2020年貴州產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展研究院公開招聘事業(yè)單位工作人員方案(10人)

貴州產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展研究院2020年公開招聘工作人員方案

貴州產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展研究院是省政府直屬的正廳級事業(yè)單位。緊緊圍繞全省產(chǎn)業(yè)發(fā)展，特別是推進“四個一體化”、“5個100工程”、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命和十大千億級工業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等重點工作的需要，“立足產(chǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)化成果、項目牽引、點面互動”，運籌整合省內(nèi)外科研機構力量進行產(chǎn)業(yè)技術項目研發(fā)，積極引進國內(nèi)外成熟成套先進技術，大力促進產(chǎn)學研有機融合和科技成果加快轉(zhuǎn)化，為全省產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)成長壯大提供強有力的技術支撐和配套服務。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)等文件精神，結合實際，經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，貴州產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展研究院公開招聘專業(yè)技術人員10名。具體招聘崗位及要求見《貴州產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展研究院2020年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2. 具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3. 遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

4. 安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

5. 具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

6. 年齡在18周歲以上(2002年7月21日以前出生)，35周歲以下(1984年7月21日以后出生)。碩士研究生年齡放寬到40周歲(1979年7月21日以后出生)，具有博士學位或高級專業(yè)技術職務的年齡放寬到45周歲(1974年7月21日以后出生)。以上日期均含當日。

7. 身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

8. 符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.gz.hrss.gov.cn)、貴州產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展研究院網(wǎng)站(http://www.gziid.cn/)上發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2020年7月10日 到7月20日止。

(二)報名

報考人員報名時須仔細閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)中的《貴州省2020年人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾已知悉告知事項和防疫要求，并嚴格遵守相關防疫規(guī)定。

報名采取網(wǎng)上報名方式進行，不設現(xiàn)場報名點。報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

1.提交報名申請

報考人員于2020年7月21日9:00至2020年7月23日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報名申請，并上傳本人近期免冠正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報考人員根據(jù)所報職位要求，填寫《貴州產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展研究院2020年公開招聘工作人員報名表》(附件2)。

報考人員只能選擇一個職位進行報名。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

注意：①報考人員在填寫報名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報名信息后，都須點擊“提交報名申請”鍵提交報名申請。②提交報名申請后，報名信息將被鎖定，在審核單位進行資格初審之前將不可再修改。請務必認真核對自己的報名信息，確認無誤后方可提交報名申請。③在報名截止時間(即2020年7月23日17:00)前未點擊“提交報名申請”的報考人員，審核單位無法審核其報名信息，即視為自動放棄報名，導致報名失敗。

2.資格初審及繳費確認。

資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進行，資格審核單位于2020年7月21日9:00至7月24日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報考人員提交的相關信息進行網(wǎng)上資格初審。報考人員確認報名信息后，招考單位將在24小時內(nèi)完成資格初審。報考人員于2020年7月21日9:00至7月24日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員，不得再報考其他崗位。未通過資格初審的，報考人員可在報名截止時間(即2020年7月23日17:00)前自行修改報考信息并重新提交報名申請。報名截止時間(即2020年7月23日17:00)后至2020年7月24日17:00前審核仍未通過的，報考人員不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。

通過資格初審的報考人員須于2020年7月25日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元報名費。未按期確認及繳費者視為自動放棄考試。

3.報名要求

網(wǎng)上確認并繳費后，單個崗位報名人數(shù)與該職位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，經(jīng)請示院黨委同意后，該崗位招聘計劃減少或取消，減少或取消的崗位在貴州產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展研究院網(wǎng)站(http://www.gziid.cn/)上進行公布。

原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。

報名應聘人員提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：報名應聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

4.網(wǎng)上打印準考證時間：報名確認并繳費成功后，報考人員應于2020年8月31日9:00至9月3日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準考證。

5. 網(wǎng)上報名技術咨詢電話：貴州省人力資源和社會保障廳考試院0851-86832252、86831833。

網(wǎng)上資格審核咨詢電話：貴州產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展研究院綜合部0851-84790517、84827214。

