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2020年健康管理師三級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)章節(jié)精選題:健康管理相關(guān)法律

更新時(shí)間:2020-04-20 16:23:04 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽57收藏22

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摘要 健康管理師是從事個(gè)體和群體從營養(yǎng)和心理兩方面健康的檢測(cè)、分析、評(píng)估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員。下面為大家分享2020年健康管理師三級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)章節(jié)精選題:健康管理相關(guān)法律~

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2020年健康管理師三級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)章節(jié)精選題:健康管理相關(guān)法律

一、單選題

1. 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》中明確規(guī)定勞動(dòng)合同三個(gè)月以上不滿一年,試用期()

A.不得超過1星期

B.不得超過1個(gè)月

A. 不得超過3個(gè)月

D.不得超過半年

2. 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》中明確規(guī)定勞動(dòng)合同一年以上不滿三年的,試用期()

A.不得超過丨個(gè)月

B.不得超過2個(gè)月

C.不得超過3個(gè)月

D.不得超過半年

3. 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》中明確規(guī)定用人單位對(duì)家庭有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人且家庭中無其他就業(yè)人員時(shí)()

A. 不得解除勞動(dòng)合同

B. 不得裁員

C. 應(yīng)當(dāng)在裁員時(shí),優(yōu)先留用

D. 應(yīng)當(dāng)在裁員時(shí),多支付1月工資

4. 組織實(shí)施醫(yī)師資格考試的行政部門是()

A. 省級(jí)以上人民政府人力資源與社會(huì)保障部門

B. 市級(jí)以上人民政府人力資源與社會(huì)保障部門

C. 省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門

D. 市級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門

5. 確定執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試內(nèi)容和辦法的行政部門是()

A. 國務(wù)院人力資源與社會(huì)保障部

B. 國務(wù)院教育行政部門

C. 國務(wù)院衛(wèi)生行政部門

D. 省級(jí)以上人民政府教育行政部門

6. 《中華人民共和國食品安全法》中規(guī)定食品生產(chǎn)經(jīng)營者取得健康證明必須()

A. 每年進(jìn)行健康體檢

B. 每兩年進(jìn)行健康體檢

C. 每年進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)

D. 每三年進(jìn)行健康體檢

7. 《中華人民共和國食品安全法》規(guī)定食品生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度,并規(guī)定()

A. 食品生產(chǎn)經(jīng)營人員每年應(yīng)當(dāng)進(jìn)行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作

B. 患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員不得從事食品生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)工作

C. 患有活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的人員不得從事食品生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)工作

D. 經(jīng)健康體檢取得健康證明后,食品生產(chǎn)經(jīng)營人員每兩年應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一次健康檢查

8. 下列屬于身份權(quán)的是()

A. 肖像權(quán)、親屬權(quán)、配偶權(quán)

B. 配偶權(quán)、肖像權(quán)、監(jiān)護(hù)權(quán)

C. 監(jiān)護(hù)權(quán)、肖像權(quán)、親屬權(quán)

D. 親屬權(quán)、配偶權(quán)、監(jiān)護(hù)權(quán)

9. 根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》,屬于乙類傳染病的是()

A. 霍亂和鼠疫

B. 流行性感胃和流行性腮腺炎

C. 人感染高致病性禽流感和傳染性非典型肺炎

D. 細(xì)菌性和阿米巴性痢疾

10. 根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》,屬于甲類傳染病的是()

A. 霍亂和鼠疫

B. 流行性感冒和流行性腮腺炎

C. 人感染高致病性禽流感和傳染性非典型肺炎

D. 細(xì)菌性和阿米巴性痢疾

二、多選題

1. 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》中規(guī)定勞動(dòng)合同分為()

A. 固定期限勞動(dòng)合同

B. 無固定期限勞動(dòng)合同

C. 短期勞動(dòng)合同

D. 長期勞動(dòng)合同

E. 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同

2. 勞動(dòng)者在該用人單位滿足下列哪項(xiàng),依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》可以訂立無同定期限勞動(dòng)合同()

A. 連續(xù)工作滿三年的

B. 連續(xù)工作滿五年的

C. 連續(xù)工作滿十年的

D. 已經(jīng)簽訂一次短期合同,且沒有該法中其他規(guī)定的不能續(xù)訂勞動(dòng)合同情形的

E. 已經(jīng)連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同,且沒有該法中其他規(guī)定的不能續(xù)訂勞動(dòng)合同情形的

3. 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》中規(guī)定勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款()

A. 用人單位名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人

B. 勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼

C. 勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬

D. 社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

E. 法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納人勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)

[答案]ABCDE

[解析]

4. 《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中規(guī)定消費(fèi)者和經(jīng)營者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭議的,可以通過下列哪些途徑解決()

A. 與經(jīng)營者協(xié)商和解

B. 請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)調(diào)解

C. 向有關(guān)行政部門申述

D. 根據(jù)與經(jīng)營者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁

E. 向人民法院提起訴訟

5. 《中華人民共和國食品安全法》中規(guī)定下列信息由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一公布()

A. 國家食品安全總體情況

B. 食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估信息和食品安全風(fēng)險(xiǎn)警示信息

C. 重大食品安全事故及其處理信息

D. 重大食品科研進(jìn)展與成果

E. 其他重要的食品安全信息和國務(wù)院確定的需要統(tǒng)一公布的信息

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