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2020年河北廊坊單位招聘:廊坊市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員68人公告

更新時(shí)間:2020-04-27 11:01:17 來源:廊坊市公安局 瀏覽34收藏10

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摘要 廊坊市公安局發(fā)布了《廊坊市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告》,廊坊市公安局現(xiàn)面向社會公開招聘68名勤務(wù)輔警。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名開始時(shí)間為2020年4月25日,截止時(shí)間視疫情情況再做決定。以下是“2020年河北廊坊單位招聘:廊坊市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員68人公告”。

廊坊市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

為加強(qiáng)我市一線警務(wù)工作,廊坊市公安局現(xiàn)面向社會公開招聘68名勤務(wù)輔警。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公平、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及身份

本次招聘崗位為廊坊市公安局巡警支隊(duì)、交通警察支隊(duì)、監(jiān)管場所、市局所屬分局(具體崗位詳見附表)。輔警是在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展警務(wù)工作的警務(wù)輔助人員,其依法履行職責(zé)的行為受法律保護(hù)。工作期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的警務(wù)輔助人員,可通過國家規(guī)定的招錄程序,錄用為人民警察。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī),品行端正;

(二)戶籍、生源地或者出生地為廊坊市,含各縣(市);

(三)年齡:18周歲以上30周歲以下(1990年4月1日至2002年3月31日出生),符合免筆試條件的年齡可放寬至35周歲(1985年4月1日至2002年3月31日出生);

(四)身高:1.70米以上;

(五) 身心健康,體貌端正,無紋身、無色盲,并具備履行職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件和工作能力;

(六)學(xué)歷:國家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷;

(七)體能、體檢和政審參照人民警察招錄條件;

(八)各職位有其他要求的,從其要求,詳見廊坊市公安局2020年警務(wù)輔助人員招聘崗位信息表。

(九)免筆試條件:考生獲得省級正式比賽(省級體育部門舉辦的省運(yùn)動(dòng)會、錦標(biāo)賽等)第三名以上或全國正式比賽(國家體育主管部門舉辦的全運(yùn)會、錦標(biāo)賽、杯賽等)第八名以上成績的短跑、中長跑、跳高、跳遠(yuǎn)、散打、拳擊、搏擊、摔跤、武術(shù)、射擊等前八名的;考生為省級以上專業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)散打、拳擊、搏擊、摔跤、武術(shù)、射擊等現(xiàn)(退)運(yùn)動(dòng)員并具有二級運(yùn)動(dòng)員以上證書的;考生曾是反恐、特戰(zhàn)、偵察部隊(duì)退役士兵或獲部隊(duì)團(tuán)級以上“特等射手”或相關(guān)稱號的退伍軍人;具備以上條件之一的對象可免筆試,經(jīng)體能測試、資格審查、心理素質(zhì)測試、面試、政審、體檢合格直接錄用。

(十)有下列情形之一的,不予聘用:

1.曾因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

2.曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.曾被開除黨、團(tuán)籍的;

4.因違紀(jì)違規(guī)被開除公職、辭退、解聘的;

5.家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

廊坊市公安局主頁(http:// gaj.lf.gov.cn/)、廣播電臺、微信公眾號及專用微信號朋友圈(微信號:lffjzp001,此微信號僅用于發(fā)布招聘信息,不做相關(guān)政策解答。)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2020年4月25日,截止時(shí)間視疫情情況另行通知。

2.報(bào)名工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)各成員單位組織實(shí)施,報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

3.報(bào)名人員在廊坊市公安局主頁(http:// gaj.lf.gov.cn/)填寫報(bào)名信息。報(bào)名入口123.57.79.193/jfzp/res/ZPXT.frm

4.公安工作滿一年的人員,公安機(jī)關(guān)將根據(jù)底冊進(jìn)行核實(shí)。

(三)體能測試

體能測試時(shí)間為:具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體能測試由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,體能測試主要考察報(bào)名者是否具備適合從事警務(wù)輔助工作的身體條件,體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察招錄體能測試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。參加考試時(shí),必須攜帶有效的二代居民身份證,缺少證件的考生不得參加考試。體能測試合格的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(四)筆試

筆試考試時(shí)間為:具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,考試時(shí)間90分鐘??荚噧?nèi)容參照公安類公務(wù)員考試內(nèi)容:為職業(yè)素養(yǎng)、基本能力和相關(guān)法律基礎(chǔ)知識。參加考試時(shí),必須攜帶有效的二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證,缺少證件的考生不得參加考試。筆試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

