2020年德州市臨邑縣事業(yè)單位引進高層次人才32人公告

2020年臨邑縣事業(yè)單位引進高層次人才公告

為貫徹人才優(yōu)先發(fā)展理念，為我縣高質量發(fā)展注入新鮮人才血液，建設高素質專業(yè)化干部隊伍，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《臨邑縣關于打造人才生態(tài)環(huán)境的十條政策規(guī)定(暫行)》等政策規(guī)定，經研究決定，為我縣部分事業(yè)單位引進高層次人才，現公告如下：

一、引進計劃

計劃引進高層次人才32名，具體崗位和專業(yè)要求詳見《2020年臨邑縣事業(yè)單位引進高層次人才崗位計劃表》(見附件1)。其中引進對象為博士畢業(yè)生的，采取一事一議的方式，不占用崗位計劃。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權。

(二)擁護中國共產黨領導和社會主義制度，德才兼?zhèn)?、素質優(yōu)良、品行端正、作風扎實，事業(yè)心責任感強，服從組織安排。

(三)“雙一流”建設高校全日制本科畢業(yè)生，國家統(tǒng)招全日制碩士畢業(yè)生，海內外全日制博士畢業(yè)生(以上學歷均含2020年應屆畢業(yè)生、未就業(yè)往屆畢業(yè)生、已就業(yè)經所在單位同意報考的畢業(yè)生，不含定向生、委培生和在職研究生等)，符合條件的院校名單詳見附件2。

(四)符合應聘崗位所需要的專業(yè)條件，按時獲得相應學制的畢業(yè)證書、學位證書和其他資格證書。其中：應屆畢業(yè)生相應證書須于2020年7月31日之前取得，在國(境)外獲得的學歷學位須經國家教育部留學服務中心認證;

(五)本科生年齡不超過26周歲(1993年3月1日及以后出生)，碩士研究生年齡不超過30周歲(1989年3月1日及以后出生)，博士研究生年齡不超過35周歲(1984年3月1日及以后出生)。大學學制為5年及以上的，以學制4年為基數，學制每增加1年相應放寬1歲。

報考崗位要求持有醫(yī)師規(guī)培證的，年齡放寬3歲。

(六)身心健康，能夠適應崗位需要。

(七)符合招聘崗位要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的;

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.被開除中國共產黨黨籍的;

5.被開除公職的;

6.公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

8.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

9.已在臨邑縣內機關事業(yè)單位參加工作的;

10.現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生;

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名與資格審查

(一)網上報名

報名時間：2020年3月12日9:00至3月18日17:00

報名方式：采取網絡報名的方式進行，報名人員登陸臨邑縣人民政府網站(http://www.linyixian.gov.cn/)，進入“2020年臨邑縣事業(yè)單位引進高層次人才”報名系統(tǒng)，按要求填寫、提交個人相關報名信息，并上傳本人近期免冠正面證件照片。提交的信息必須真實、準確、完整。每位報名人員限報一個崗位，報名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。

報名人員須認真閱讀本公告中的各項具體要求，根據崗位計劃表選擇自己符合要求的崗位進行填報。因個人原因造成的一切后果，由報名人員本人負責。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

(二)資格審查

資格審查貫穿公開引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現資格條件不符合者，取消引進資格;報名人員注冊虛假報考信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經查實，取消引進資格。

1.初審。資格初審時間為2020年3月12日11:00至3月19日17:00。報名人員應及時查詢資格初審結果。通過資格初審的，以及在3月18日17:00后尚未初審或初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。報名人員資格初審通過后，要及時打印《2020年臨邑縣事業(yè)單位引進高層次人才報名表》(以下簡稱《報名表》)和《誠信承諾書》。

2.復審。通過網上初審的人員應按照規(guī)定時間提交本人相關證明材料，進行資格復審。

須提交的材料有：

1.應屆畢業(yè)生：本人有效居民身份證，崗位要求的學歷學位《教育部學籍在線驗證報告》，畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表，《報名表》、《誠信承諾書》。

2.未就業(yè)畢業(yè)生：本人有效居民身份證，崗位要求的已取得的畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》，《報名表》、《誠信承諾書》。

3.在職人員：本人有效居民身份證，崗位要求的已取得的畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》，單位同意報考證明、《報名表》、《誠信承諾書》。

