人力資源實(shí)訓(xùn)政策：這些人力資源項目最高一次性補(bǔ)貼300萬元！

近日，省人力資源社會保障廳印發(fā)通知，組織開展2020年度省級人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展扶持資金項目申報評選工作。

(一)省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)創(chuàng)建補(bǔ)貼項目

組織實(shí)施

各市人力資源社會保障局(以下簡稱“各市局”)負(fù)責(zé)對園區(qū)創(chuàng)建情況進(jìn)行考察評估，統(tǒng)籌考慮當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，提出創(chuàng)建申請意見，并將申報材料報省人力資源社會保障廳(以下簡稱“省廳”)。省廳組織老師進(jìn)行評估，對擬同意創(chuàng)建省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的，進(jìn)行公示。公示無異議的，認(rèn)定為“省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”，并給予不超過300萬元一次性補(bǔ)貼。

(二)國家級、省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營補(bǔ)貼項目

組織實(shí)施

各市局負(fù)責(zé)對本市域內(nèi)國家級、省級園區(qū)運(yùn)營管理情況進(jìn)行評估，對符合申報條件的，將申報材料報省廳。省廳組織老師進(jìn)行評估，對合格園區(qū)，給予每家20萬元運(yùn)營補(bǔ)貼。

(三)全省人力資源誠信服務(wù)機(jī)構(gòu)獎補(bǔ)項目

組織實(shí)施

各市局負(fù)責(zé)對申報材料進(jìn)行審核把關(guān)，推薦1-2家機(jī)構(gòu)報省廳。省廳負(fù)責(zé)組織老師評審，擬定“全省人力資源誠信服務(wù)機(jī)構(gòu)”，進(jìn)行公示。公示無異議的，由省廳行文確定，并給予每家10萬元獎補(bǔ)。

(四)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)成長創(chuàng)新獎補(bǔ)項目

組織實(shí)施

各市局負(fù)責(zé)對申報材料進(jìn)行審核把關(guān)，推薦不超過5家機(jī)構(gòu)報省廳。省廳負(fù)責(zé)組織老師評審，擬定享受成長創(chuàng)新補(bǔ)貼機(jī)構(gòu)，進(jìn)行公示。公示無異議的，由省廳行文確定，并給予每家20萬元獎補(bǔ)。

(五)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)助力重大發(fā)展戰(zhàn)略獎補(bǔ)項目

組織實(shí)施

各市局負(fù)責(zé)對申報材料進(jìn)行審核把關(guān)，推薦不超過5家機(jī)構(gòu)報省廳。省廳負(fù)責(zé)組織老師評審，擬定享受獎補(bǔ)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行公示。公示無異議的，由省廳行文確定，并給予每家20萬元獎補(bǔ)。

(六)人力資源服務(wù)高級經(jīng)營管理人才研修培訓(xùn)補(bǔ)貼項目

組織實(shí)施

各市局、省直有關(guān)部門(單位)對承擔(dān)培訓(xùn)項目單位資質(zhì)和申報材料進(jìn)行審核把關(guān)，推薦1-2個培訓(xùn)項目報省廳。省廳組織老師評審，確定研修培訓(xùn)項目。其中，對省內(nèi)培訓(xùn)項目，給予每班次不超過10萬元補(bǔ)貼;省外或國(境)外培訓(xùn)項目，給予每班次不超過20萬元補(bǔ)貼。

(七)人力資源服務(wù)業(yè)高端活動獎補(bǔ)項目

組織實(shí)施

各市局、省直有關(guān)部門(單位)對項目單位資質(zhì)和申報材料進(jìn)行審核把關(guān)，推薦1-2個項目報省廳。省廳負(fù)責(zé)組織老師評審，確定人力資源服務(wù)業(yè)高端活動獎補(bǔ)項目。對舉辦展會論壇活動的，給予每場活動不超過30萬元一次性獎補(bǔ);對于進(jìn)行前沿課題研究和標(biāo)準(zhǔn)化制定的，給予每項不超過20萬元一次性獎補(bǔ)。

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