2021年上半年浙江湖州市級機關事業(yè)單位招聘110人公告
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2021年上半年湖州市市級機關事業(yè)單位公開招聘編外工作人員公告
為進一步加強市級機關事業(yè)單位編外用工管理，根據《湖州市市級機關事業(yè)單位規(guī)范編外用人管理實施辦法》(湖編辦發(fā)〔2015〕16號)、《關于市級機關事業(yè)單位規(guī)范編外用人管理實施辦法的補充意見》(湖編辦發(fā)〔2019〕11號)等文件精神，結合崗位需求實際，決定面向社會公開招聘湖州市市級機關事業(yè)單位編外工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
此次招聘共計劃招聘編外工作人員110名。具體的招聘單位、崗位、人數和報考資格條件等詳見《2021年上半年湖州市市級機關事業(yè)單位公開招聘編外工作人員崗位信息表》(見附件)。
二、招聘的范圍、對象和條件
(一)招聘的范圍和對象
1.招聘對象為社會人員(含國內高校2020年應屆畢業(yè)生和2020年畢業(yè)的國<境>外留學歸國學生)。
2.須為湖州市(含三縣，下同)戶籍或持有湖州市居住證，并以2020年12月25日的戶籍地、居住證登記為準。研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位的人員不受戶籍限制。
3.學歷要求不區(qū)分全日制和非全日制。
報名應聘人員須于2020年12月25日前取得招聘崗位所需的學歷證書，留學人員須于資格復審前提供教育部留學服務中心國(境)外學歷認證書;招聘崗位需執(zhí)(職)業(yè)資格的，應聘人員須于2020年12月25日前取得招聘崗位所需的相關資格證書。本次招聘所涉及工作經驗的計算，截止到2020年12月25日。未在規(guī)定時間內取得有關證書的，不予聘用或不予進入下一環(huán)節(jié)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2.愿意履行相關義務，遵守紀律，品行端正;
3.應聘人員年齡要求在18至40周歲(1979年12月22日至2002年12月25日期間出生);
4.身體健康;
5.具備招聘崗位所要求的學歷、專業(yè)和其他資格條件。
可報專業(yè)由招聘單位及其主管部門根據招聘崗位特點結合教育部有關學科目錄設置進行審定，并負責具體解釋。海外留學人員認證專業(yè)與國內專業(yè)表述不一致的，由招聘單位及其主管部門按照相近原則審核并負責解釋。
三、招聘程序與報名辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?。本次招聘工作總體按照發(fā)布公告→網上報名→資格初審→筆試→資格復審→面試→體檢→考察→公示的程序進行。
(一)網上報名
報名時間：2020年12月22日9：00-12月25日16：00。
報名統(tǒng)一采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。應聘人員須登錄浙江省通用招聘網報平臺(Http://Qssy.Zjks.Com)并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
(二)資格初審
時間：2020年12月23日9:00-12月26日16:00。
應聘人員可上網查詢資格初審結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的，可再次報名并接受資格審查。資格初審由各招聘單位(主管部門)負責。
(三)網上改報
此次招聘無須繳費。資格初審完成后，各崗位通過資格初審的確認人數不足招聘計劃數2倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，應聘該崗位人員可自接到取消計劃通知(詳見湖州人才網)起24小時內進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名。
(四)下載并打印準考證
根據招聘單位及其主管部門的需求，此次考核形式分為由招聘單位主管部門自行組織考核和市人力社保局統(tǒng)一組織考核兩種形式(詳見附件“考核形式”欄)：
1.由市人力社保局統(tǒng)一組織實施考核的崗位須參加統(tǒng)一筆試。已完成資格初審人員在2021年1月7日9:00-1月8日24:00登錄湖州人才網(Http://Www.Hzhr.Com)下載打印準考證，并按準考證要求參加筆試。
2.由招聘單位主管部門自行組織考核的崗位，具體考核形式、時間等以招聘單位及其主管部門具體通知為準。
四、筆試科目及時間
筆試內容為《公共基礎知識》測試。筆試成績滿分為100分。筆試時間：2021年1月9日(具體筆試安排另行公告)。
筆試成績在2021年1月下旬通過湖州人才網(Http://Www.Hzhr.Com)查詢。
五、資格復審
由市人力社保局統(tǒng)一組織考核的崗位，在面試前由各招聘單位及其主管部門對面試對象進行資格條件復審(具體時間地點另行通知)。
應聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與網上報名信息一致。資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。
應聘人員應提供本人身份證、戶口簿(或居住證)、畢業(yè)證書、學位證書以及其他應聘崗位所需的印證材料原件及復印件。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。
資格復審開始2天前，相關人員確認不參加資格復審的，將在該崗位從筆試成績高分到低分的順序進行遞補。本人未按規(guī)定參加資格復審或資格復審不合格的，相關崗位不再遞補。
六、面試
由市人力社保局統(tǒng)一組織考核的崗位，根據各招聘崗位應聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃人數與應聘人數一定比例確定面試對象：招聘計劃人數為3人及以下按照1:3入圍面試;招聘計劃人數超過3人的按照1:1.5入圍面試。若出現不足規(guī)定比例的，按實際人數確定面試對象。面試時間、地點另行通知。
面試采用結構化面試方式，面試評分采取百分制，面試合格分數線為60分，不滿60分的為不合格，不再列入體檢、考察對象。
考核總成績計算公式為：
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
面試結束后，依據總成績，再按各崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先;若筆試成績也相等，另加現場復試。
七、體檢、考察、公示
體檢、考察工作由各招聘單位主管部門組織實施。
體檢醫(yī)院須具備體檢資質。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結束后，按崗位擬聘用人數1:1的比例確定考察對象。
放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，經招聘單位主管部門同意后，可在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
根據考生總成績、體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，并通過湖州人才網(Http://Www.Hzhr.Com)向社會公示7天。
八、其他
(一)自公告發(fā)布之日起一年內，湖州市市級機關事業(yè)單位在出現編外人員空缺時，可在核準招聘編外人數范圍內向市人力社保局申報，對符合崗位需求并入圍2021年上半年湖州市市級機關事業(yè)單位公開招聘編外工作人員面試的人員，經雙向選擇同意，可直接進入體檢環(huán)節(jié)。
(二)報考人員對招聘計劃中的崗位、學歷、專業(yè)要求以及其他相關資格條件需要咨詢時，可在工作日按照招聘崗位信息表中招聘單位(主管部門)的咨詢電話進行咨詢。
附件：2021年上半年湖州市市級機關事業(yè)單位公開招聘編外工作人員崗位信息表
湖州市人力資源和社會保障局
2020年12月18日
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