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心理咨詢師實操案例:阿倫森效應

更新時間:2020-05-14 14:00:54 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽12收藏6

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校心理咨詢師實操課頻道小編為心理咨詢師學員整理了“心理咨詢師實操案例:阿倫森效應”的相關內(nèi)容,供廣大心理咨詢師學員了解學習交流之用,詳見下文。

阿倫森效應:

隨著獎勵減少而導致態(tài)度逐漸消極,隨著獎勵增加而導致態(tài)度逐漸積極的心理現(xiàn)象,在社會心理學中被稱之為“阿倫森效應”。阿倫森效應也指人們最喜歡那些對自己的喜歡、獎勵、贊揚不斷增加的人或物,最不喜歡那些顯得不斷減少的人或物。阿倫森效應提醒人們,在日常工作與生活中,應該盡力避免由于自己的表現(xiàn)不當所造成的他人對自己印象不良方向的逆轉(zhuǎn)。同樣,它也提醒我們在形成對別人的印象過程中,要避免受它的影響而形成錯誤的態(tài)度。

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