2020年湖北恩施州生態(tài)環(huán)境局事業(yè)單位專項(xiàng)招聘9人公告

恩施州生態(tài)環(huán)境局2020年專項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)州人社局《關(guān)于做好2020年專項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的通知》(恩施州人社函〔2019〕133號(hào))要求，為滿足恩施州生態(tài)環(huán)境局用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘工作人員9名，具體工作崗位為恩施市環(huán)境監(jiān)測(cè)站2名、巴東縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站2名、宣恩縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站2名、咸豐縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站1名、鶴峰縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站2名，有關(guān)情況詳見(jiàn)《恩施州生態(tài)環(huán)境局2020年專項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有適應(yīng)崗位所需的專業(yè)知識(shí)或業(yè)務(wù)技能;

6.崗位要求的具體條件詳見(jiàn)《恩施州生態(tài)環(huán)境局2020年專項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)長(zhǎng)期記錄或在記錄期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式人員;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員。公開(kāi)招聘必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、州相關(guān)回避制度。凡與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系及其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘到該單位后與其有回避關(guān)系人員將形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位不得應(yīng)聘;與該單位領(lǐng)導(dǎo)人員有回避關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作崗位;應(yīng)聘到該單位后與其有回避關(guān)系人員將直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位不得應(yīng)聘。招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘工作中，涉及應(yīng)聘人員與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，一律實(shí)行回避。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

(一)公告發(fā)布

招聘公告在恩施州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http：//rsj.enshi.gov.cn/zrsj/gggs/jgsydwzkgg/)和恩施州生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)(http：//hbj.enshi.gov.cn/)面向社會(huì)公布。

(二)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月13日至2020年8月17日17：00

2.報(bào)名方式：本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱zhbjcws@163.com，報(bào)名截止時(shí)間為2020年8月17日下午17：00，以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn)。

3.材料要求

考生按照崗位報(bào)考要求，完整填寫《恩施州生態(tài)環(huán)境局2020年專項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)，所需材料原件掃描件上傳至招聘單位網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱。

報(bào)名時(shí)需上傳如下材料：《恩施州生態(tài)環(huán)境局2020年專項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆生需提供報(bào)名表、身份證、學(xué)校出具的學(xué)籍學(xué)歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等)。

4.特別提醒

(1)由恩施州生態(tài)環(huán)境局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，并通過(guò)郵箱、電話等方式向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名的考生若24小時(shí)內(nèi)未收到審核結(jié)果反饋的，請(qǐng)主動(dòng)與工作人員聯(lián)系，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。

(2)考生應(yīng)對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因填報(bào)信息錯(cuò)誤或不規(guī)范不完整導(dǎo)致不符合崗位報(bào)考條件以及提交資料超過(guò)規(guī)定報(bào)名時(shí)間的，由此產(chǎn)生的后果考生自行承擔(dān)。

(3)考生須確保報(bào)名信息準(zhǔn)確無(wú)誤后一次性發(fā)送報(bào)名郵件，切勿反復(fù)多次發(fā)送報(bào)名郵件。凡發(fā)送兩次及以上報(bào)名郵件的，工作人員將隨機(jī)調(diào)取其中一次郵件作為報(bào)名依據(jù)，因此造成的不利后果，由考生自行承擔(dān)。

(4)考生網(wǎng)上報(bào)名提交相關(guān)材料，必須以考生姓名命名加崗位代碼一并上傳至指定的報(bào)名郵箱內(nèi)。

(5)參加筆試和面試考生必須于測(cè)試當(dāng)天在規(guī)定集中時(shí)間前持本人身份證或臨時(shí)身份證原件進(jìn)入門檢處，自覺(jué)配合工作人員做好體溫檢測(cè)，接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理。

(三)資格審查

1.資格復(fù)審所需材料為報(bào)名所需材料的原件，資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

2.需要明確的相關(guān)問(wèn)題

(1)報(bào)名所需學(xué)歷學(xué)位等原件須于2020年10月31日前取得。國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2020年10月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

(2)審核考生專業(yè)資格條件以公告中崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為唯一標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考崗位設(shè)置專業(yè)類別的，請(qǐng)參照現(xiàn)行的湖北省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄、教育部現(xiàn)行的專業(yè)目錄類別確定報(bào)考崗位，未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，按專業(yè)相關(guān)性確定所屬類別。