筆試合格的人員按照不高于3:1比例進(jìn)入資格審查、心理測試環(huán)節(jié)。

(五)資格審查及職業(yè)心理素質(zhì)測評

1.資格審查

資格審查時(shí)間為:具體時(shí)間地點(diǎn)、另行通知。

資格審查材料:居民身份證、戶口本(本人頁)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件兩份、筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件,部分崗位需要提供退伍證原件及復(fù)印件、從事公安工作經(jīng)歷證明及社保證明,報(bào)考特殊技能崗位的需要提供參加比賽取得名次證書的原件及復(fù)印件。

資格審查流程:報(bào)名須由本人持相關(guān)證件一并交給工作人員,工作人員對報(bào)考人員相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,對于審查未通過者的材料當(dāng)即予以退回,取消考生參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

招聘勤務(wù)輔警資格審查貫穿于招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求條件不符或提供虛假材料的,一律取消招聘資格。

2.職業(yè)心理素質(zhì)測評

心理測試時(shí)間為:具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

參加職業(yè)心理素質(zhì)測評時(shí),必須攜帶有效的二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證,缺少證件的考生不得參加考試。

(六)面試

面試時(shí)間為:具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試主要考察報(bào)名者的溝通技巧、法律基礎(chǔ)知識和對各種突發(fā)事件的分析判斷及處置能力。根據(jù)招聘計(jì)劃和考生成績,按不高于招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加政審考察人員名單。參加考試時(shí),必須攜帶有效的二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證,缺少證件的考生不得參加考試。

(七)政審考察

政審考察由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。政審參照人民警察的政審標(biāo)準(zhǔn),政審考察不合格的,不予聘用。

(八)體檢

1.具體地點(diǎn)及人員名單,另行通知??忌钄y帶有效居民二代身份證參加體檢。

2. 按照公安部《吸毒檢測程序規(guī)定》,進(jìn)行涉毒吸毒檢測。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照“公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行。

4.體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(九)確定人選、公示

確定擬聘用人員,在廊坊市公安局輔警招聘網(wǎng)站公示。

(十)遞補(bǔ)、調(diào)劑

體能測試、筆試、資格審查、心理素質(zhì)測試、面試、政審考察、體檢、公示工作結(jié)束后,如果出現(xiàn)空缺職位,按同崗位依據(jù)考生成績由高分到低分的順序不高于1:1依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)的考生依次進(jìn)行政審考察、體檢環(huán)節(jié)。如同崗位沒有遞補(bǔ)人員,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定從其他崗位的考生中調(diào)劑遞補(bǔ)。

本次招聘成績一年內(nèi)有效,如有崗位空缺的,可依以上規(guī)則在本次招考未錄用人員中遞補(bǔ)。

(十一)封閉集訓(xùn)

對于以上程序合格的人員進(jìn)行不少于15天的封閉集訓(xùn),時(shí)間地點(diǎn)另行通知。培訓(xùn)期間包食宿,不發(fā)放工資,培訓(xùn)結(jié)束后,對參加培訓(xùn)人員進(jìn)行考核,考核合格人員確定為擬聘用人員。

(十二)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員,由市公安局提出聘用意見,人力資源機(jī)構(gòu)與擬聘用人員簽訂合同手續(xù)。

五、工資待遇

輔警的平均工資標(biāo)準(zhǔn)按照廊坊市公安機(jī)關(guān)輔警管理相關(guān)辦法執(zhí)行,上四險(xiǎn)一金,依照崗位層級和職位層級定期晉升工資,經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額保障。

六、其它相關(guān)事項(xiàng)

(一)輔警簽訂合同后,按照《廊坊市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》進(jìn)行管理、考核、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、問責(zé)及核算績效發(fā)放。

(二) 本次招聘相關(guān)事宜均在廊坊市公安局主頁(http:// gaj.lf.gov.cn/)網(wǎng)站公布,對于招聘各項(xiàng)流程時(shí)間均已全部注明,由考生自行查閱,因考生個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能按時(shí)參加的,視為考生自動(dòng)棄權(quán)。

(三)以上內(nèi)容由廊坊市公安局發(fā)布并享有最終解釋權(quán)。

廊坊市公安局公開招聘 廊坊市公安局

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