2020年山東德州市武城縣事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容和方法
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2020年山東德州市武城縣事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
(一)筆試
筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由縣公開招聘主管部門根據(jù)招聘崗位招聘人數(shù)和筆試成績確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：本次事業(yè)單位招聘筆試計劃與2020年山東省屬事業(yè)單位招聘筆試同一時間進行，根據(jù)疫情防控情況，筆試時間如有調(diào)整，將提前在報名網(wǎng)站予以公告。
考試地點及要求見筆試準考證，考生憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。
(二)面試
從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有人數(shù)參加面試。參加面試的人員未按面試公告要求提交有關審查材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
1、A類面試，主要為管理崗位和通用性較強的專業(yè)技術(shù)崗位, 直接采用通用能力面試方式。由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織實施。進入通用能力面試的考生憑縣公開招聘主管部門發(fā)放的面試通知書參加面試。面試內(nèi)容主要是測試應聘人員從事本崗工作所必需的基本能力素質(zhì)。根據(jù)招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按1：3的比例確定面試人選。筆試后因無人達到合格分數(shù)線而出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到計劃招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。
2、C類面試，主要為衛(wèi)生和教育崗位，采用專業(yè)考試方式。根據(jù)崗位招聘計劃由高分到低分按1：3的比例確定面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。專業(yè)考試主要測試其專業(yè)水平和技能。C類面試在縣事業(yè)單位公開招聘主管部門的指導下，由招聘單位業(yè)務主管部門具體負責組織實施，劃定最低合格線，考生達不到合格分數(shù)線的，取消其應聘資格。面試方案由招聘單位業(yè)務主管部門制定，并提交縣事業(yè)單位公開招聘主管部門審核同意后，面向社會公布。
參加面試的考生每人繳納考務費70元。
(三)總成績及崗位排名的確定
全部考試結(jié)束后，縣公開招聘主管部門按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算應聘人員考試總成績，考試總成績滿分為百分制?？荚嚳偝煽兗皪徫慌琶谖涑强h人民政府網(wǎng)站(http://www.wucheng.gov.cn/)公示。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、筆試成績、學歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。
招聘公告：《2020年武城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》(66人)
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