2020年德州市引進(jìn)100名重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到市直事業(yè)單位工作公告

德州市2020年引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到市直事業(yè)單位工作公告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作部署會(huì)議上關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示精神和中組部辦公廳、人社部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》要求，進(jìn)一步優(yōu)化全市干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新德州提供干部人才支持，德州市決定2020年繼續(xù)開(kāi)展引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到市直事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃及范圍

面向國(guó)內(nèi)外部分重點(diǎn)高校全日制本科生、碩士研究生以及國(guó)內(nèi)外全日制博士研究生(含2016年12月1日后錄取的非全日制研究生);共計(jì)劃引進(jìn)100名(具體崗位計(jì)劃見(jiàn)附件1)。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治堅(jiān)定，德才兼?zhèn)?，素質(zhì)優(yōu)良，品行端正，作風(fēng)扎實(shí)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排。

2、符合條件的重點(diǎn)高校、科研院所(名單見(jiàn)附件2)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生、畢業(yè)3年內(nèi)目前尚未就業(yè)的往屆畢業(yè)生，以及博士研究生(已就業(yè)的需經(jīng)所在單位同意)。

3、須按時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，在國(guó)(境)外獲得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須在7月31日前取得，其中博士研究生可放寬至12月31日;其他報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須在報(bào)名截止日期前取得。

4、博士研究生年齡一般不超過(guò)35周歲(1984年3月1日以后出生)，碩士研究生年齡一般不超過(guò)30周歲(1989年3月1日以后出生)，本科畢業(yè)生年齡一般不超過(guò)26周歲(1993年3月1日以后出生)。大學(xué)學(xué)制為5年及以上的畢業(yè)生，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。

5、具有崗位所需的綜合素質(zhì)與較高的專(zhuān)業(yè)水平。

6、身體健康，能夠適應(yīng)崗位需要。

7、符合招聘崗位要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加考試：

1、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的。

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3、在校期間受到院系級(jí)(含)以上處分的。

4、在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

5、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

6、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等。

7、已就業(yè)的本科生、碩士研究生;已在德州市區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加工作的。

8、按規(guī)定到定向工作單位未滿(mǎn)服務(wù)期限的。

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名與資格審查

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年4月1日9:00至4月10日17:00。

報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生登陸“燈塔—德州黨建”(http://dzdj.dezhou.gov.cn/index.html)或德州市人社局官網(wǎng)【人事考試】專(zhuān)欄(http://hrss.dezhou.gov.cn/n49554922/index.html)報(bào)名。按以下程序進(jìn)行：

填寫(xiě)提交報(bào)考信息。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址，點(diǎn)擊“考試報(bào)名”進(jìn)入“德州市2020年引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生”報(bào)名系統(tǒng)，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息，并上傳本人近期免冠正面證件照片(JPG格式，尺寸120×160，像素20Kb以下)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本公告中的各項(xiàng)具體要求，根據(jù)崗位計(jì)劃表選擇自己符合要求的崗位進(jìn)行填報(bào)。因個(gè)人原因造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位。

(二)資格初審

用人單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格審查貫穿始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消引進(jìn)資格;報(bào)考人員注冊(cè)虛假報(bào)考信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。

(三)查詢(xún)初審結(jié)果

報(bào)考人員可于報(bào)名成功24小時(shí)內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)資格初審結(jié)果。報(bào)名時(shí)間截止后，審核未通過(guò)的考生將不能修改和提交信息，請(qǐng)考生盡早報(bào)名并及時(shí)查看審核結(jié)果。

(四)打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證

報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，要及時(shí)打印《德州市2020年引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)和《誠(chéng)信承諾書(shū)》(供面試前資格審查時(shí)使用)。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。

(五)崗位計(jì)劃核減及其他

筆試開(kāi)考比例一般不得低于5:1。經(jīng)市委組織部、市人社局同意，部分專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)、緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才崗位，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，原則上不得低于3:1。達(dá)不到最低比例的崗位計(jì)劃，根據(jù)有關(guān)規(guī)定取消該崗位或相應(yīng)核減崗位計(jì)劃。已報(bào)考取消崗位計(jì)劃的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合資格條件的崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次。

四、筆試

(一)筆試內(nèi)容

主要測(cè)試報(bào)考人員政治素養(yǎng)、綜合素質(zhì)、認(rèn)知水平、實(shí)踐能力等，滿(mǎn)分為100分。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

(二)時(shí)間地點(diǎn)

筆試地點(diǎn)設(shè)在我市，考生按照準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求，憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試。

筆試及成績(jī)查詢(xún)時(shí)間、方式另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。

五、面試

(一)發(fā)布面試公告

筆試成績(jī)發(fā)布后，在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布面試公告。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定，進(jìn)入面試人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃的比例一般為3:1。若出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的情況，成績(jī)相同人員均進(jìn)入面試。

(二)面試人選資格復(fù)審

面試人選須在面試公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向用人部門(mén)提交本人相關(guān)證明材料，進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知單》。

需提供以下材料原件：《報(bào)名表》，本人有效居民身份證，已取得的畢業(yè)證、學(xué)位證，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)證明(《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)，《誠(chéng)信承諾書(shū)》;已就業(yè)的博士研究生，需提供單位同意報(bào)考證明;國(guó)境外畢業(yè)生需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的國(guó)境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

(三)組織面試

面試人員按照《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶相關(guān)材料參加面試。面試由市委組織部和市人社局統(tǒng)一組織。主要測(cè)試報(bào)考人員分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變控制等能力素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分。