(3)考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在初審、復(fù)審、考核、測(cè)試、體檢、聘用以及其他需要驗(yàn)明身份等環(huán)節(jié)中，都將會(huì)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的均可取消考試資格或者聘用資格。請(qǐng)考生認(rèn)真對(duì)照公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件，理性報(bào)考，誠(chéng)信報(bào)考。

四、測(cè)試

1.測(cè)試內(nèi)容。按照“干什么、考什么”原則測(cè)試相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)崗位所需基本知識(shí);面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

2.測(cè)試方式。測(cè)試方式依據(jù)報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)確定。測(cè)試總成績(jī)需達(dá)到60分才能進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

(1)招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)比例不足1：3，實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試的測(cè)試方式。根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分依次確定體檢對(duì)象。

(2)招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)比例達(dá)到1：3及以上，實(shí)行筆試加結(jié)構(gòu)化面試的測(cè)試方式，測(cè)試成績(jī)實(shí)行百分制，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40ﻪ%。根據(jù)考生筆試成績(jī)按招聘人數(shù)1：3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試對(duì)象。

3.具體測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)在恩施州生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)(http：//hbj.enshi.gov.cn/)另行公告。

五、體檢

依據(jù)考生測(cè)試成績(jī)，按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選;同一招聘崗位因考生成績(jī)相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計(jì)劃比例大于1：1時(shí)，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢。

體檢工作由恩施州生態(tài)環(huán)境局統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)果合格的，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)。

招聘單位或受檢考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以對(duì)結(jié)果有異議的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。

因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位，可在參加測(cè)試的人員中按總成績(jī)從高分到低分依規(guī)依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

六、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾煊捎萌藛挝缓椭鞴懿块T組織?？疾斓闹攸c(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作能力、工作實(shí)績(jī)等，以及是否存在影響聘用的其他情況。有工作經(jīng)歷的同志，應(yīng)到原工作單位進(jìn)行深入考察;對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)到畢業(yè)學(xué)校進(jìn)行考察，對(duì)學(xué)校畢業(yè)后未就業(yè)期間的表現(xiàn)要做重點(diǎn)考察。因考生考察不合格的空缺崗位，則在參加測(cè)試的人員中按總成績(jī)從高分到低分依規(guī)依次遞補(bǔ)。

七、公示

恩施州生態(tài)環(huán)境局黨組集體在聽(tīng)取招聘工作情況匯報(bào)，嚴(yán)格審查應(yīng)聘人員資格、測(cè)試、考察、體檢及可能影響聘用因素等情況的基礎(chǔ)上，依規(guī)審慎確定擬聘對(duì)象。確定為擬聘人選，在恩施州人社局官網(wǎng)(http：//rsj.enshi.gov.cn/zrsj/gggs/jgsydwzkgg/)和恩施州生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)(http：//hbj.enshi.gov.cn/)面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報(bào)考人員中依測(cè)試總成績(jī)從高分到低分依次依規(guī)遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)州人社局備案后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書(shū)，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。

八、備案及聘用管理

公示結(jié)束后，由考生根據(jù)測(cè)試總成績(jī)由高到低依次優(yōu)先選擇崗位。

用人單位以州人社局下發(fā)的具備聘用資格人員批復(fù)文件為依據(jù)，辦理入職聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘的事業(yè)單位人員納入事業(yè)單位編制管理。擬聘用人員已與相關(guān)單位簽訂人事(勞動(dòng))關(guān)系的，在用人單位正式聘用前，應(yīng)自行向原單位辭職或與原工作單位終止人事(勞動(dòng))關(guān)系。聘用單位在確認(rèn)擬聘對(duì)象向原工作單位辭職或與原單位終止人事(勞動(dòng))關(guān)系后，再按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。除國(guó)家、省政策有特別規(guī)定，招聘人員必須與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議。

對(duì)被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消備案和聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要依次依規(guī)遞補(bǔ)。

九、防疫須知

本次招聘工作防疫要求如下：考生要自覺(jué)服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不從安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

十、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

恩施州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http：//rsj.enshi.gov.cn/zrsj/gggs/jgsydwzkgg/)和恩施州生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)(http：//hbj.enshi.gov.cn/)為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告、結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生密切注意相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0718-8230993

監(jiān)督舉報(bào)電話：0718-8246709

恩施州生態(tài)環(huán)境局

2020年8月4日

附件： 恩施州生態(tài)環(huán)境局2020年專項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls

附件： 恩施州生態(tài)環(huán)境局2020年專項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

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