2020年山東泰安泰山區(qū)事業(yè)單位招聘38人崗位表
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2020年山東泰安泰山區(qū)事業(yè)單位招聘38人崗位表
崗位表下載：2020年泰山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表
一、招聘崗位
2020年山東泰安泰山區(qū)事業(yè)單位具體招聘崗位、招聘人數(shù)及崗位要求等見《2020年泰山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。
二、報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
2020年山東泰安泰山區(qū)事業(yè)單位本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
三、考試
2020年山東泰安泰山區(qū)事業(yè)單位考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。
四、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分依次按1:1的比例，確定考察人選，面向社會公布，組織考察。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選;筆試成績也并列的，加試確定人選。
招聘單位及其主管部門組成考察工作組，對進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行考察?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象個(gè)人檔案進(jìn)行審查，對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察工作組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢醫(yī)院由區(qū)人力資源社會保障部門確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位面試成績合格人員中按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
在考察體檢過程中有弄虛作假或其他違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。
編輯推薦：2020年山東泰安泰山區(qū)事業(yè)單位招聘38人公告
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