博士研究生所報(bào)崗位為只引進(jìn)博士研究生且通過(guò)資格審查的，直接進(jìn)行面試，不再筆試。

六、考察與體檢

1、考察。采取等額方式進(jìn)行考察。按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)，由高分到低分順序等額確定考察人選;考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察人選。確定為考察人選的面試成績(jī)不得低于60分，面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，確定為考察人選的面試成績(jī)?cè)瓌t上應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一試題面試的面試成績(jī)有效人員的平均分。

組成專(zhuān)門(mén)考察組到報(bào)考人員所在畢業(yè)學(xué)校、科研院所、工作單位等實(shí)地考察，考察結(jié)果作為確定擬引進(jìn)人員的重要依據(jù)之一。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假，報(bào)名信息不真實(shí)的，一律取消考察對(duì)象資格。

2、體檢。綜合考試考察情況，等額確定體檢人員，體檢工作由市委組織部和市人社局統(tǒng)一組織。因體檢不合格以及體檢合格人員放棄資格(本人要寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)研究同意后，取消其資格)出現(xiàn)缺額的，先根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)考察人員(總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ))，考察合格的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分;報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響引進(jìn)的疾病或者病史的，不予引進(jìn)或者取消引進(jìn);報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，不予引進(jìn)或者取消引進(jìn)，并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，取消其擬引進(jìn)資格。

七、公示聘用

擬引進(jìn)人員公示前，對(duì)報(bào)考人員放棄或因考察體檢問(wèn)題形成空缺的崗位，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從同崗位面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考察體檢人選。

考察體檢合格的確定為擬引進(jìn)人選，在“燈塔—德州黨建”等有關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，組織報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)。其中，博士研究生根據(jù)取得學(xué)歷學(xué)位的時(shí)間分批辦理聘用手續(xù)(2020年12月底前)。

八、管理及待遇

1、工作崗位。聘用人員列入市直事業(yè)編制，試用期1年。試用期滿(mǎn)，同級(jí)組織人事部門(mén)組織考核，合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);不合格或放棄的，不再聘用。

2、職務(wù)安排。轉(zhuǎn)正后，聘任到事業(yè)單位管理崗位的，博士研究生享受正科級(jí)工資待遇，根據(jù)聘用單位職數(shù)空缺情況及有關(guān)政策規(guī)定，可安排事業(yè)單位正科級(jí)職務(wù);碩士研究生享受副科級(jí)工資待遇，根據(jù)聘用單位職數(shù)空缺情況及有關(guān)政策規(guī)定，可安排事業(yè)單位副科級(jí)職務(wù)。聘任到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，博士研究生可申請(qǐng)認(rèn)定中級(jí)職稱(chēng)，碩士研究生工作滿(mǎn)3年可申請(qǐng)認(rèn)定中級(jí)職稱(chēng)，本科生工作滿(mǎn)1年可申請(qǐng)認(rèn)定初級(jí)職稱(chēng)。

3、補(bǔ)貼政策。同級(jí)財(cái)政部門(mén)5年內(nèi)按博士生800元/月、碩士生600元/月、本科生400元/月給予補(bǔ)貼，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，適時(shí)調(diào)整。引進(jìn)的博士研究生且約定5年以上最低服務(wù)年限的，再給予10萬(wàn)元一次性安家補(bǔ)助。在工作地?zé)o住房的，可申請(qǐng)使用人才公寓。

4、培養(yǎng)選拔。實(shí)行重點(diǎn)培養(yǎng)、跟蹤管理，納入全市優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃。鼓勵(lì)參加競(jìng)爭(zhēng)性選拔、掛職鍛煉等工作，及時(shí)將表現(xiàn)突出的充實(shí)進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是縣級(jí)黨政班子，實(shí)現(xiàn)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)各方面人才有序流動(dòng)。

5、同等條件優(yōu)先。在人才服務(wù)、社會(huì)服務(wù)等方面優(yōu)先享受有關(guān)政策;在職務(wù)調(diào)整、職級(jí)晉升、職稱(chēng)評(píng)定、公務(wù)員調(diào)任、培訓(xùn)鍛煉等方面優(yōu)先考慮。

6、檔案管理。檔案轉(zhuǎn)遞后，按干部管理權(quán)限管理。

九、其他

本公告及未盡事宜，由中共德州市委組織部、德州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

0534—2687677、2687084

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：

0534—2345117(市考試測(cè)評(píng)中心)

附件：

1、德州市2020年引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到市直事業(yè)單位工作崗位計(jì)劃表.xls

2、德州市2020年引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生到市直事業(yè)單位工作重點(diǎn)高校名單.doc

3、德州市2020年引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到市直事業(yè)單位工作報(bào)考指南.docx

中共德州市委組織部

德州市人力資源和社會(huì)保障局

2020年3月27日

以上就是“2020年德州市引進(jìn)100名重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到市直事業(yè)單位工作公告”的全部?jī)?nèi)容。點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載按鈕，即可獲得事業(yè)單位招聘考試相關(guān)備考資料。雖然新型冠狀病毒疫情防控對(duì)我們的日常生活有一定的限制，但2020年各省事業(yè)單位統(tǒng)考安排也可以提上日程啦!!!為及時(shí)獲得2020年各位考生所在省份事業(yè)單位統(tǒng)考報(bào)名時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間等考試節(jié)點(diǎn)信息，推薦各位考生使用環(huán)球網(wǎng)校 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，預(yù)約成功可盡早獲得通知哦。