薪稅師認(rèn)證六大優(yōu)勢(shì)分享
一、市場(chǎng)海量需求。
全國(guó)涉及納稅主體約7.8億個(gè)人,5000多萬家企事業(yè)單位,若按每位薪稅師服務(wù)100個(gè)納稅主體計(jì)算,市場(chǎng)緊缺專業(yè)薪稅顧問約780萬人。
二、薪酬可觀。
“薪稅顧問”在國(guó)外許多國(guó)家由來已久,日本的“稅理士”年薪可達(dá)1000萬日元(人民幣約63萬),英國(guó)的“稅務(wù)主管”年薪8.4萬英鎊(人民幣約76萬);德國(guó)的“財(cái)務(wù)總監(jiān)”年薪8.4萬歐元(人民幣約65萬),廣東《新快報(bào)》預(yù)測(cè)我國(guó)普通薪稅師基本收入應(yīng)在10萬左右,薪稅經(jīng)理超百萬年薪也很正常。
三、執(zhí)業(yè)優(yōu)勢(shì)。
薪稅師培訓(xùn)認(rèn)證自2018年10月在國(guó)內(nèi)開展以來,全國(guó)已有上海、北京、廣東等21個(gè)省市開展薪稅師課程培訓(xùn),參加培訓(xùn)認(rèn)證合格的薪稅師雖已超過4000人,考試題庫在逐漸遞增中,搶先者通過的機(jī)率更高。
四、綜合能力提升,突顯人才價(jià)值。
薪稅師培訓(xùn)認(rèn)證全面提高從業(yè)者在新監(jiān)管和政策環(huán)境下的綜合業(yè)務(wù)能力和薪稅籌劃水平,為單位設(shè)計(jì)管理薪酬,節(jié)約成本;為企業(yè)降本增效,化解稽查風(fēng)險(xiǎn);為個(gè)人匯算清繳,增收節(jié)支。
五、中外雙證互認(rèn)
通過CCPA“薪稅師”考試評(píng)測(cè)的學(xué)員,經(jīng)英國(guó)高等教育與培訓(xùn)協(xié)會(huì) ATHE認(rèn)證頒發(fā)國(guó)際注冊(cè)的薪稅師證書,全球認(rèn)可。由中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒發(fā)“薪稅師”中文等級(jí)證書。
六、專業(yè)學(xué)習(xí),拓寬就業(yè)路徑。
薪稅師人才可在企事業(yè)單位人事部、財(cái)務(wù)部、稅務(wù)部、稅務(wù)師事務(wù)所、注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所輕松就業(yè),不只是擁有單一的工作技能。
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