2020年上海市事業(yè)單位招聘考試筆試大綱(8月15日筆試)
2020年上海市事業(yè)單位招聘考試筆試大綱(8月15日筆試)
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事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱
一、考試科目
事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》,采取閉卷考試方式。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀性試題,滿分100分;《綜合應(yīng)用能力》為主觀性試題,滿分100分。兩個(gè)科目合并為一個(gè)題本,考試時(shí)限共150分鐘。
二、考試內(nèi)容
(一)《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)查應(yīng)試人員從事管理工作密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括但不限于常識(shí)應(yīng)用、言語理解、數(shù)理能力、邏輯推理和資料分析等部分。部分常見測(cè)查內(nèi)容與題型介紹如下:
1、常識(shí)應(yīng)用
主要測(cè)查應(yīng)試人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些常識(shí)進(jìn)行分析判斷的基本能力,包括但不限于國情、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、文化、法律、科技等方面。
例題:甲單位招聘乙作為行政人員,下列哪一做法符合法律規(guī)定?
A.甲單位在乙入職三個(gè)月后,與乙簽訂書面勞動(dòng)合同
B.甲單位與乙簽訂期限為兩年的勞動(dòng)合同,約定二個(gè)月試用期
C.乙在試用期內(nèi)的工資為勞動(dòng)合同約定工資的百分之五十
D.在試用期內(nèi),甲單位將乙解聘,未向乙說明理由
答案:B
2、言語理解與表達(dá)
主要測(cè)查應(yīng)試人員準(zhǔn)確理解和把握文字材料內(nèi)涵、進(jìn)行思考和交流的能力,包括理解語句之間的邏輯關(guān)系,概括材料主旨,把握主要信息及重要細(xì)節(jié),準(zhǔn)確和得體地遣詞用字、表達(dá)觀點(diǎn)。本部分常見題型包括但不限于選詞填空、語句表達(dá)和閱讀理解等。
例題:細(xì)節(jié)決定差異,但是,過早地______于細(xì)節(jié),會(huì)使你迷失在不重要的事物中,所以首先要抓住基礎(chǔ),______細(xì)節(jié)。
依次填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:
A.糾結(jié) 忽略 B.沉溺 摒棄
C.致力 考慮 D.集中 發(fā)現(xiàn)
答案:A
3、數(shù)理能力
主要測(cè)查應(yīng)試人員理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力,主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、運(yùn)算和推斷等。本部分常見題型包括但不限于數(shù)字推理、數(shù)學(xué)應(yīng)用等。
例題:某單位共有160名員工,該單位在七月份的平均出勤率為85%,其中女員工的平均出勤率為90%,男員工的平均出勤率為70%,問該單位共有男員工多少人?
A.40 B.50
C.70 D.120
答案:A
4、邏輯推理
主要測(cè)查應(yīng)試人員運(yùn)用邏輯對(duì)各種事物關(guān)系的分析推理能力,涉及對(duì)圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。本部分常見題型包括但不限于程序推理、圖形推理、定義判斷、類比推理、分析推理等。
例題:下列選項(xiàng)中,符合所給圖形的變化規(guī)律的是:
答案:C
5、資料分析
主要測(cè)查應(yīng)試人員對(duì)各種復(fù)合性的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行綜合理解與分析加工的能力,資料通常以統(tǒng)計(jì)圖表、文字材料等形式呈現(xiàn)。
例題:
根據(jù)以下資料回答問題:
2010年末,某市民用車輛擁有量達(dá)309.7萬輛,同比增長8.7%,其中,進(jìn)口車擁有量12.54萬輛,增長43.2%。
2010年末,該市個(gè)人車輛擁有量229.83萬輛,同比增長9.2%。個(gè)人汽車擁有量103.85萬輛,增長21.9%,其中個(gè)人轎車擁有量86.54萬輛,增長21.8%。
2010年該市新注冊(cè)車39.76萬輛,同比增長44.1%,其中新注冊(cè)汽車33.79萬輛,增長50.1%。全年報(bào)廢車輛5.81萬輛,下降53.1%。
2010年末,該市機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藛T數(shù)量為448.48萬人,同比增長9.2%,其中汽車駕駛?cè)藛T412.56萬人,增長13.7%。
1.2009年末,該市民用車輛中進(jìn)口車所占比重約為多少?
A.5% B.4%
C.3% D.2%
答案:C
2.下列說法與資料相符的是:
A.2010年該市擁有的民用車輛中汽車所占比重超過6成
B.2010年該市汽車擁有量大幅上漲的原因是報(bào)廢車輛數(shù)量大幅下降
C.2010年該市進(jìn)口車擁有量同比增速低于民用車輛平均水平
D.2009年該市新注冊(cè)車輛數(shù)多于報(bào)廢車輛數(shù)
答案:D
(二)《綜合應(yīng)用能力》主要測(cè)查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,常見測(cè)查內(nèi)容包括但不限于以下方面:
管理角色意識(shí):對(duì)管理崗位的職責(zé)權(quán)限有清晰認(rèn)識(shí),能夠從管理者的角度理解、思考和解決問題,具有服務(wù)意識(shí)。
分析判斷能力:面對(duì)工作情境,能夠發(fā)現(xiàn)和界定問題,分析問題原因及影響因素,做出恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估和判斷。
計(jì)劃與控制能力:能夠根據(jù)崗位職責(zé)和工作要求,利用可支配的資源,設(shè)想可以解決問題的方式方法,使工作按預(yù)想的進(jìn)程和方向發(fā)展,以獲得期望的結(jié)果。
溝通協(xié)調(diào)能力:能夠在管理工作中向有關(guān)人員征詢意見,傳遞信息,施加影響,獲得支持與配合。
文字表達(dá)能力:能夠根據(jù)管理工作需要撰寫文稿,準(zhǔn)確和清晰地進(jìn)行書面表達(dá)。
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