2020年單位招聘：嘉興市公安局招聘警務(wù)輔助人員110人公告
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嘉興市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)嘉興市人民政府辦公室《關(guān)于進一步加強和規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的通知》規(guī)定，決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
計劃面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員110名，其中：勤務(wù)輔警105名、文職輔警5名。具體招聘崗位、招聘計劃等要求詳見附表1。
二、薪酬待遇
聘用人員薪酬待遇根據(jù)上年度嘉興市全社會單位就業(yè)人員平均工資120%的保障標準(含按政策規(guī)定參加“五險一金”的個人繳納部分，不含單位繳納部分)，實行崗位績效考核和層級管理的薪酬制度，每年按基數(shù)動態(tài)調(diào)整。(報名時可詳細咨詢)
三、招聘條件
(一)基本資格條件：
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 擁護中華人民國和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，
熱愛公安事業(yè);
3. 年齡18周歲至35周歲(1985年4月30日至2002年4月
30日期間出生);
4. 巡邏處突崗位1、崗位2和崗位3，男性要求身高1.70米
(含)以上、女性要求身高1.60米(含)以上;
5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6. 除文職崗位和巡邏處突崗位2要求具備本科學(xué)歷外，其它
崗位要求具有大專以上學(xué)歷。其中：2020年應(yīng)屆畢業(yè)生取得文憑時間放寬至2020年6月30日;
7. 具備招聘職位所要求的其它資格條件。
(二)資格條件放寬條件：符合基本資格條件的下列人員，年齡可放寬到40周歲以下(1980年4月30日以后出生)以下，學(xué)歷放寬至中?；蚋咧?
1. 部隊優(yōu)秀退役士兵(僅限報考巡邏處突崗位1);
2. 國家二級及以上運動員;
3. 報考巡邏處突崗位3、崗位4的特殊人才;
4. 報考巡邏處突崗位5，年齡可放寬到45周歲(1975年4
月30日后出生);
5. 烈士、公安英模、因公犧牲和一至四級傷殘民警及因工
(公)死亡、一至四級傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女(無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹)。
(三)具有下列情形之一的，不得報考：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾因違法行為，受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
3.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退的;
4.曾因違反公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被解聘的;
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
6.家庭成員被判處刑罰的，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
7.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：自公告之日起至2020年5月12日，上午9：00-12：00,下午2：00-5：30。
2.報名地點和咨詢電話：
(1) 報考巡邏處突崗位：嘉興市南湖區(qū)雙園路102號特警支隊106辦公室;報名咨詢電話：0573-82617227。
(2) 報考其它崗位：嘉興市南湖區(qū)中山東路1156號交警支隊211辦公室;報名咨詢電話：0573-89977252。
3.報名要求：攜帶本人身份證原件及復(fù)印件(需正反面復(fù)印)、戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件(人員索引頁及個人單頁);國家承認的大專及以上文化程度學(xué)歷證書原件、復(fù)印件，并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(中國教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印);近期2寸免冠彩色照片2張，填寫《嘉興市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》。
(二)體能測試
體能測試時間初定5月中旬，具體以通知為準。體能測評標準參照招錄人民警察體能標準執(zhí)行，年齡計算截止時間為體能測試當(dāng)日。
1. 交通管理和文職崗位測試科目為“10米×4米往返跑”、“縱
跳摸高”、“男子1000米跑(女子為800米跑)”。成績評定采用達標制，任意一項不達標的視為不合格，即被淘汰，不得進入下一測試環(huán)節(jié)。體能測試成績參考標準詳見附表2。
2. 巡邏處突崗位測試科目為“100米跑”、“男子1000米跑(女
子800米跑)”、“男子俯臥撐(女子仰臥起坐)”、“立定跳遠”。四項體能測試合格成績要求，其中：崗位1、崗位2和崗位3為240分，折合成100分計入總成績，占綜合成績的50%;崗位4和崗位5為180分，折合成100分計入總成績，占綜合成績的20%。體能測試不合格人員不得進入下一測試環(huán)節(jié)。體能測試成績參考標準詳見附表3。
(三)筆試或技能測試
筆試成績(滿分100分)。其中：交通管理崗位和文職崗位占比為綜合成績的50%;巡邏處突崗位1、崗位2和崗位3占比為綜合成績的20%。筆試科目為綜合測試，內(nèi)容包括基本法律知識、時政文史和寫作等(不指定參考資料或考試大綱)。
技能測試成績(滿分100分)。巡邏處突崗位4、崗位5進行技能測試，成績占比為綜合成績的50%。崗位4測試內(nèi)容為多旋翼無人機基礎(chǔ)飛行動作實操;崗位5測試內(nèi)容為大客車道路駕駛實測。
(四)面試
采用結(jié)構(gòu)化方式進行，重點考察言行舉止、認知能力、邏輯思維、專業(yè)能力和儀表形象等。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)為60分，面試不合格的，不得進入體檢環(huán)節(jié)。
面試成績交通管理和文職崗位占比為綜合成績的50%，巡邏處突崗位占比為綜合成績30%。依據(jù)體能、筆試(或技能)成績，按照崗位招聘計劃人數(shù)從高分到低分確定面試人員比例，其中：文職輔警按1:3的比例;勤務(wù)輔警招聘計劃人數(shù)3人及以上按1:2的比例、3人以下按1:3的比例確定面試對象，不足比例按實際人員確定。
(五)體檢
根據(jù)綜合成績，從高分到低分按照1:1比例確定體檢對象。出現(xiàn)分數(shù)并列時，以面試成績排名。
體檢項目和標準參照招錄人民警察標準執(zhí)行，除巡邏處突崗位1外，其它崗位視力可矯正。體檢費用由報考人員本人承擔(dān)。
(六)考察
體檢合格人員，按照1:1比例確定考察對象，考察要求參照招錄人民警察標準執(zhí)行。
(七)公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)論確定擬聘用人員名單，并在嘉興市公安局門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為3天。
經(jīng)公示符合聘用條件的人員，由指定勞務(wù)派遣機構(gòu)與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為兩年、試用期為2個月。試用期滿考核不合格予以解聘。
招聘對象在簽訂勞動合同前，如出現(xiàn)體檢、考察及培訓(xùn)不合格或放棄的，則從相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績依次排序確定替補人選。
五、其他事項
(一)報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消報考資格。
(二)報考人員凡不按規(guī)定時間、地點參加各項測試、體檢的，視作放棄。
(三)各科目(體能、筆試、面試)考核前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料。
(四)各考生要遵守考場紀律，服從現(xiàn)場工作人員管理，凡有不服從現(xiàn)場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經(jīng)查實取消考試資格。
(五)報考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或者有計算、存儲功能的電子設(shè)備;串通作弊或者組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀律情況的，取消考試、聘用資格，并列入“黑名單”，5年內(nèi)不得參加公安機關(guān)的招聘考試。
(六)本公告未盡事宜，由嘉興市公安局負責(zé)解釋。
附表1：嘉興市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位計劃表
附表2：文職、交通管理崗位體能測試標準
附表3：巡邏處突崗位體能測試評分標準
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