報考崗位有其他條件要求的，還須提交相關證書或證明材料。海外博士畢業(yè)生應聘的，還須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

材料提交方式和時間安排根據疫情防控工作另行通知。

四、面試

面試采取結構化面試的方式，主要測試報考人員從事崗位工作所必需的基本能力素質。面試成績按百分制計算，成績在面試結束后向全體面試人員當場公布。

同一崗位通過復審多于30人的，面試前增加初試環(huán)節(jié)，初試有關要求另行通知。

面試合格分數線為60分，在面試合格人員中根據成績由高分到低分等額確定體檢考察人選，并在臨邑縣人民政府網站(http://www.linyixian.gov.cn/)上公布。

面試的時間、地點及相關事宜另行通知。

五、體檢和考察

體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄聘用資格;在體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情造成結果失真的，取消聘用資格，并按有關規(guī)定處理。體檢合格的確定為考察對象。

考察參照《山東省公務員錄用考察辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2018〕2號)執(zhí)行。成立考察組到報考人員所在工作單位(學校、社區(qū)或村等)實地考察，考察結果作為確定擬引進人員的重要依據之一。凡發(fā)現報考人員檔案年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假，報名信息不真實的，一律取消引進資格。

體檢和考察具體操作細則另行公布。

因體檢考察放棄或不合格出現缺額的，從同崗位按照面試成績從高分到低分依次等額遞補體檢考察人選。遞補人員面試成績不得低于合格分數線。

體檢考察合格的確定為擬引進人選。

六、公示引進和聘用

擬引進人選在臨邑縣人民政府網站(http://www.linyixian.gov.cn/)公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進的：

1.聘用人員系非應屆畢業(yè)生的，簽訂聘用合同，辦理入編等手續(xù);

2.聘用人員為應屆畢業(yè)生的，簽訂就業(yè)協(xié)議;待取得畢業(yè)證書、學位證書后，于2020年7月31日前簽訂聘用合同，辦理入編等手續(xù)。參加工作時間以落編時間為準。

七、管理和待遇

1.工作崗位。聘用人員列入事業(yè)編制，試用期1年。試用期滿由組織人事部門進行考核，合格的辦理轉正手續(xù);不合格的，不再聘用。

2.崗位待遇。聘任到管理崗位的，博士研究生試用期滿考核合格的，享受正科級工資待遇;碩士研究生試用期滿考核合格的，享受副科級工資待遇。聘任到專業(yè)技術崗位的，博士研究生可申請認定中級職稱;碩士研究生工作滿3年可申請認定中級職稱;本科生工作滿1年可申請認定初級職稱。職稱評聘按有關規(guī)定優(yōu)先辦理。聘用到衛(wèi)生專業(yè)技術崗位的人員，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

3.培養(yǎng)選拔。實行重點培養(yǎng)、跟蹤管理。納入干部隊伍建設總體規(guī)劃，同等條件下優(yōu)先調任公務員崗位。鼓勵參加競爭性選拔、掛職鍛煉等工作，實現黨政機關、企事業(yè)單位、社會各方面人才有序流動。

4.引進人員的最低服務期限為3年(含試用期)，3年內不得報考外地機關事業(yè)單位。

5.檔案管理。檔案轉遞后，按干部管理權限管理。

八、紀律和監(jiān)督

事業(yè)單位高層次人才引進工作事關全縣社會穩(wěn)定大局，要嚴肅招聘工作紀律，嚴格執(zhí)行工作程序，做到“五公開”，即：計劃公開、條件公開、程序公開、成績公開、結果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會的全程監(jiān)督。對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;對違反公開招聘紀律的工作人員違紀違規(guī)行為的處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》、《行政機關公務員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等有關規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

九、其他

應聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，并及時了解網站發(fā)布的各個招聘環(huán)節(jié)最新信息。通訊方式如有變動要及時告知，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

本公告及未盡事宜，由中共臨邑縣委組織部、臨邑縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0534-4366879(中共臨邑縣委組織部)

0534-7803880(臨邑縣人力資源和社會保障局)

附件：

1：2020年臨邑縣事業(yè)單位引進高層次人才崗位計劃表

2：2020年臨邑縣事業(yè)單位引進高層次人才面向高校名單

中共臨邑縣委組織部

臨邑縣人力資源和社會保障局

2020年3月3日

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