資格。引進(jìn)人員在懷化市最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

五、政策待遇

1.住房補(bǔ)貼。對引進(jìn)人才給予住房補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才30萬元，全日制博士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才20萬元，全日制碩士研究生4萬元，“雙一流”大學(xué)全日制本科生3萬元。按每年20%分5年發(fā)放。

2.生活補(bǔ)貼。對引進(jìn)人才給予生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每月4000元，全日制博士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每月3000元，全日制碩士研究生每人每月2000元。發(fā)放期限為3年。

以上住房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼按事業(yè)單位、國有企業(yè)、民營企業(yè)分別由市人才資源開發(fā)專項(xiàng)資金承擔(dān)100%、100%、50%。

3.配偶安置和子女入學(xué)。從市外引進(jìn)的全日制博士研究生或副高級及以上職稱人才，其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我市干部管理權(quán)限的，引進(jìn)后一年內(nèi)提出申請，在編制內(nèi)給予對口安排，無固定工作的，積極推薦參加我市企事業(yè)單位新增人員公開招聘;其未成年子女申請就讀公辦義務(wù)教育學(xué)校的，由教育行政管理部門和學(xué)校給予妥善安排。

4.其他保障。對人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù),其人事檔案轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位及相關(guān)職能部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理，對于引進(jìn)人才在社會保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。

六、其他事項(xiàng)

1.本次引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在懷化市人社局網(wǎng)站(http://www.huaihua.gov.cn/rsj/)、懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)公示，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時(shí)、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)的，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。對在報(bào)名資格條件上弄虛作假或違反紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。

3.公告所稱“雙一流”大學(xué)名單以2017年9月20日國家有關(guān)部委聯(lián)合公布的雙一流建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單為準(zhǔn)。

4.應(yīng)聘人員須遵從我市有關(guān)防疫要求，持“通信大數(shù)據(jù)行程卡”(通過微信小程序“通信行程卡”查詢)參加現(xiàn)場資格審查、考試考核、體檢等。持非“綠色行程卡”的，須提供各環(huán)節(jié)前7天內(nèi)在湖南省內(nèi)檢測機(jī)構(gòu)檢測后新冠病毒核酸檢測陰性證明。

本《公告》及其未盡事宜，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0745-2710297、2715629。

附件：

附件1：懷化市2021年市直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位需求目錄.xlsx

附件2：懷化市2021年引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表.docx

附件3：2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

附件4：國(境)外部分知名大學(xué)名單.doc

中共懷化市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年11月23日

以上為“2021年湖南懷化市直企事業(yè)單位引進(jìn)人才507人公告”的全部內(nèi)容。準(zhǔn)備備考的考生，可點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載按鈕，獲得事業(yè)單位招聘考試相關(guān)備考資料。為了避免錯(cuò)過考試報(bào)名、繳費(fèi)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，環(huán)球網(wǎng)校還為考生提供了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，預(yù)約成功，可及時(shí)獲得短信提醒哦。