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(三)筆試

1. 筆試科目：《公共基礎知識》。

2. 筆試時間：2020年9月5日，上午 9:30-12:00。

3. 考試地點：詳見《筆試準考證》。

4. 筆試方式：筆試采取閉卷考試。

5. 成績計算：《公共基礎知識》分值滿分為150分，筆試成績折算成百分制后按40%計入總成績。未完成所有筆試科目、未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績將在貴州產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展研究院網(wǎng)站上公布。

筆試內(nèi)容不指定參考用書，考生須攜帶有效居民身份證原件和筆試準考證方能進入考場參加筆試。

(四)資格復審

1.資格復審人員

(1)單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)達到1：3比例的，根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低確定參加資格復審人員;

(2)單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)未達到1：3比例的，以實際取得筆試有效成績?nèi)藬?shù)為參加資格復審人員;

(3)同一崗位筆試成績名次末位并列的，同時確定為參加資格復審人員。

進入資格復審環(huán)節(jié)人員名單、資格復審時間及地點在貴州產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展研究院網(wǎng)站上公布。

請考生關注資格復審相關公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加資格復審的，視為自動放棄，后果由考生本人承擔。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

經(jīng)資格復審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的應聘人員，取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績由高到低依次遞補。復審遞補人員名單、時間等將在貴州產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展研究院網(wǎng)站上公布，在規(guī)定時間內(nèi)未到指定地點進行資格遞補復審的，視為遞補人員自動放棄。

2. 資格復審提交材料要求

資格復審采取現(xiàn)場審核方式進行，一般應由本人攜帶所需材料原件及復印件到場確認，如因特殊原因不能到場的，可委托他人代為確認。委托他人進行資格復審的，視為應聘人員本人確認，相關責任由應聘人員本人承擔。資格復審應攜帶以下材料：

(1)填寫完整的《報名表》3份;

(2)個人簡歷及自薦信;

(3)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及兩份復印件。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應屆畢業(yè)生須在辦理聘用手續(xù)時提供學歷證書和學位證書)。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復印件2份;

(4)本人近期1寸免冠正面同底彩色照片3張;

(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明，其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;應聘崗位所需的其他相關材料按《貴州產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展研究院2020年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)的要求提供;

(6)具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件各1份。

(7)委托他人進行資格復審的，需持委托人親筆書寫的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、資格復審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復印件。

(五)面試及總成績計算

1. 面試由貴州產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展研究院組織實施。

2. 通過資格復審人員確定為面試人員。

3. 面試內(nèi)容：主要考核應聘人員適應職位要求的綜合素質(zhì)與能力等。

4. 面試要求：考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加面試。

5. 面試采取現(xiàn)場打分方式，現(xiàn)場公布分數(shù)，面試滿分為100分，以60%比例計入總成績。面試成績需達到60分以上，方能進入下一環(huán)節(jié);

6. 面試時間、地點另行通知。

7. 未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。

8. 總成績計算

(1)總成績按筆試成績折算為百分制后占40%，面試成績占60%計算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字;

(2)同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié);

(3)面試成績、總成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展研究院網(wǎng)站上公布。

(六)體檢

1. 面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

2. 面試結束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

3. 體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

4. 體檢具體時間在貴州產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展研究院網(wǎng)站上通知。

(七)考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

3.在讀的非2020年應屆大中專及以上畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6.被開除公職的人員;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8.截止體檢結束仍未能按時提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

9.不符合招聘崗位所需資格條件的人員;

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(八)公示

1. 經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展研究院網(wǎng)站(http://www.gziid.cn/)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。

2. 公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否同意聘用。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(九)辦理聘用手續(xù)

公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

五、有關說明

(一)公開招聘工作人員工作在貴州產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展研究院黨委的統(tǒng)一領導下，成立貴州產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展研究院2020年公開招聘工作人員領導小組。

(二)貴州產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展研究院紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

(三)應聘人員應保持通信聯(lián)絡暢通，并對貴州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展研究院網(wǎng)站(http://www.gziid.cn/)保持持續(xù)關注。

(四)工作電話：0851-84790517、84827214;

監(jiān)督電話：0851-84131838。

六、未定事宜，由貴州產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展研究院商省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由貴州產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展研究院負責解釋。

附件：

附件1 貴州產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展研究院2020年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls

附件2 貴州產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展研究院2020年公開招聘工作人員報名表.doc

貴州產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展研究院

2020年7月10日

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